خلاصهاي از قوانين و مقررات مهم مربوط به جانبازان
قانون حالت اشتغال:
به استناد اين قانون مصوب 30/6/72 و آئيننامه اجرائـي آن بــه شمــاره 9866/ت245هـ مصوب 2/7/73 و برابر مفاد آن جانبازان بالاي 25% از كار افتاده كلي، با تائيد كميسيون پزشكي بر اساس نظام هماهنگ پرداخت حقوق كاركنان دولت برابر با يك فرد شاغل در دستگاههاي دولتي از حقوق و مزاياي مربوطه بر خوردار مي گردند.
حق پرستاري:
به استناد تبصره 4 قانون بودجه سالهاي 78- 79 و80و همچنين قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت، حق پرستاري مشمول آندسته از جانبازان 50% به بالا و اعصاب و روان و شيميائي حاد ميگردد كه برابر تشخيص كميسيون پزشكي بنياد لازمست از آنان پرستاري و مراقبت به عمل آيد.ميزان حق پرستاري با توجه به ميزان نياز به مراقبت بر مبناي حداقل حقوق و مزاياي كارگري (قانون كار) و ضرايب تعيين شده توسط سازمان امور جانبازان پرداخت ميگردد.
واگذاري خودرو:
بنا به مصوبه هيئت محترم وزيران در تاريخ 15/12/78 و آئيننامه اجرائي قانون واگذاري خودرو به شماره 10131/ت22893هـ مورخ 16/3/79 به جانبازان بالاي 50% براي يكبار يكدستگاه خودرو واگذارميگردد بر اساس اين قانون شركت ايران خودرو موظف گرديده، سالانه 4000دستگاه خودرو پيکان، سهميه جهت جانبازان در نظرگرفته و تحويل نمايد. مطابق اصلاحيه قانون، 40% تخفيف از قيمت كل و60% تسهيلات (وام) از منابع بودجه كشوري به جانبازان تحويل ميگردد.
بيمه عمر و حوادث:
بازماندگان جانبازان متوفي كه سن آنها حداكثر70سال باشد و فوت آنها ناشي از خودكشي نباشد بر اساس مصوبه شمــاره 47698/ت20126/هـ مورخ 17/7/78 مبلغ000/000/30ريال توسط شركت بيمه ايران پرداختخواهدشد. همچنين به بازماندگان جانبازاني كه بر اثر حادثه دچار نقص عضو يا از كارافتادگي كلي گردند مبلغ سي ميليون ريال (000/000/30) و در صورت نقص عضو جزئي ضريبي از مبلغ سي ميليون ريال پرداختخواهدشد. و براي جانبازان بالاي 50% مبلغ غرامت فوت و حادثه 50 ميليون ريال ميباشد.
كمك معيشت:
به استناد قانون بودجه سال هاي 1381- 1380به آن دسته از جانبازان بالاي 50% از كار افتادگي كلي مبلغي به عنوان كمك به هزينههاي زندگي و مايحتاج ضروري پرداختميگردد.
بيمه تكميلي:
كليه جانبازان داراي درصد از كار افتادگي ناشي از جنگ تحميلي و انقلاب اسلامي و نيز خانواده جانبازان 25% و بالاتر بر اساس بندج ماده 37 از قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران مصوب 17/1/79 به شرح زير تحت پوشش بيمه تكميلي قرارگرفته و از مزاياي آن بهرهمند ميگردند. ماده 37 بندج قانون برنامه سوم "تامين100% هزينه بيمههمگاني و مكمل جانبازان و درمان خاص آنها توسط دولت"
مناسب ساز? محيط و اماکن عموم?:
ماده193 بندج - ارتقاء سطح كيفي و كمي خدمات توانبخشي مناسبسازي محيط و اماكنعمومي و استفاده رايگان از آمبولانس جهت جانبازان70% قطعنخاعي.
مسكن جانبازان:
ماده 139 بندج از ق- ب - س در خصوص جانبازان بيست و پنج درصد و بالاتر اعطاي تسهيلات بانكي جهت خريد و يا ساخت مسكن با حداقل كارمزد و اقساط بلند مدت خواهد بود.
ماده 141 - بهمنظور حمايت از ايثارگران و جانبازان دولت مكلف است مشكل مسكن آنان را تا پايان برنامه پنج ساله سوم به طور كامل حلنمايد.
آمـوزش:
بند (ب و ج ) از ماده 152 قانون برنامه سوم توسعه اذعان مي دارد:
جانبازان بالاي25% به طور كامل از پرداخت كامل شهريه در دوره هاي شبانه و دورههاي خاص معاف بوده و همچنيـن فرزنـدان جانبازان 25% به بالا كه عدم تمكـن مالـي آنها حسب مورد به تائيـد دستگاههاي ذيربط ميرسد از پـرداخت شهريه معاف ميباشند.
معافيت از خدمت نظام وظيفه:
به مشمولان نظام وظيفه داراي شرايط خاص بر اساس مقررات اعطاي امتيازات ويژه مصوب سال 75 و متعاقباً با پيشنهاد ستاد كل نيروهاي مسلح و تائيد مقام معظم رهبري در تاريخ 30/7/80به شماره 23/14/201/م/4ن كه براي سه سال ديگر تمديد گرديد امتيازات زير به مشمولان جانباز اعطاء ميگردد.
1- يكي از فرزندان جانباز 40% و بالاتر
2- كليه مشمولان جانباز بالاي 15%
قانون پرداخت حقوق و مزايا به جانبازان بسيجي:
به موجب ماده 175 قانون استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي آندسته از جانبازان بسيجي و وظيفـــــه كه به سبب آسيبهاي وارده قدرت ادامه خدمت را از دست ميدهند (در صورتي كه مشمول قانون حالت اشتغال قرار نگيرند)از حقوق ماهانه بر خوردار ميگردند. (اين قانون اجرا نم? گردد).
قانون تسهيلات استخــــدامي و اجتماعي جانبــــازان انقلاباسلامي مصوب 31/3/74:
ماده 4- كليه دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند حسب درخواست جانبازاني كه تا تصويب اين قانون در خدمت آن دستگاه بودهاند فقط براي يكبار نسبت به اعاده به خدمت آنان اقدام نمايند.
ماده 6- دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند ضمن افزودن مدت خدمت در جبهه و مدت معالجه جانباز ( براساس استعلام از مراجع ذيربط) به حداكثر شرايط سني مجاز جهت ورود به دستگاه مدت مزبور را بدون پرداخت كسور بازنشستگي از هر نظر جزو سنوات خدمت قابل قبول بازنشستگي محسوب نمايند.
ماده 7- بمنظور بهرهبرداري مناسب از نيروي كار و حفظ شوون جانبازان، دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند از خدمات ايشان در مشاغلي كه متناسب با وضعيت جسمي و رواني آنان بودهاستفاده نمايند.
ماده 8- دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند حداكثر ظرف مدت سه ماه پس از ابلاغ قانون نسبت به تبديل وضعيت استخدامي جانبازان غير رسمي خود حسب درخواست آنان وپس از احراز شرايط گزينش به استخدام رسمي، ثابت يا عناوين مشابه اقدام نمايند.
ماده9- ميزان کسر ساعات كار كليه جانبازان با توجه به نوع و درصد جانبازي و كاهش توانائي آنان در آئين نامه اجراي? اين ماده مصوب هيأت وزيران پيش بين? شده است.
- آئيننامه اجراي مواد 9 و 11 موضوع چگونگي اجراي مواد مذكور را نسبت به كسر ساعات كار جانبازان مستخدم دستگاه ها و چگونگي محاسبه آن به عنوان اضافه كار، افزودن بر مرخصي و يا سنوات خدمتي روشن مي نمايد.
ماده10- واحدهاي غيردولتي مشمول قانون كار در صورت استفاده مستخدم از كسر ساعت كار از پرداخت حداقل پنجاه درصد(50%) حق بيمه كارفرمايي شاغلين خود و در صورت عدم استفاده از كسر ساعت كار، از حداقل پنجاه درصد(50%) سهم مزبور معاف هستند و دولت مكلف به پرداخت حق بيمه فوق خواهد بود.
ماده11- ميزان ساعات كار افراد شاغل در دستگاههاي مشمول اين قانون كه عهدهدار پرستاري و مراقبتهاي ويژه جانبازان مي گردند( بنابر راي كميسيون پزشكي بنياد ) تا حداكثر نصف ساعات كارهفتگي مقرر با استفاده از مزاياي كامل قانوني تقليل خواهد يافت0
ماده12- بهمنظور ارتقاي سطح دانش و آمادگي جانبازان جهت تصدي مشاغل مناسب، كليه دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند ضمن فراهم آوردن امكانات لازم براي آموزشهاي كوتاه مدت، با ادامه تحصيل جانبازاني كه در استخدام دارند تا پايان تحصيلات دانشگاهي به صورت ماموريت آموزشي تمام وقت يا نيمه وقت موافقت نمايند.جانبازان ياد شده از كليه حقوق و مزاياي مربوط بهرهمند خواهند شد.
- آئيننامه اجرايي ماده 12 مصوب 2/8/78 هيأت وزيران موضوع ماموريت آموزشي جانبازان دانشجو و حفظ پست سازماني آنها وخدمت دو برابر مدت آموزشي براي استفاده کننده و حداكثر ميزان ماموريت آموزشي را مشخص مي نمايد.
ماده13- دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند در اعطاي تسهيلات رفاهي، اجتماعي و اقتصادي كه واگذار مينمايند يا ميتوانند زمينه اعطاي آن را از سوي دستگاههاي ديگر فراهم آورند جانبازان را در اولويت قراردهند. (نحوه و ميزان تسهيلات در آئين نامه اجرائ? مصوب هيأت وزيران پيش بين? شده است).
ماده14- كليه دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند بهمنظور رسيدگي هر چه بهتر به جانبازان انقلاب اسلامي، يكي از واحدهاي تحت نظارت مستقيم بالاترين مقام اجرايي دستگاه را موظف به رسيدگي به امورجانبازان نمايند.
ماده15- آندسته از جانبازان انقلاب اسلامي كه بنا به تشخيص كميته تخصصي متشكل از نمايندگان بنياد مستضعفان و جانبازان و بنياد شهيد انقلاب اسلامي به دليل ضايعات ناشي از جانبازي فوت مي نمايند"شهيد" محسوب شده و خانواده و افراد تحت تكفل آنان طبق ضوابط تحت پوشش بنياد شهيد قرار مي گيرند.
ماده16- بنياد مجاز است كميسيوني را بنام كميسيون رسيدگي به شكايات جانبازان تشكيل و حسب مورد نسبت به رسيدگي به شكايات جانبازان از عدم اجراي صحيح اين قانون در دستگاه مربوطه اقدام نمايد.
ماده17- آن دسته از جانبازاني كه قبل از تصويب اين قانون اشتغال به كار يافته يا اعاده به خدمت شده يا در سازمان ديگر به نحوي از انواع استخدام مشغول به كار شده يا خواهند شد نيز مشمول اين قانون موظفند نسبت به تطبيق وضعيت آنان با موارد پيشبيني شده در اين قانون و پرداخت كليه حقوق و مزاياي مربوط اقدام نمايند.
ماده 18- كليه دستگاهها مكلف به احتساب يك مقطع تحصيلي بالاتر از نظر امتيازات شغلي و سايرامتيازات مقرر در قوانين و مقررات مربوط براي جانبازان اقدام و حقوق و مزاياي آنان را مطابقت نمايند.
ماده19- كليه دستگاههاي مشمول اين قانون موظفند با مرخصي استعلاجي جانبازاني كه به تأئيد كميسيون پزشكي بنياد رسيده باشد موافقت نموده و نسبت به پرداخت حقوق و مزاياي كامل آنها اقدام نمايند.
آئيننامه اجرايي ماده 12 قانون تسهيلات مصوب 8/3/80 هيئت وزيران
خلاصه آئيننامه
با هدف ارتقاء سطح علمي و مهارتهاي شغلي جانبازان و تكليف دستگاهها مبني بر اعزام مستخدم جانباز جهت طي دورههاي آموزشي با حفظ پست سازماني يا پست همطراز و پرداخت حقوق و مزاياي مستمـــر وتسهيلات و مزاياي بهره وري، عيدي، كمكهاي نقدي و غيرنقدي و تكليف جانبازان استفادهكننده از ماموريت آموزشي مبني بر پرداخت مزاياي دريافتي درصورت عدم موفقيت در دوره آموزشي و يا اخراج با عذرغير موجه از اهم مسائل آئيننامه مربوطه ميباشد
آئيننامه اجرايي ماده 13 قانون تسهيلات مصوب 15/8/79
خلاصه آئيننامه
تامين مسكن جانبازان 25% به بالا، تهيه زمين يا واحد مسکون? به صورت اجاره به شرط تمليک براي 32000نفر طي برنامه زمانبندي شده پنج ساله با تـوافق بنياد با توجه به سياست ها? كلي كشور و تكليف سازمان مديريت برنامهريزي كشور ( پيشبيني در لوايح بودجه) در هر سال با هماهنگي بنياد و وزارت مسكن و بانك مركزي جهت تخصيص وام مسكن جهت 16000نفر در سال با سود4% و تكليف وزارت كشور و شهرداريها بر واگذاري بخشي از غرفه هاي ميادين ميوه و تره بار، بازارچه ها و كيوسكهاي مطبوعاتي و تخفيف بهاي بليط هواپيما و قطار به ميزان 50% و همراه جانباز با تشخيص بنياد و تكليف وزارت نيرو مبني بر معافيت از پرداخت هزينه مصرفي برق جانبازان 50% به بالا تا 80كيلو وات ساعت در مناطق غير گرمسيري و 100كيلووات در مناطق گرمسيري و50% تخفيف بهاي حق انشعاب براي جانبازان 25% به بالا تا حد كنتور25 آمپر تک فاز براي يكبار و50% حق انشعاب آب براي يك واحد مسكوني متعارف براي يكبار و حق انشعاب گاز به طور رايگان براي جانبازان 25% به بالا تا حد كنتورG6 براي يكبار و اختصاص بخشي از ظرفيت تختهاي بستري بيمارستانها به جانبازان واختصاص سهميه حج و زيارت سالانه تا هزار نفر با اولويت جانبازان بالاي 50% واختصاص بخشي از ظرفيت دوره هاي آموزشي فني و حرفها? از سوي وزارت كار به جانبازان، اولويت واگذاري زمين و بذرو كود و غيره جهت كشاورزي واختصاص يك خط تلفن ثابت براي جانبازان25% به بالا و خط همراه به جانبازان 50% به بالا خارج از نوبت و اختصاص بخشي از ظرفيتهاي سالنهاي ورزشي به جانبازان از سوي سازمان تربيتبدني و اختصاص5% از ظرفيت استخدامي دستگاه ها به جانبازان ازامتيازات و اهم موضوعات آئيننامه ميباشد.
آئيننامه اجرايي قانون حـالت اشتغال:
اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و مراكز آموزش عالي و قضات مشمول اين آئيننامه هستند، از تاريخ تصويب قانون (30/6/72) حقوق حالت اشتغال مشمولان اين آئيننامه همانند مستخدمان شاغل همطراز تعيين ميگردد و همواره از دو گروه يا درجه بالاتر از گروه يا درجه استحقاقي استفاده مي نمايند.
در صورت فوت جانباز قبل از رسيدن به سن بازنشستگي از تاريخ فوت تا رسيدن به سن بازنشستگي حقوق و مزايا يا مستمري دريافت مي نمايند.
آئيننامه اجراي قانون نحوه بازنشستگي جانبازان:
كليه دستگاه ها كه مشمول اين قانون ميباشند در صورت درخواست كتبي جانباز به شرط داشتن بيست سال تمام خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگي و ساير شرايط مندرج در اين آئيننامه و تصويب شوراي امور اداري و استخدامي به استثناي مشمولين قانون كار م? توانند بازنشسته نمايند.
قــانــون حقوق والدين بازنشستـــــه و وظيفه و مستمريبگير شهدا و جانبازان و مفقودين مصوب 20/9/67:
والدين شهدا و مفقودين و جانبازان در صورتي كه در اجراي قانون استخدام كشوري استحقاق دريافت حقوق بازنشستگي يا وظيفه از كار افتادگي را داشته باشند مخيرند كه از حقوق بازنشستگي، وظيفه از كار افتادگي مقرره براساس قانون استخدام كشوري برخور دار گردند.
قانون ايجاد تسهيلات لازم جهت صدور پروانه كسب مصوب13/12/68:
وزارت بازرگاني مكلف است با رعايت بند 8 ماده 54 قانون نظام صنفي نسبت به صدور پروانه كسب جانبازان كه داراي محل كسب ملكي يا اجارهاي ميباشند اقدامنمايد. مشمولين اين قانون نبايستي داراي شغل ديگري بوده و يا موافقت اصولي گرفته باشند.
تصويب نامه راجع به تسهيلات و تخفيف در بهاي بليط مسافرتهاي هوائي داخليوخارجي به خانواده درجه اول جانبازان قطعنخاع مصوب 13/4/72:
تسهيلات و تخفيفهاي مقرر در بهاي بليط مسافرتهاي هوايي داخلي و خارجي جانبازاني كه به دليل قطع نخاع يا درصد بالاي معلوليت به تنهايي قادر به مسافرت نبوده و نياز به مراقبت در طول سفر را دارند و بهاي بليط يك نفر همراه (ترجيحاً از خانواده درجه اول ايشان).
قانون ايجاد تسهيلات براي ورود رزمندگان و جهادگران داوطلب بسيجي به دانشگاهها و موسسات آموزش عالي مصوب30/11/67 مجلس شوراي اسلامي:
به موجب اين قانون وزارتخانه هاي علوم، تحقيقات و فنآوري و بهداشت و درمان و آموزش پزشكي و كليه سازمان هائيكه شمول قانون به آنها مستلزم ذكر نام است موظفند40% سهميه ظرفيت پذيرش دانشجويي خود را در رشتههاي كارداني و كارشناسي و20% سهميه پذيرش خود را در مقطع كارشناسي ارشد و دكتر? به جانبازان 25% و بالاتر و خانواده آنها كه بترتيب 75% از قبولي آخرين دانشجوي پذيرفته شده را در مقطع كارشناسي و 80% نمره آخرين قبولي را در رشتههاي كارشناسي ارشد و بالاتر به دست آورند اختصاص دهند.
به استناد اين قانون مصوب 30/6/72 و آئيننامه اجرائـي آن بــه شمــاره 9866/ت245هـ مصوب 2/7/73 و برابر مفاد آن جانبازان بالاي 25% از كار افتاده كلي، با تائيد كميسيون پزشكي بر اساس نظام هماهنگ پرداخت حقوق كاركنان دولت برابر با يك فرد شاغل در دستگاههاي دولتي از حقوق و مزاياي مربوطه بر خوردار مي گردند.
حق پرستاري:
به استناد تبصره 4 قانون بودجه سالهاي 78- 79 و80و همچنين قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت، حق پرستاري مشمول آندسته از جانبازان 50% به بالا و اعصاب و روان و شيميائي حاد ميگردد كه برابر تشخيص كميسيون پزشكي بنياد لازمست از آنان پرستاري و مراقبت به عمل آيد.ميزان حق پرستاري با توجه به ميزان نياز به مراقبت بر مبناي حداقل حقوق و مزاياي كارگري (قانون كار) و ضرايب تعيين شده توسط سازمان امور جانبازان پرداخت ميگردد.
واگذاري خودرو:
بنا به مصوبه هيئت محترم وزيران در تاريخ 15/12/78 و آئيننامه اجرائي قانون واگذاري خودرو به شماره 10131/ت22893هـ مورخ 16/3/79 به جانبازان بالاي 50% براي يكبار يكدستگاه خودرو واگذارميگردد بر اساس اين قانون شركت ايران خودرو موظف گرديده، سالانه 4000دستگاه خودرو پيکان، سهميه جهت جانبازان در نظرگرفته و تحويل نمايد. مطابق اصلاحيه قانون، 40% تخفيف از قيمت كل و60% تسهيلات (وام) از منابع بودجه كشوري به جانبازان تحويل ميگردد.
بيمه عمر و حوادث:
بازماندگان جانبازان متوفي كه سن آنها حداكثر70سال باشد و فوت آنها ناشي از خودكشي نباشد بر اساس مصوبه شمــاره 47698/ت20126/هـ مورخ 17/7/78 مبلغ000/000/30ريال توسط شركت بيمه ايران پرداختخواهدشد. همچنين به بازماندگان جانبازاني كه بر اثر حادثه دچار نقص عضو يا از كارافتادگي كلي گردند مبلغ سي ميليون ريال (000/000/30) و در صورت نقص عضو جزئي ضريبي از مبلغ سي ميليون ريال پرداختخواهدشد. و براي جانبازان بالاي 50% مبلغ غرامت فوت و حادثه 50 ميليون ريال ميباشد.
كمك معيشت:
به استناد قانون بودجه سال هاي 1381- 1380به آن دسته از جانبازان بالاي 50% از كار افتادگي كلي مبلغي به عنوان كمك به هزينههاي زندگي و مايحتاج ضروري پرداختميگردد.
بيمه تكميلي:
كليه جانبازان داراي درصد از كار افتادگي ناشي از جنگ تحميلي و انقلاب اسلامي و نيز خانواده جانبازان 25% و بالاتر بر اساس بندج ماده 37 از قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران مصوب 17/1/79 به شرح زير تحت پوشش بيمه تكميلي قرارگرفته و از مزاياي آن بهرهمند ميگردند. ماده 37 بندج قانون برنامه سوم "تامين100% هزينه بيمههمگاني و مكمل جانبازان و درمان خاص آنها توسط دولت"
مناسب ساز? محيط و اماکن عموم?:
ماده193 بندج - ارتقاء سطح كيفي و كمي خدمات توانبخشي مناسبسازي محيط و اماكنعمومي و استفاده رايگان از آمبولانس جهت جانبازان70% قطعنخاعي.
مسكن جانبازان:
ماده 139 بندج از ق- ب - س در خصوص جانبازان بيست و پنج درصد و بالاتر اعطاي تسهيلات بانكي جهت خريد و يا ساخت مسكن با حداقل كارمزد و اقساط بلند مدت خواهد بود.
ماده 141 - بهمنظور حمايت از ايثارگران و جانبازان دولت مكلف است مشكل مسكن آنان را تا پايان برنامه پنج ساله سوم به طور كامل حلنمايد.
آمـوزش:
بند (ب و ج ) از ماده 152 قانون برنامه سوم توسعه اذعان مي دارد:
جانبازان بالاي25% به طور كامل از پرداخت كامل شهريه در دوره هاي شبانه و دورههاي خاص معاف بوده و همچنيـن فرزنـدان جانبازان 25% به بالا كه عدم تمكـن مالـي آنها حسب مورد به تائيـد دستگاههاي ذيربط ميرسد از پـرداخت شهريه معاف ميباشند.
معافيت از خدمت نظام وظيفه:
به مشمولان نظام وظيفه داراي شرايط خاص بر اساس مقررات اعطاي امتيازات ويژه مصوب سال 75 و متعاقباً با پيشنهاد ستاد كل نيروهاي مسلح و تائيد مقام معظم رهبري در تاريخ 30/7/80به شماره 23/14/201/م/4ن كه براي سه سال ديگر تمديد گرديد امتيازات زير به مشمولان جانباز اعطاء ميگردد.
1- يكي از فرزندان جانباز 40% و بالاتر
2- كليه مشمولان جانباز بالاي 15%
قانون پرداخت حقوق و مزايا به جانبازان بسيجي:
به موجب ماده 175 قانون استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي آندسته از جانبازان بسيجي و وظيفـــــه كه به سبب آسيبهاي وارده قدرت ادامه خدمت را از دست ميدهند (در صورتي كه مشمول قانون حالت اشتغال قرار نگيرند)از حقوق ماهانه بر خوردار ميگردند. (اين قانون اجرا نم? گردد).
قانون تسهيلات استخــــدامي و اجتماعي جانبــــازان انقلاباسلامي مصوب 31/3/74:
ماده 4- كليه دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند حسب درخواست جانبازاني كه تا تصويب اين قانون در خدمت آن دستگاه بودهاند فقط براي يكبار نسبت به اعاده به خدمت آنان اقدام نمايند.
ماده 6- دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند ضمن افزودن مدت خدمت در جبهه و مدت معالجه جانباز ( براساس استعلام از مراجع ذيربط) به حداكثر شرايط سني مجاز جهت ورود به دستگاه مدت مزبور را بدون پرداخت كسور بازنشستگي از هر نظر جزو سنوات خدمت قابل قبول بازنشستگي محسوب نمايند.
ماده 7- بمنظور بهرهبرداري مناسب از نيروي كار و حفظ شوون جانبازان، دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند از خدمات ايشان در مشاغلي كه متناسب با وضعيت جسمي و رواني آنان بودهاستفاده نمايند.
ماده 8- دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند حداكثر ظرف مدت سه ماه پس از ابلاغ قانون نسبت به تبديل وضعيت استخدامي جانبازان غير رسمي خود حسب درخواست آنان وپس از احراز شرايط گزينش به استخدام رسمي، ثابت يا عناوين مشابه اقدام نمايند.
ماده9- ميزان کسر ساعات كار كليه جانبازان با توجه به نوع و درصد جانبازي و كاهش توانائي آنان در آئين نامه اجراي? اين ماده مصوب هيأت وزيران پيش بين? شده است.
- آئيننامه اجراي مواد 9 و 11 موضوع چگونگي اجراي مواد مذكور را نسبت به كسر ساعات كار جانبازان مستخدم دستگاه ها و چگونگي محاسبه آن به عنوان اضافه كار، افزودن بر مرخصي و يا سنوات خدمتي روشن مي نمايد.
ماده10- واحدهاي غيردولتي مشمول قانون كار در صورت استفاده مستخدم از كسر ساعت كار از پرداخت حداقل پنجاه درصد(50%) حق بيمه كارفرمايي شاغلين خود و در صورت عدم استفاده از كسر ساعت كار، از حداقل پنجاه درصد(50%) سهم مزبور معاف هستند و دولت مكلف به پرداخت حق بيمه فوق خواهد بود.
ماده11- ميزان ساعات كار افراد شاغل در دستگاههاي مشمول اين قانون كه عهدهدار پرستاري و مراقبتهاي ويژه جانبازان مي گردند( بنابر راي كميسيون پزشكي بنياد ) تا حداكثر نصف ساعات كارهفتگي مقرر با استفاده از مزاياي كامل قانوني تقليل خواهد يافت0
ماده12- بهمنظور ارتقاي سطح دانش و آمادگي جانبازان جهت تصدي مشاغل مناسب، كليه دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند ضمن فراهم آوردن امكانات لازم براي آموزشهاي كوتاه مدت، با ادامه تحصيل جانبازاني كه در استخدام دارند تا پايان تحصيلات دانشگاهي به صورت ماموريت آموزشي تمام وقت يا نيمه وقت موافقت نمايند.جانبازان ياد شده از كليه حقوق و مزاياي مربوط بهرهمند خواهند شد.
- آئيننامه اجرايي ماده 12 مصوب 2/8/78 هيأت وزيران موضوع ماموريت آموزشي جانبازان دانشجو و حفظ پست سازماني آنها وخدمت دو برابر مدت آموزشي براي استفاده کننده و حداكثر ميزان ماموريت آموزشي را مشخص مي نمايد.
ماده13- دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند در اعطاي تسهيلات رفاهي، اجتماعي و اقتصادي كه واگذار مينمايند يا ميتوانند زمينه اعطاي آن را از سوي دستگاههاي ديگر فراهم آورند جانبازان را در اولويت قراردهند. (نحوه و ميزان تسهيلات در آئين نامه اجرائ? مصوب هيأت وزيران پيش بين? شده است).
ماده14- كليه دستگاههاي مشمول اين قانون مكلفند بهمنظور رسيدگي هر چه بهتر به جانبازان انقلاب اسلامي، يكي از واحدهاي تحت نظارت مستقيم بالاترين مقام اجرايي دستگاه را موظف به رسيدگي به امورجانبازان نمايند.
ماده15- آندسته از جانبازان انقلاب اسلامي كه بنا به تشخيص كميته تخصصي متشكل از نمايندگان بنياد مستضعفان و جانبازان و بنياد شهيد انقلاب اسلامي به دليل ضايعات ناشي از جانبازي فوت مي نمايند"شهيد" محسوب شده و خانواده و افراد تحت تكفل آنان طبق ضوابط تحت پوشش بنياد شهيد قرار مي گيرند.
ماده16- بنياد مجاز است كميسيوني را بنام كميسيون رسيدگي به شكايات جانبازان تشكيل و حسب مورد نسبت به رسيدگي به شكايات جانبازان از عدم اجراي صحيح اين قانون در دستگاه مربوطه اقدام نمايد.
ماده17- آن دسته از جانبازاني كه قبل از تصويب اين قانون اشتغال به كار يافته يا اعاده به خدمت شده يا در سازمان ديگر به نحوي از انواع استخدام مشغول به كار شده يا خواهند شد نيز مشمول اين قانون موظفند نسبت به تطبيق وضعيت آنان با موارد پيشبيني شده در اين قانون و پرداخت كليه حقوق و مزاياي مربوط اقدام نمايند.
ماده 18- كليه دستگاهها مكلف به احتساب يك مقطع تحصيلي بالاتر از نظر امتيازات شغلي و سايرامتيازات مقرر در قوانين و مقررات مربوط براي جانبازان اقدام و حقوق و مزاياي آنان را مطابقت نمايند.
ماده19- كليه دستگاههاي مشمول اين قانون موظفند با مرخصي استعلاجي جانبازاني كه به تأئيد كميسيون پزشكي بنياد رسيده باشد موافقت نموده و نسبت به پرداخت حقوق و مزاياي كامل آنها اقدام نمايند.
آئيننامه اجرايي ماده 12 قانون تسهيلات مصوب 8/3/80 هيئت وزيران
خلاصه آئيننامه
با هدف ارتقاء سطح علمي و مهارتهاي شغلي جانبازان و تكليف دستگاهها مبني بر اعزام مستخدم جانباز جهت طي دورههاي آموزشي با حفظ پست سازماني يا پست همطراز و پرداخت حقوق و مزاياي مستمـــر وتسهيلات و مزاياي بهره وري، عيدي، كمكهاي نقدي و غيرنقدي و تكليف جانبازان استفادهكننده از ماموريت آموزشي مبني بر پرداخت مزاياي دريافتي درصورت عدم موفقيت در دوره آموزشي و يا اخراج با عذرغير موجه از اهم مسائل آئيننامه مربوطه ميباشد
آئيننامه اجرايي ماده 13 قانون تسهيلات مصوب 15/8/79
خلاصه آئيننامه
تامين مسكن جانبازان 25% به بالا، تهيه زمين يا واحد مسکون? به صورت اجاره به شرط تمليک براي 32000نفر طي برنامه زمانبندي شده پنج ساله با تـوافق بنياد با توجه به سياست ها? كلي كشور و تكليف سازمان مديريت برنامهريزي كشور ( پيشبيني در لوايح بودجه) در هر سال با هماهنگي بنياد و وزارت مسكن و بانك مركزي جهت تخصيص وام مسكن جهت 16000نفر در سال با سود4% و تكليف وزارت كشور و شهرداريها بر واگذاري بخشي از غرفه هاي ميادين ميوه و تره بار، بازارچه ها و كيوسكهاي مطبوعاتي و تخفيف بهاي بليط هواپيما و قطار به ميزان 50% و همراه جانباز با تشخيص بنياد و تكليف وزارت نيرو مبني بر معافيت از پرداخت هزينه مصرفي برق جانبازان 50% به بالا تا 80كيلو وات ساعت در مناطق غير گرمسيري و 100كيلووات در مناطق گرمسيري و50% تخفيف بهاي حق انشعاب براي جانبازان 25% به بالا تا حد كنتور25 آمپر تک فاز براي يكبار و50% حق انشعاب آب براي يك واحد مسكوني متعارف براي يكبار و حق انشعاب گاز به طور رايگان براي جانبازان 25% به بالا تا حد كنتورG6 براي يكبار و اختصاص بخشي از ظرفيت تختهاي بستري بيمارستانها به جانبازان واختصاص سهميه حج و زيارت سالانه تا هزار نفر با اولويت جانبازان بالاي 50% واختصاص بخشي از ظرفيت دوره هاي آموزشي فني و حرفها? از سوي وزارت كار به جانبازان، اولويت واگذاري زمين و بذرو كود و غيره جهت كشاورزي واختصاص يك خط تلفن ثابت براي جانبازان25% به بالا و خط همراه به جانبازان 50% به بالا خارج از نوبت و اختصاص بخشي از ظرفيتهاي سالنهاي ورزشي به جانبازان از سوي سازمان تربيتبدني و اختصاص5% از ظرفيت استخدامي دستگاه ها به جانبازان ازامتيازات و اهم موضوعات آئيننامه ميباشد.
آئيننامه اجرايي قانون حـالت اشتغال:
اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و مراكز آموزش عالي و قضات مشمول اين آئيننامه هستند، از تاريخ تصويب قانون (30/6/72) حقوق حالت اشتغال مشمولان اين آئيننامه همانند مستخدمان شاغل همطراز تعيين ميگردد و همواره از دو گروه يا درجه بالاتر از گروه يا درجه استحقاقي استفاده مي نمايند.
در صورت فوت جانباز قبل از رسيدن به سن بازنشستگي از تاريخ فوت تا رسيدن به سن بازنشستگي حقوق و مزايا يا مستمري دريافت مي نمايند.
آئيننامه اجراي قانون نحوه بازنشستگي جانبازان:
كليه دستگاه ها كه مشمول اين قانون ميباشند در صورت درخواست كتبي جانباز به شرط داشتن بيست سال تمام خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگي و ساير شرايط مندرج در اين آئيننامه و تصويب شوراي امور اداري و استخدامي به استثناي مشمولين قانون كار م? توانند بازنشسته نمايند.
قــانــون حقوق والدين بازنشستـــــه و وظيفه و مستمريبگير شهدا و جانبازان و مفقودين مصوب 20/9/67:
والدين شهدا و مفقودين و جانبازان در صورتي كه در اجراي قانون استخدام كشوري استحقاق دريافت حقوق بازنشستگي يا وظيفه از كار افتادگي را داشته باشند مخيرند كه از حقوق بازنشستگي، وظيفه از كار افتادگي مقرره براساس قانون استخدام كشوري برخور دار گردند.
قانون ايجاد تسهيلات لازم جهت صدور پروانه كسب مصوب13/12/68:
وزارت بازرگاني مكلف است با رعايت بند 8 ماده 54 قانون نظام صنفي نسبت به صدور پروانه كسب جانبازان كه داراي محل كسب ملكي يا اجارهاي ميباشند اقدامنمايد. مشمولين اين قانون نبايستي داراي شغل ديگري بوده و يا موافقت اصولي گرفته باشند.
تصويب نامه راجع به تسهيلات و تخفيف در بهاي بليط مسافرتهاي هوائي داخليوخارجي به خانواده درجه اول جانبازان قطعنخاع مصوب 13/4/72:
تسهيلات و تخفيفهاي مقرر در بهاي بليط مسافرتهاي هوايي داخلي و خارجي جانبازاني كه به دليل قطع نخاع يا درصد بالاي معلوليت به تنهايي قادر به مسافرت نبوده و نياز به مراقبت در طول سفر را دارند و بهاي بليط يك نفر همراه (ترجيحاً از خانواده درجه اول ايشان).
قانون ايجاد تسهيلات براي ورود رزمندگان و جهادگران داوطلب بسيجي به دانشگاهها و موسسات آموزش عالي مصوب30/11/67 مجلس شوراي اسلامي:
به موجب اين قانون وزارتخانه هاي علوم، تحقيقات و فنآوري و بهداشت و درمان و آموزش پزشكي و كليه سازمان هائيكه شمول قانون به آنها مستلزم ذكر نام است موظفند40% سهميه ظرفيت پذيرش دانشجويي خود را در رشتههاي كارداني و كارشناسي و20% سهميه پذيرش خود را در مقطع كارشناسي ارشد و دكتر? به جانبازان 25% و بالاتر و خانواده آنها كه بترتيب 75% از قبولي آخرين دانشجوي پذيرفته شده را در مقطع كارشناسي و 80% نمره آخرين قبولي را در رشتههاي كارشناسي ارشد و بالاتر به دست آورند اختصاص دهند.
+ نوشته شده در سه شنبه ششم بهمن ۱۳۸۸ ساعت 7:34 توسط اردستانی
|