لینک ثابت شنبه یکم فروردین ۱۳۹۴ 2:0

 حديث روز :  پیامبر اکرم(ص): عمل اندك همراه با دانش، بهتر از عمل بسیار همراه با نادانی است.

سخن روز :   هرچه داریم از دعای توست زهرا جان، نوروزمان را نظر لطفی فرما.

 

سال «دولت و ملت، همدلی و هم‌زبانی» مبارک باد

سایت های ارائه دهنده خدمات به کارمندان  شاغل و بازنشستگان کشوری و سازمان  تامین اجتماعی


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

به نام خدای دانائیها دوشنبه دوازدهم اسفند ۱۳۹۲ 18:50
قوانین و مقررات

 جامع خدمات رسانی به ایثارگران   قانون بودجه سال 1393 کل کشور

 قانون بودجه سال 1393 کل کشور بخش دوم 92

 

دستورالعمل اجرايي ارزيابي عملكرد كارمندان

 دستورالعمل اجرايي نحوه انتخاب و انتصاب مديران حرفه اي

 قانون كنوانسيون توسعه منابع انساني   

آیین‌نامه اجرایی ماده (73) قانون مدیریت خدمات کشوری

ضوابط واستاندارد بكارگيري فضاها،تجهيزات وملزومات اداري

نرخ رشد حقوق و دستمزد دو سال آخر خدمت آنها بيش از نرخ رشد طبيعي

قوانين بودجه سالهاي 84 تا 90 به همراه ضوابط اجرايي بودجه

بخشنامه در رابطه با برگزاري دوره آموزشي غير حضوري مديريت اسلامي

مساحت اتاق مدیران تعیین شد

احكام ومواد مشابه وتكراري درمقايسه لايحه بودجه سال 1390

شرح تفصيلي نظر شوراي نگهبان درباره اساسنامه صندوق خدمات درماني

قانون اصلاح قانون تنظيم خانواده و جمعيت

 آرشيو برنامه هاي صداي كارمند

  گواهینامه صلاحیت تدریس

میزان حداقل حقوق و مزایا کارگری در سال 1390

نحوه محاسبه حق بیمه شاغل بازنشسته

کلیات قوانین و مقررات مربوط به خانواده شاهد و ایثارگران

 همترازي رئيس و معاونين رئيس بازرسي دفتر رييس‌جمهور

دانلود بودجه سال 90 جمهوری اسلامی ایران

 

دوره هاي آموزشي آشنايي با نظام و آيين نامه دوركاري،

 

دانلود قانون برنامه پنجم توسعه

 

خلاصه احكام عمومي قانون برنامه پنجم توسعه


نظر امام(ره) درباره نماز خواندن كارمندان در ساعت اداری

 
نظرات کمیسیون مشورتی دیوان عدالت اداری 

    
دريافت فايل PDF بخشنامه آموزش کارمندان دستگاههای اجرایی 

 
ميز خدمات براي پاسخگويي به ارباب رجوع  


قانون تفسير جزء (الف) بند (7) ماده واحده قانون بودجه سال 1389 كل كشور

 
بخشنامه حداقل دستمزد    


قانون تمديد قانون بازنشستگي پيش از موعد

  
ضوابط و مقررات حجاب

    
نحوه محاسبه حقوق كارمندان دولت


شرايط  بازنشستگي تامين اجتماعي براي پرداخت حداقل ‌١٠ سال حق بيمه 

 
افزايش حقوق و مزاياي مشمولين ق م خ ک 

  
ثابت بودن تفاوت تطبیق در احکام 

 کلیه مصوبات هیئت وزیران در خصوص انعقاد قرارداد کارمعین یا مشخص  


 

 مطالب جالب و خواندنی

                مطالب جالب و خواندنی                       واژگان حقوقی             شيوه نامه ي نگارش نامه هاي رسمي و اداري                آیا میدانستید سیگاری ها ....            حقایقی شگفت آور در مورد نشستن!            مطالب متنوع بهداشت شغلی              ورزش های مناسب صبحگاهی برای جلوگیری از کمردرد             افراد شاغل صبح‌ها ورزش نكنند          کریسمس با آقا در خانه شهید ارمنی                 چرا ما ایرانی ها تنبلیم؟             ویژگیهای مدیر از نظر امام علی (ع)          طنز کارمند                 موارد جالب                      دلنوشته وبلاک مدیریت                 تبریک و تشکر وبلاک مدیریت              دلنوشته وبلاک بازنشستگی              تبریک و تشکر وبلاک بازنشستگی             نظرات بازدیدگان وبلاک بازنشستگی             دو روز مانده به پایان جهان...                 خنده درماني معجزه قرن               چند توصيه به كارمندان درباره عوارض پشت‌ميزنشيني              سیگار بکش سیگاری...         با انجام این تست روانشناسی هیچ وقت نیاز به دکتر اعصاب ندارید         در حال بالا رفتن                  ميزان حقوق کارمندان دولت در سال 1332 خورشيدي           افسردگی " تهدیدی برای زنان شاغل با ساعا‌ت کار طولانی             مفیده حتما بخوانید                 چند راه برای چربی سوزی             چشم خود را فدای کامپیوتر نکنید          خطای ديد               چگونه صمیمی‌تر و اجتماعی‌تر باشیم؟              چرت نيمروزي را فراموش نكنيد            حقوقتان کم شود، روانی می‌شوید            آثار عقب‌ماندگی اقتصادی از منظر حضرت امام صادق(ع)        می ترسم اکه ادامه بدم از پدرم بزرگتر بشم ...             چگونه يک نامه خوب اداري بنويسيم ؟         نماز اول وقت - عکس               اظهار نظر  بازدید کنند گان       گیرم که دوباره فتنه ای درراه است!              امضاء برای محکومیت کشتار مسلمانان       راهنمای نوشتن نامه اداری            به مهارت‌ها احترام بگذاريد       آداب معاشرت با همکاران ۱        ارزش خود را در محل كار دريابيد        چهل حدیث مدیران         آداب رفتار و معاشرت با همكاران۲             مطالب خواندنی مدیریتی۵         مطالب خواندنی مدیریتی ۴       چند توصيه به كارمندان درباره عوارض پشت‌ميزنشيني        مطالب خواندنی مدیریتی۳      پیرزن و مناره کج مسجد       مطلب جالب خواندنی و مدیریتی۲       مطالب خواندنی و مدیریتی۱      همیشه رئیس بمانید       لابی های سازمانی

 پاورپونت ها   ،  کتاب ها   و مقالات مدیریتی  

             مکاتبات اداری       واژه یاب یک فرهنگ لغت آنلاین       مقالات مدیریتی         پاورپونت های مباحث دوره مباحث تحول اداری         دانلود اصل 10-90 به صورت پاور پویینت            خلاصه کتاب های مختلف مدیریتی                         دیکشنری منابع انسانی دانلود               اسلاید بیماری مدیریتی دانلود کنید            پاورپوینت‌ آشنايي با اصول دفتري و دبيرخانه            پاورپوینت‌ چگونه مي توانيد اعتماد به نفس پيدا كنيد؟                  ساختار سازمان چهار فایل پاورپوینت به صورت زیپ شده  دانلود اسلاید          اثر فرهنگ سازمانی بر خلاقیت و نوآوری لینک مستقیم دانلود فایل              مديريت اسناد و بايگانی          روشهای نامه نگاری - چگونه بايد بنويسيم              پاورپوینت  معمای خلاقیت برای دانلود اینجا کلیک کنید!           چالش های مدیریت منابع انسانی    دانلود           روشهاي دسترسي به موفقيت

جهت مشاهده جدیدترین مطالب به پستهای زیر مراجعه فرمایید

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

چهارشنبه شانزدهم اردیبهشت ۱۳۹۴ 7:11
برادر گرامی جناب آقای دکتر برایی نژاد

 انتصاب به جا و شایسته جنابعالی به عنوان  مدیر کل دامپزشکی استان تهران   که بیانگر تعهد ،کارآمدی ،لیاقت و شایستگی‌ های بر جسته آن برادر  گرامی  در صحنه‌های خدمت صادقانه به نظام و میهن اسلامی  است تبریک عرض نموده ، موفقیت و سربلندی شما را از درگاه خداوند منان مسئلت دارم.

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

چهارشنبه شانزدهم اردیبهشت ۱۳۹۴ 7:8
برادر ارجمندم جناب آقای سید یونس موسوی

 انتصاب بجا و  شایسته جنابعالي  به عنوان   سرپرست سازمان آگهی های موسسه خبرگزاری فارس بسیار باعث مسرت و خشنودی است.از صمیم قلب  انتصاب جنابعالی  را تبریک و تهنیت عرض می نمایم.  توفيقات روز افزون و سلامتي شما را از درگاه خداوند منان آرزو مينمايم

 

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

نوع استخدام مطابق تبصره «2» قانون اصلاح بند چهارشنبه شانزدهم اردیبهشت ۱۳۹۴ 7:6
نوع استخدام مطابق تبصره «2» قانون اصلاح بند «و» ماده (44) قانون برنامه پنجم منوط به نظر گزینش است (بخشنامه شماره 8156/3/53011 مورخ 11/12/1393 بنیاد شهید و امور ایثارگران)


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

طرح رتبه‌بندی حرفه‌ای معلمان و نحوه ساماندهی نیروی انسانی و استخدام در وزارت آموزش و پرورش (تصویبنامه شماره 10993/ت50510هـ مورخ 2/2/1394 هیأت وزیران)


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

چهارشنبه شانزدهم اردیبهشت ۱۳۹۴ 7:5
اصلاح بند (۲) تصویب‌نامه شماره ۱۳۸۰۹۱/ت۵۰۰۰۰هـ مورخ ۱۵/۱۱/۱۳۹۳ راجع به برقراری فوق العاده ویژه کارکنان دولت (شماره۱۱۲۷۸/ت۵۱۷۸۹هـ  مورخ ۲/۲/۱۳۹۴ هیأت وزیران)

سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور

هیأت‌وزیران در جلسه۳۰/۱/۱۳۹۴ به پیشنهاد شماره۳۳۶۹/۲۵۷۴۰ مورخ ۱۹/۱/۱۳۹۴ معاونت حقوقی رئیس‌جمهور و به استناد بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- تصویب کرد:

در بند (۲) تصویب‌نامه شماره ۱۳۸۰۹۱/ت۵۰۰۰۰هـ مورخ ۱۵/۱۱/۱۳۹۳، واژه «خاص» بعد از عبارت «سازمان‌های ستادی» اضافه می‌شود.

معاون اول رئیس‎جمهور- اسحاق جهانگیری

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

آیین‌نامه اجرایی تبصره (۱۷) قانون بودجه سال ۱۳۹۴ کل کشور (تصویبنامه شماره۱۱۶۵۶/ت۵۱۸۱۶هـ مورخ ۵/۲/۱۳۹۴ هیأت وزیران)


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

چهارشنبه شانزدهم اردیبهشت ۱۳۹۴ 7:4
افزایش مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی و مجموع مستمری بازماندگان (تصویبنامه شماره ۱۱۶۵۴/ت۵۱۸۱۹هـ مورخ ۵/۲/۱۳۹۴ هیأت وزیران)

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ـ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور

هیأت وزیران در جلسه ۲/۲/۱۳۹۴ به پیشنهاد شماره ۱۱۳۳۹ مورخ ۳۰/۱/۱۳۹۴ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی -مصوب ۱۳۵۴- تصویب کرد:

از تاریخ ۱/۱/۱۳۹۴ کلیه مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی و مجموع مستمری بازماندگان که تا پایان سال ۱۳۹۳ برقرار شده‌اند، به میزان پانزده درصد (۱۵%) مستمری آنان در پایان اسفندماه ۱۳۹۳ افزایش می‌یابد.

معاون اول رئیس‎جمهور- اسحاق جهانگیری

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

شنبه پنجم اردیبهشت ۱۳۹۴ 6:23
سلام...یه سوال داشتم ...من تدریس خصوصی می کنم ....خودمو بیمه مشاغل ازاد تامین اجتماعی کرده ام ...میخواستم بدونم این بیمه خوبه ...کمی در موردش توضیح میدین 

 

جواب: بهترین بیمه در زمینه تامین اجتماعی بیمه اجباری است که بر اساس آن فردی که در کارگاه، شرکت و... کار می کند و تحت پوشش قانون کار قرار دارد می بایست بیمه شده و کارفرما موظف است با پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده کارگر خود را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نماید. بعد از بیمه اجباری بیمه های خویش فرما قراردارند که به دودسته بیمه اختیاری و بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد تقسیم می شوند . از این دو بیمه،   بیمه اختیاری بهتر از بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد است

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

شنبه پنجم اردیبهشت ۱۳۹۴ 6:22
با سلام ایا برای یک کد بیمه میشود از دو کارگاه مجزا بیمه رد کرد وایا کارفرما متوجه میشود که از جای دیگری هم بیمه رد میشود سابقه بیمه برای این افراد چطور محاسبه میشود ممنون از زحمات شما 

 

جواب: از چند کارگاه می شود بیمه رد کرد منتهی باید سقف پرداخت حق بیمه رعایت شود مثلاً در سال جاری (1394) سقف دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه چهارمیلیون 900 هزار تومان می باشد. برای کسانی که این گونه پرداخت حق بیمه دارند در هنگام دریافت خدمات ، مبلغ بیشتری دریافت می کنند و در مدت پرداخت حق بیمه آنان تاثیری ندارد.

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

نحوه ساماندهی کارکنان قراردادی و کارگران مشمول قانون کار (بخشنامه شماره 173707 مورخ 27/12/1393 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور)


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |


نوع استخدام مطابق تبصره «2» قانون اصلاح بند «و» ماده (44) قانون برنامه پنجم منوط به نظر گزینش است (بخشنامه شماره 8156/3/53011 مورخ 11/12/1393 بنیاد شهید و امور ایثارگران)

 


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

سئوال شنبه بیست و دوم فروردین ۱۳۹۴ 6:42
آیا تأخیر در ارسال لیست بیمه از طرف کارفرمایان مانع انجام تعهدات سازمان تأمین اجتماعی نسبت به بیمه شده می شود؟

درمواردی که به علت تاخیر کارفرمایان در ارسال لیست های بیمه، برخی از شعب سازمان تأمین اجتماعی از تمدید اعتبار دفترچه های درمانی کارگران و انجام مسئولیت و تعهدات خود در قبال آنان امتناع می نمایند ذکر این نکته ضروری بنظر می رسد که مطابق قسمت اخیر ماده 36 قانون تأمین اجتماعی تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود و حسب ماده 40 قانون مرقوم در صورتی که کارفرما از ارسال صورت مزد مذکور در ماده 39 این قانون خودداری نماید سازمان می تواند حق بیمه را راساً تعیین و از کارفرما مطالبه و وصول نماید.

حداکثر مدتی که کارگر می تواند در طول سال از مرخصی استعلاجی استفاده کند چقدر است؟

در مقررات قانون کار محدودیتی برای مرخصی استعلاجی کارگران مشمول قانون کار پیش بینی نشده و به هر میزان که پزشک معالج تجویز نماید می توانند از مرخصی استعلاجی استفاده نمایند ضمناً این نوع مرخصی ها اعم از کوتاه مدت و درازمدت تابع ضوابط و مقررات قانون تامین اجتماعی می باشد.

در موارد خاص مانند فوت بستگان نزدیک و یا ازدواج، آیا کارگر باید از مرخصی سالانه خود استفاده کند یا مرخصی خاصی برای او در قانون کار در نظر گرفته شده است؟

طبق ماده 73 قانون کار کلیه کارگران مشمول این قانون در موارد ازدواج دایم، فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان حق برخورداری از 3 روز مرخصی با استفاده از مزد را خواهند داشت. این مرخصی با مرخصی استحقاقی سالانه کارگران بی ارتباط بوده و جداگانه قابل استفاده می باشد. ضمناً زمان استفاده از 3 روز مرخصی موضوع ماده 73 قانون کار همزمان با فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان و یا ازدواج دایم بوده و قابل انتقال و استفاده در زمانهای دیگر نمی باشد.

 

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی (مصوبه شماره 172556/206 مورخ 26/12/1393 شورای عالی اداری)


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

نحوه ساماندهی کارکنان قراردادی و کارگران مشمول قانون کار (بخشنامه شماره 173707 مورخ 27/12/1393 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور)


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

ضوابط اجرايي قانون بودجه سال ۱۳۹۴ کل کشور شنبه بیست و دوم فروردین ۱۳۹۴ 6:30
ضوابط اجرايي قانون بودجه سال ۱۳۹۴ کل کشور (تصويبنامه شماره ۷۵۳/ت۵۱۷۶۲هـ مورخ ۱۱/۱/۱۳۹۴ هیأت وزیران)


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

تعیین ضریب حقوقی کارکنان دولت در سال 1394 شنبه بیست و دوم فروردین ۱۳۹۴ 6:29
تعیین ضریب حقوقی کارکنان دولت در سال 1394 (تصویبنامه شماره 161091/ت51735هـ مورخ 27/12/1393 هیأت وزیران)


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

دستورالعمل اجرایی مواد (91) و (92) قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره 173706 مورخ 27/12/1393 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور)


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

ذیحساب یکشنبه نهم فروردین ۱۳۹۴ 6:34

بخشنامه حداقل مزد سال 1394 مشمولان قانون کار

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

شنبه یکم فروردین ۱۳۹۴ 4:8

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

شنبه یکم فروردین ۱۳۹۴ 2:11

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

شنبه یکم فروردین ۱۳۹۴ 2:10

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

مصوبات مغایر با قانون چهارشنبه بیست و هفتم اسفند ۱۳۹۳ 4:35

به گزارش خبرگزاری مهر، علی لاریجانی امروز در نامه‌ای خطاب به رئیس‌جمهور، هشت مصوبه دولت را تأیید و چهار مصوبه دیگر را مغایر قانون اعلام کرد.

براساس این گزارش، متن نامه‌های مربوط به مصوبات مغایر با قانون از دیدگاه قوه قانونگذاری کشور به این شرح است:


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

شرط استفاده از مرخصی دو هفته‌ای تشویقی مردان در زایمان، اشتغال همسر آن‌هاست (دادنامه شماره ۱۹۲۰ مورخ ۴/۱۲/۱۳۹۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

ضوابط احتساب آثار استخدامی مدارک تحصیلی اخذ شده ت چهارشنبه بیست و هفتم اسفند ۱۳۹۳ 4:14
ضوابط احتساب آثار استخدامی مدارک تحصیلی اخذ شده توسط کارمندان در حین خدمت (بخشنامه شماره 170061 مورخ 24/13/1393 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور) 

مشاهده متن کامل بخشنامه در فرمت پی دی اف (pdf)

نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

قانون بودجه سال 1394 کل کشور چهارشنبه بیست و هفتم اسفند ۱۳۹۳ 4:13
قانون بودجه سال 1394 کل کشور


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |

بخشنامه حداقل مزد سال 1394 مشمولان قانون کار چهارشنبه بیست و هفتم اسفند ۱۳۹۳ 4:10
بخشنامه حداقل مزد سال 1394 مشمولان قانون کار (بخشنامه 227413 مورخ 25/12/1393 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)


ادامه مطلب
نوشته شده توسط اردستانی   | لینک ثابت |