بخشنامه شماره 36479/90/200 در رابطه با دوره آموزشي «حكومت مهدوي و وظايف منتظران» - دريافت فايل
بخشنامه شماره 36972/90/200 در رابطه با دوره هاي آموزشي «بنيان هاي حكومت اسلامي و ولايت فقيه» ، «سبك زندگي بر مبناي آموزه هاي ديني» ، «آشنايي با الگوي اسلامي – ايراني پيشرفت» ، «آشنايي با طرح شجره طيبه صالحين» و «مردم سالاري اسلامي» - دريافت فايل
بخشنامه شماره 36973/90/200 در رابطه با دوره هاي آموزشي «پيشگيري و كنترل بيماري هاي قلبي و عروقي» ، «پيشگيري از وقوع جرم و آسيبهاي اجتماعي» ، «ماليات بر ارزش افزوده» و «پدافند غيرعامل»- دريافت فايل
بخشنامه شماره ۲۵۹۰/۹۱/۲۰۰ مورخ ۳/۲۹۱ معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی رییس جمهور در خصوص گواهينامه هاي نوع دوم و كميته راهبري آموزش دستگاه
فراخوان
کلیه وزارتخانه ها،سازمان ها و دستگاه های اجرایی
به منظور ثبت ساماندهی و صدور گواهینامه های آموزشی نوع دوم مورد اشاره در نظام اموزش کارکنان دولت، لازم است کلیه دستگاه های اجرایی پرونده آموزشی کارمندان شاغل دیپلمه و فوق دیپلم خود را که دوره های آموزشی از سال ۱۳۷۹ به بعد آنها بر اساس مقررات مندرج در نظام آموزش کارمندان بوده و مطابق مفاد بخشنامه شماره ۱۸۳۴/۲۰۰ مورخ ۳۰/۱/۱۳۹۰ واجد شرایط دریافت گواهینامه نوع دوم در سطوح مهارتی و تخصصی باشند، پس از بررسی و تأیید در کمیته راهبری آموزش دستگاه که با حضور نماینده این معاونت تشکیل می شود، مستندات لازم را طبق مشروح ماده هشتم بخشنامه شماره ۳۱۱۴۶/۹۰/۲۰۰ مورخ ۴/۱۲/۱۳۹۰ تهیه و حداکثر تا تاریخ ۳۱/۶/۱۳۹۱ از طریق کمیته های راهبری دستگاه ذیربط به مرکز آموزش مدیریت دولتی ارسال نمایند.
در مورد واجدین شرایط دریافت گواهینامه های تخصصی پژوهشی سطوح یک و دو تصمیمات لازم متعاقباً اتخاذ و ابلاغ خواهد شد.
لطف اله فروزنده - معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور
تحقيقات به عمل آمده بر روي يكهزار نفر از مديران ارشد در سازمان هاي مختلف ثابت كرده است رابطه مستقيمي بين كارايي مديران با مسئولين دفاترشان وجود دارد.
بخشنامه شماره 2619/91/200 مورخ 3/2/1391 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور در ارتباط با ابلاغ دوره هاي آموزش غير حضوري مديران و كارمندان دستگاه هاي اجرايي در سال 1391
بخشنامه شماره 2619/91/200 مورخ 3/2/1391 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور در ارتباط با ابلاغ دوره هاي آموزش غير حضوري مديران و كارمندان دستگاه هاي اجرايي در سال 1391
|
بخشنامه در رابطه با محتواي دوره هاي آموزشي مديرسين و موسسه هاي غير دولتي ارايه دهنده خدمات آموزش ضمن خدمت كارمندان دولت به شماره 20549/200 مورخ 18/8/1390 |
*« حقوق » به مجموعه اصول و قواعدی می گویند که در یک زمان و مکان مشخصی اِعمال می شود و دارای ضمانت اجرای دولتی نیز می باشد .
** واژه ی اداری (اداره ای) خود دارای 2 معناست :
1- مفهوم ذاتی یا مادی اداره که منظور همان هدف اداره است و عموماً اداره در مفهوم ذاتی به مجموعه فعالیّت هایی اطلاق می شود که توسط سازمان های اداری وابسته به دولت به منظور ارضا نیازهای همگانی در جهت حفظ نظم عمومی و ارائه ی خدمات عمومی تشکیل می شود .
لطف الله فروزنده در گفتگو با خبرنگار حوزه دولت باشگاه خبرنگاران، با اشاره به اينكه مدارك كاركنان در دوره هاي آموزشي ضمن خدمت با مدارك دانشگاهي همطراز خواهد شد، افزود: در اين راستا دومين دوره هاي آموزشي غير حضوري مديريت اسلامي ويژه مديران دستگاه هاي اجرايي برگزار مي شود.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور با بيان اينكه دوره آموزش مديريت اسلامي، تحت عنوان آئين مديريت نيمه دوم شهريور با همكاري راديو معارف برگزار مي شود، خاطرنشان كرد: به مديراني كه آزمون پاياني را با موفقيت طي كنند، گواهينامه پايان دوره اعطا خواهد شد.
در زندگی همه ما مواقعی وجود دارد که باید در حضور چند نفر راجع به مسئله ای صحبت کنیم. ممکن است این صحبت در جلسه یا کنفرانسی باشد که رسمیت داشته باشد و ممکن هم هست که در یک جمع خانوادگی یا در محیط کار بخواهیم برای دوستان یا همکارانمان صحبت کنیم. اگر مهارت های لازم را در این زمینه داشته باشیم ، قطعاً روند کار با موفقیت بیشتری انجام می شود و به نتایج بهتری می رسیم.
|
|
عنوان |
|
کارشناس/مجري |
|
دریافت فایل | |
| تاکیدبراجرای اصلاح در نظام اداری با تکیه بر جهاد اقتصادی |
|
دکتر لطف الله فروزنده |
download | |||
| راههای نظارت بر اصلاح نظام اداری و پاسخ به شکایات مردمی |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
download | |
| بررسی چگونگی نظارت بر اصلاح نظام اداری در کشور |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
download | |
| بررسی اجرای عدالت اداری بر اساس ابلاغیه مقام معظم رهبری |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
download | |
| بررسی اصلاح رفتار مدیران و مراجعان در ادارات کشور |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
download | |
| بررسی جایگاه وجدان کاری در اصلاح نظام اداری کشور |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
download | |
| بررسی ابلاغیه مقام معظم رهبری در اصلاح نظام اداری |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
download | |
| بررسی قانون اصلاح نظام اداری کشور |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
download | |
| بررسی اصلاح نظام اداری در خدمات رسانی به مردم |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
download | |
| بررسی اصلاح نظام اداری در خدمات الکترونیک دولت |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
download | |
|
حرکت هماهنگ و نعاملی مسئولان در ادارات |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
download | |
|
تمرکز زدایی در ادارات و توجه به اقشار مختلف |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
||
|
بررسی نظام استخدامی و گزینش در ادارات کشور |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
||
|
بررسی نظام اداری گزینش و استخدام |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
||
|
بررسی اصلاح نظام اداری براساس ابلاغ سیاستهای کلی رهبر معظم انقلاب |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
||
|
بررسی سیاستهای ابلاغی رهبرمعظم انقلاب در |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
||
|
عدالت یکی از مبانی مدیریت اسلامی |
|
|
دکتر لطف الله فروزنده |
|
دادخواستهاي حقوقي
دادخواستهاي خانوادگي
فراگیران محترم، خدمات الکترونیکی وب سایت دفتر آموزش و پژوهش بصورت آزمایشی و برای تعداد محدودی از دوره ها راه اندازی گردید....
ورود به سیستم
|
عنوان : بخشنامه شماره 115743/101 مورخ 2/7/1384 درخصوص ارزش استخدامي مدارك تحصيلي صادره از سوي دانشگاه ها گروه : گروه استخدام اموزش و حقوق و مزايا توضیحات : درخصوص ارزش استخدامي مدارك تحصيلي صادره از سوي دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي بخصوص دوره هاي فراگير و علمي كاربردي، از سوي رئيس محترم امور توسعه منابع انساني معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني بخشنامه شماره 115743/101مورخ 2/7/84 ارسال گرديد. | ||
|
|
||
