الحاق تبصره به بند (10) ضوابط اجرايي بودجه سال 1390 كل كشور

الحاق تبصره به بند (10) ضوابط اجرايي بودجه سال 1390 كل كشور

بخشنامه اداره کل بیمه خدمات درمانی استان تهران دررابطه بانرخ حق بیمه درمان سال1390

بخشنامه اداره کل بیمه خدمات درمانی استان تهران دررابطه بانرخ حق بیمه درمان سال1390

بخشنامه معاون توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهور

به کلیه دستگاههای اجرایی دررابطه باتسهیلات کارکنان انتقال یافته

حجم دولت در دولت هاي نهم و دهم تا حد ممكن كوچك و كارامد شده است

 معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور گفت:شش سال گذشته 610 هزار نفراز كاركنان دولت با بازنشستگي از عرصه خدمت خارج شده اند و اين در حالي است كه تعداد استخدام نيرو در دولت نهم و دهم تنها 170 هزار نفر بوده است

ادامه نوشته

بخشنامه در ارتباط با اختصاص امتيازات اداري و استخدامي حاقظان قرآن كريمبه

بخشنامه در ارتباط با اختصاص امتيازات اداري و استخدامي حاقظان قرآن كريمبه شماره 13736/200 مورخ 14/6/90
براي ديدن فايل pdf اينجا كليك كنيد.

كاركنان دولت با شركت در دوره هاي آموزشي توانمند مي شوند

باشگاه خبرنگاران :فروزنده؛ معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور: كاركنان دولت با شركت در دوره هاي آموزشي توانمند مي شوند. معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور، با اشاره به اينكه اولويت كاري معاونت توسعه توانمندسازي كاركنان است، گفت: اين امر با برپايي دوره هاي آموزشي ضمن خدمت در دستور كار اين معاونت قرار دارد.

لطف الله فروزنده در گفتگو با خبرنگار حوزه دولت باشگاه خبرنگاران، با اشاره به اينكه مدارك كاركنان در دوره هاي آموزشي ضمن خدمت با مدارك دانشگاهي همطراز خواهد شد، افزود: در اين راستا دومين دوره‌ هاي آموزشي غير حضوري مديريت اسلامي ويژه مديران دستگاه هاي اجرايي برگزار مي شود.

معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور با بيان اينكه دوره آموزش مديريت اسلامي، تحت عنوان آئين مديريت نيمه دوم شهريور با همكاري راديو معارف برگزار مي شود، خاطرنشان كرد: به مديراني كه آزمون پاياني را با موفقيت طي كنند، گواهينامه پايان دوره اعطا خواهد شد.

75 ساله ها از همه شادترند!

این یافته های تازه با باور قدیمی که سن بالا مترادف با انزوا و شاد نبودن تعریف شده ، کاملا در تضاد است. بر اساس نظر سنجی که در انگلستان صورت گرفته 72 درصد از افراد بالای 75 سال هرگز احساس تنهایی نکرده اند و این آمار در رده سنی 16 تا 34 سال به 51 درصد می رسد.10درصد هم که بین 65 تا 74 سال سن داشتند عنوان کردند به ندرت و یا اغلب احساس تنهایی می کنند.

 برخلاف آنچه تاکنون تصور می شد مردم با بالارفتن سن کمتر احساس تنهایی می کنند

و از مصاحبت با همسایه ها لذت بیشتری می برند.

ادامه نوشته

تطبيق احكام مستخدمين سال 1388

55919/200 مورخ 28/10/89 تطبيق احكام مستخدمين سال 1388

تطبيق احكام مستخدمين 88.tif

قانون الحاق موادی به قانون خدمت وظیفه عمومی‌- مصوب 26/1/1365

قانون الحاق موادی به قانون خدمت وظیفه عمومی‌- مصوب 26/1/1365

ماده 1 ـ سپاه پاسداران و کمیته انقلاب اسلامی‌، ژاندارمری و شهربانی جمهوری اسلامی موظفند مشمولان غایب را پس ازگذشت سه ماه از تصویب این قانون شناسایی و دستگیر نموده و به ‌حوزه وظیفه عمومی محل دستگیری تحویل دهند. چنانچه این‌ گونه مشمولان در موعد مقرر حاضر به انجام خدمت نگردیده ‌مجددا دستگیر و به مراجع قضایی محل تحویل خواهند شد.
تبصره ـ نیروهای مذکور در این ماده موظفند سربازان فراری را دستگیر و به مراجع صالحه تحویل نمایند.
ماده 2 ـ مجازات مشمولین غایب زمان جنگ که برای بار دوم‌ دستگیر شوند، علاوه بر مجازات مقرر در ماده 58 قانون خدمت‌ وظیفه عمومی یک تا سه سال حبس تعلیقی خواهد بود و در هرحال موظف به انجام خدمت وظیفه عمومی می‌باشند.
ماده 3 ـ مدت خدمت دوره ضرورت مشمولین غایب زمان جنگ‌ که خود را پس از سه ماه از تاریخ تصویب این قانون معرفی نمایند،سه ماه و غایبینی که دستگیر شوند شش ماه بیش از سایر مشمولین‌ خواهد بود. بدیهی است مشمولین غایبی که تا سه ماه بعد از تاریخ ‌تصویب این قانون خود را معرفی نمایند، خدمت اضافی نخواهندداشت‌.
تبصره ـ تا زمان تصویب این قانون افرادی که در دوران غیبت ازطریق بسیج مدتی را در جبهه گذرانده‌اند، این مدت از اضافه خدمت ‌آنان کسر خواهد شد.
ماده 4 ـ کسانی که به نحوی مشمولین غایب زمان جنگ را در موسسات غیردولتی از قبیل‌: کارخانه‌، کارگاه ‌، بنگاه و مغازه به کارگیرند، توسط نیروهای مذکور در ماده 1 این قانون شناسایی و به ‌محاکم صالحه قضایی معرفی خواهند شد. مجازات این گونه افراد یک تا سه سال حبس خواهد بود.
تبصره ـ به پرونده‌های مواد 2 و 4 این قانون خارج از نوبت درمراجع قضایی رسیدگی خواهد شد.
ماده 5 ـ سازمانهای نظامی و انتظامی موظفند ترتیبی اتخاذ نمایندکه کلیه افراد وظیفه در زمان جنگ یا بسیج همگانی حداقل یکسال‌ از خدمت دوره ضرورت را در مناطق عملیاتی انجام دهند. مگر درمواردی که به تشخیص شورای عالی دفاع وجود افرادی در غیرمناطق عملیاتی ضروری باشد.
ماده 6 ـ آیین ‌نامه اجرایی این قانون ظرف مدت یکماه برابر ماده 66 قانون وظیفه عمومی تهیه و به مورد اجرا گذارده خواهد شد.
ماده الحاقی ـ از تاریخ 13/8/1363 (تاریخ ابلاغ قانون خدمت‌ وظیفه عمومی‌) مشمولان مذکور در قانون تربیت تکنیسین بهداشت‌و مبارزه با بیماریها مصوب 18/5/1362 و مشمولان قانون تربیت ‌بهداشتکاران دهان و دندان مصوب 23/1/1360 پس از طی دوره ‌آموزش مقدماتی نظامی و در صورت عدم نیاز نیروهای مسلح به ‌تخصص مربوطه آنان‌، چنانچه تعهد پنج سال خدمت خود را در روستاها و مناطق عشایری انجام داده یا بدهند از خدمت دوره‌ ضرورت معاف خواهند بود

اخبار

کارت خرید اعتباری برای 13 قلم کالا/ اولویت با کارکنان دولت و بعد کارگران

ضوابط نقل و انتقال اضطراری فرهنگیان

طراحی سازوکار جدید "دورکاری" در وزارتخانه‌های ادغامی

آیا کارمندان باید در محل کار چرت بزنند؟

رواج بیکاری پنهان 50 درصدی در ادارات

دعوت به همكاري در بانك پاسارگارد

خدمات درماني ناباروري، تحت پوشش بيمه قرار گرفتند

بانك مركزي: تورم مرداد؛ 17.2درصد

طرح سرشماري عمومي مسكن 90 كليد خورد

 

کشیش وقت شناس

در مراسم تودیع پدر پابلو، کشیشی که ۳۰ سال در کلیسای شهر کوچکی خدمت کرده و بازنشسته شده بود، از یکی‌ از سیاستمداران اهل محل برای سخنرانی دعوت شده بود. در روز موعود، مهمان سیاستمدار تأخیر داشت و بنابراین کشیش تصمیم گرفت کمی‌ برای مستمعین صحبت کند.

پشت میکروفن قرار گرفته و گفت: «۳۰ سال قبل وارد این شهر شدم. انگار همین دیروز بود. راستش را بخواهید، اولین کسی‌ که برای اعتراف وارد کلیسا شد، مرا به وحشت انداخت. به دزدی هایش، باج گیری، رشوه خواری، هوس رانی‌، زنا با محارم و هر گناه دیگری که تصور کنید اعتراف کرد. آن روز فکر کردم که جناب اسقف اعظم مرا به بدترین نقطه زمین فرستاده است ولی‌ با گذشت زمان و آشنایی با بقیه اهل محل دریافتم که در اشتباه بوده‌ام و این شهر مردمی نیک دارد.»

در این لحظه سیاستمدار وارد کلیسا شده و از او خواستند که پشت میکروفن قرار گیرد. در ابتدا از اینکه تاخیر داشت عذر خواهی‌ کرد و سپس گفت: «به یاد دارم زمانی که پدر پابلو وارد شهر شد، من اولین کسی‌ بودم که برای اعتراف مراجعه کردم.» منبع: راهکار مدیریت

دانلود كتاب نظام برتر

آينده آموزش و آموزش آينده

جذاب براي مديران

	عنوان كتاب	154KB
	شرح كتاب در پشت جلد	25KB
	فهرست	31KB
	پيشگفتار	52KB
	بخش اول - شگفتى يك تغيير - (فصل 1-3)	255KB
	بخش دوم - نگاهى به يك مدل، يك شاهد (فصل 4-7)	344KB
	بخش سوم - از آموزش سنتى تا دوران سوم (فصل 8-11)	415KB
	بخش چهارم - تصميم‌گيرى دوران سوم (فصل 12-16)	550KB
	بخش پنجم - نتيجه گيرى (فصل 17)	120KB

چند نمونه پرسشنامه مديريتي

ادامه نوشته

پاورپوينت در موضوع هاي متنوع مديريت

جهت دانلود روی اعداد جلوی موضوعات کلیک نمائید.

ادامه نوشته

دانلود رایگان فیلم هاي آموزشی دوره های مديريت و رهبري جامع كيفيت

منبع: مركز آموزش مديريت دولتي ايران

دانلود فیلم آموزشی مدیریت جامع کیفیت

دانلود قسمت اول سمینار شش سیگما

دانلود قسمت دوم سمینار شش سیگما

چگونه مهارت های لازم برای صحبت در جمع را کسب کنیم؟

در زندگی همه ما مواقعی وجود دارد که باید در حضور چند نفر راجع به مسئله ای صحبت کنیم. ممکن است این صحبت در جلسه یا کنفرانسی باشد که رسمیت داشته باشد و ممکن هم هست که در یک جمع خانوادگی یا در محیط کار بخواهیم برای دوستان یا همکارانمان صحبت کنیم. اگر مهارت های لازم را در این زمینه داشته باشیم ، قطعاً روند کار با موفقیت بیشتری انجام می شود و به نتایج بهتری می رسیم.

ادامه نوشته

تبریک عید فطر

خداوند! سختی وداع با ماه مبارک رمضان را با حلاوت درک لحظات آمرزش عید فطرت بر من آسا ن فرما٫ای بهترین میهمان نوازان !

با آرزوی قبولی طاعات وعبادات شما عزیزان ٫عید سعید فطر بر شما گوارا و مبارک باد!

نظريه‌‌‌هاي رئيس مجلس شوراي اسلامي موضوع صدر ماده واحده و تبصره (4) الحاقي

نظريه‌‌‌هاي رئيس مجلس شوراي اسلامي موضوع صدر ماده واحده و تبصره (4) الحاقي به « قانون نحوه اجراء اصول هشتاد و پنجم (85) و يكصد و سي و هشتم (138) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران»در خصوص « انتقال كاركنان دولت از شهر تهران»

ادامه نوشته

رأي شماره 206 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

رأي شماره 206 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع ابطال آيين‌نامه نحوه ارائه خدمات بهداشت حرفه‌اي توسط دانش‌آموختگان بهداشت حرفه‌اي در صنايع بالاي 25 نفر شاغل

ادامه نوشته

تصويب‌نامه درخصوص تعيين آقاي مصطفي عطاران

شماره115028/ت47174هـ      6/6/1390

تصويب‌نامه درخصوص تعيين آقاي مصطفي عطاران به عنوان عضو هيئت عالي نظارت در ماده (37) آيين‌نامه اجرايي قانون رسيدگي به تخلفات اداري

معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور

هيئت وزيران در جلسه مورخ 26/5/1390 بنا به پيشنهاد شماره 23971/90/233/دمورخ 4/5/1390 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد ماده (22) قانون رسيدگي به تخلفات اداري ـ مصوب 1372 ـ و در اجراي ماده (37) آيين‌نامه اجرايي قانون رسيدگي به تخلفات اداري، موضوع تصويب‌نامه شماره 26222/ت304هـ مورخ 2/8/1373 تصويب نمود:

آقاي مصطفي عطاران به عنوان عضو هيئت عالي نظارت مذكور در ماده (37) آيين‌نامه اجرايي قانون رسيدگي به تخلفات اداري، موضوع تصويب شماره 26222/ت304هـ مورخ 2/8/1373 تعيين مي‌شود.

معاون اول رئيس‎جمهور ـ محمدرضا رحيمي

اصلاح بند (6) تصويب‌نامه شماره 111668/ت40869هـ مورخ 20/5/1389

شماره115012/ت40869هـ      6/6/1390اصلاح بند (6) تصويب‌نامه شماره 111668/ت40869هـ مورخ 20/5/1389 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور

هيئت وزيران در جلسه مورخ 26/5/1390 به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:

بند (6) تصويب‌نامه شماره 111668/ت40869هـ مورخ 20/5/1389 به شرح زير اصلاح مي‌گردد:

« 6 ـ كسري كار ناشي از اجراي اين تصويب‌نامه در ماه مبارك رمضان درخصوص كاركنان مشمول دوركاري در چارچوب آيين‌نامه مربوط و با رعايت سقف مقرر در قانون (44 ساعت در هفته) از طريق انجام دوركاري و در خصوص ساير كاركنان از طريق دوركاري در غير از موارد مندرج در آيين‌نامه مربوط يا برنامه آموزش حضوري يا غيرحضوري، موضوع ماده (93) قانون مديريت خدمات كشوري جبران مي‌گردد.

معاون اول رئيس‎جمهور ـ محمدرضا رحيمي

الحاق تبصره به بند (10) ضوابط اجرايي بودجه سال 1390 كل كشور

شماره115071/ت47172هـ       6/6/1390

الحاق تبصره به بند (10) ضوابط اجرايي بودجه سال 1390 كل كشور

معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور ـ معاونت توسعه مديريت و سرمايه رييس جمهور

هيئت وزيران در جلسه مورخ 26/5/1390 بنا به پيشنهاد مشترك معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور و معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد بند يكصد و سي و پنجم قانون بودجه سال 1390 كل كشور تصويب نمود:

1ـ متن زير به عنوان تبصره به بند (10) ضوابط اجرايي بودجه سال 1390 كل كشور موضوع تصويب‌نامه شماره 65694 مورخ 29/3/1390 الحاق مي‌گردد:

تبصره ـ قرارداد كاركنان شركتي دستگاههاي اجرايي كه قبل از سال 1387 با آنها همكاري نموده و در سالهاي 1388 و 1389 در اجراي مصوبات هيئت وزيران و يا آراي قطعي صادره از شعب ديوان عدالت اداري، به قرارداد كار معين تبديل وضعيت يافته‌اند، علاوه بر سقف تعداد مقرر در اين بند، با عنايت به بند (هـ) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران، در سال 1390 قابل تمديد خواهد بود.

2ـ اين تصويب‌نامه از تاريخ 1/1/1390 لازم‌الاجرا است.

معاون اول رئيس‎جمهور ـ محمدرضا رحيمي

بخشنامه ممنوعيت جذب نيروي شركتي پيمانكاري و يا از طريق طرح‌هاي عمراني

بخشنامه ممنوعيت جذب نيروي شركتي پيمانكاري و يا از طريق طرح‌هاي عمراني

بخشنامه در رابطه با برگزاري دومين دوره آموزش غير حضوري مديريت اسلامي ويژه مديران

بخشنامه در رابطه با برگزاري دومين دوره آموزش غير حضوري مديريت اسلامي ويژه مديران

شماره 13260/200 مورخ 7/6/90     براي ديدن فايل pdf اينجا كليك كنيد