ابطال بخشنامه شماره ۱۸۵۶۹۵ مورخ ۲۴/۱۰/۱۳۹۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

ادامه نوشته

ابطال مصوبه محاسبه امتیاز فوق‌العاده مدیریت در تعیین سقف امتیاز حق شاغل

ادامه نوشته

ذخیره مرخصی جانبازان موضوع آیین نامه اجرایی مواد (11) و (9) قانون تسهیلات استخدامی جانبازان حداکثر به میزان مقرر در ماده (84) قانون مدیریت خدمات کشوری (15 روز) امکان پذیر است (دادنامه شماره 771-770 مورخ 16/8/1396 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)

ادامه نوشته

بند (۴) ماده (۶٨) قانون مدیریت خدمات کشوری دلالتی بر جواز پرداخت کمک هزینه عائله‌مندی به زنان مجرد بدون سابقه ازدواج ندارد (رأی شماره  ۶۵۵-۶۵۴ مورخ ١٨/٧/١٣٩۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)

ادامه نوشته

رای شماره 629 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

رای شماره 629 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

رأی شماره ١٩٨ مورخ ١۴/٩/١٣٩۶ هیئت تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری

عدم ابطال بخشنامه سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور مبنی بر لغو بخشنامه‌های قبلی مبنی بر جواز تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی بر اساس بند «و» ماده (۴۴) قانون برنامه پنجم توسعه (رأی شماره ١٩٨ مورخ ١۴/٩/١٣٩۶ هیئت تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری)

ادامه نوشته

دادنامه شماره ١٩٩ مورخ  ١۴/٩/٩۶ هیأت تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری

عدم ابطال تبصره ذیل بند یک بخشنامه ١١/٧١۰ مورخ ١٧/۶/١٣٩۴ وزارت آموزش و پرورش مبنی بر احتساب مدرک تحصیلی بالاتر صرفاً برای یک بار در طول خدمت (دادنامه شماره ١٩٩ مورخ  ١۴/٩/٩۶ هیأت تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری)

ادامه نوشته

رای دیوان عدالت اداری با موضوع برقراری و پرداخت کمک هزینه عائله مندی

رای دیوان عدالت اداری با موضوع برقراری و پرداخت کمک هزینه عائله مندی

رای دیوان عدات اداری با موضوع پرداخت 2 درصد از مستمری جانبازان برای برخورداری از بیمه درمانی بر عهده

رای دیوان عدات اداری با موضوع پرداخت 2 درصد از مستمری جانبازان برای برخورداری از بیمه درمانی بر عهده دولت است

رای شماره 720 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای شماره 720 هیات عمومی دیوان عدالت اداری  در باره  ابطال بخشنامه  شماره  1972مورخ  25-5-1394 صندوق بازنشستگی کشوری

 

رای دیوان

رای دیوان درباره پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری کارکنان رسمی یا پیمانی

رای دیوان درباره پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری کارکنان رسمی یا پیمانی : کلاسه پرونده: هـ ع/

ادامه نوشته

رای دیوان درباره پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری

رای دیوان درباره پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری کارکنان رسمی یا پیمانی

رای دیوان درباره پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری کارکنان رسمی یا پیمانی : کلاسه پرونده: هـ ع/۹۲/۷۶۴

موضوع: ابطال بخشنامه شماره ۱۱۲۰/۹۱/۵۰۱۰ مورخ ۳/۴/۹۱ معاون فنی و در آمد صندوق تأمین اجتماعی

ادامه نوشته

رأی شماره ۷۲۷ هیأت عمومی

رأی شماره ۷۲۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه‌های شماره ۶۳۳۵/۱۱۰/دم ـ ۲۲/۱۲/۱۳۹۱

رای شماره 922 هیات عمومی دیوان

رای شماره 922 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند (5) مصوبه شورای فنی

رأی شماره ۸۸۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

رأی شماره ۸۸۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای ۱ الی ۶ از ماده...

ابطال بخشنامه شماره 55919/200-28/10/1389

ابطال بخشنامه شماره 55919/200-28/10/1389 معاونت وقت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و نامه ش

ادامه نوشته

رای شماره 282 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای شماره 1128 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ،

رای شماره 1128 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ، موضوع نحوه پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگی

رأی شماره ۸۷۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

رأی شماره ۷۲۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

رأی شماره ۷۲۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه‌های شماره ۶۳۳۵/۱۱۰/دم ـ ۲۲/۱۲/۱۳۹۱

رای دیوان عدالت درباره تمدید قرارداد کارمندان پیمانی

: کلاسه پرونده: ۹۳/۱۰۶۷
موضوع: ابطال بندهای ۱و۲و۳ از ماده ۲ بخشنامه شماره ۱۴۰۵۲۱- ۱۳/۱۱/۹۳ سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور.
دادنامه :۲۵۵ ۹۴/س/۲۹
مــرجــع رسـیــدگــی : هیات تخصصی اداری ، استخدامی
طرف شکایت : سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور

گردشکـار:
خلاصه دادخواست شاکی با ذکر دلیل مغایرت مصوبه با قانون یا شرع :
در ماده ۴۹ ق .م . خ.ک تمدید قرارداد کارمندان پیمانی را منوط به ۴ شرط نموده است : ۱- استمرار پست سازمانی کارمندان ۲ – کسب نتایج مطلوب از ارزیابی و عملکرد و رضایت از خدمات کارمند ۳- جلب رضایت مردم و ارباب رجوع ۴- ارتقای سطح علمی و تخصصی در زمینه شغلی مورد تصدی . طرف شکایت بر خلاف مفاد ماده مذکور شرایط جدیدی را برای تمدید قرارداد وضع نموده است که بند اول و دوم آن راجع به شرایط ورود استخدام است و بند سوم آن نیز راجع به نحوه برخورد با تخلفات کارمند براساس ماده ۹۱ ق .م.خ.ک بر عهده مراجع مربوطه می باشد ، لذا به لحاظ مغایرت شرایط مذکور با قانون درخواست ابطال آنها را نموده است .

ادامه نوشته

رأی شماره ۳۴۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

رأی شماره ۳۴۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص ابطال بخشنامه شماره ۱۹۲۳/۹۲/۲۰۰ ـ ۸/۲/۱۳۹۲ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور 
 

ادامه نوشته

رأي شماره‌هاي ۷۳۲ـ۷۳۱ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

رأي شماره‌هاي ۷۳۲ـ۷۳۱ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع ابطال بخشنامه شماره ۱۰۳۵۲۶ـ۲۲/۵/۱۳۹۱ معاون حقوقي رئيس‌جمهور

شماره۹۱/۹۵۰                                                                           ۱۶/۱۱/۱۳۹۲
تاريخ دادنامه: ۳۰/۱۰/۱۳۹۲          شماره دادنامه: ۷۳۲ـ۷۳۱
کلاسه پرونده: ۹۱/۹۵۰، ۱۰۱۶
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
شاکي : ۱ـ قائم مقام رئيس سازمان بازرسي کل کشور ۲ـ معاون حقوقي، مجلس و تفريغ بودجه ديوان محاسبات کشور
موضوع شکايت و خواسته : ابطال بخشنامه شماره ۱۰۳۵۲۶ـ۲۲/۵/۱۳۹۱ معاون حقوقي رئيس‌جمهور
گردش کار : ۱ـ قائم مقام رئيس سازمان بازرسي کل کشور و رئيس کميسيون تطبيق مصوبات دستگاههاي اداري با قانون در سازمان مذکور، به موجب شکايت نامه شماره ۱۳۲۲۱۳ـ۱۲/۷/۱۳۹۱ ابطال بخشنامه شماره ۱۰۳۵۲۶ـ۲۲/۵/۱۳۹۱ معاون حقوقي رئيس‌جمهور را خواستار شده و در جهت تبيين خواسته اعلام کرده است که:

ادامه نوشته

ابطال بخشنامه شماره ۷۶۳۶۹/۳۴/۳۰ـ ۲۳/۸/۱۳۹۰ معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و ...

رأي شماره۷۲۸ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع ابطال بخشنامه شماره ۷۶۳۶۹/۳۴/۳۰ـ ۲۳/۸/۱۳۹۰ معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و ...

ادامه نوشته

رأی شماره ۷۰۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

رأی شماره ۷۰۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع الزام سازمان تأمین اجتماعی به قبول کسور حق بیمه فوق‌العاده حق تخصص (بازار کار) و احتساب آن در سابقه بیمه‌پردازی برای کارکنان شرکتهای زیرمجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات

ادامه نوشته

رأی شماره ۷۰۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری،

رأی شماره ۷۰۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع مرجع صالح به رسیدگی به خواسته تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی

ادامه نوشته

رأی شماره ۷۲۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

رأی شماره ۷۲۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع پرداخت فوق‌العاده ویژه به معلمان منوط به اشتغال به تدریس تمام وقت می‌باشد
ادامه نوشته

رأي شماره ۷۰۶ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

رأي شماره ۷۰۶ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع خصوصي شدن شرکت مخابرات پس از موافقت با بازنشستگي پيش از ....

... موعد کارکنان آن مانع از حقوق مکتسب اشخاص در بازنشستگي ناشي از قانون بازنشستگي پيش از موعد کارکنان دولت مصوب ۱۳۸۶ نمي‌باشد

ادامه نوشته

رأی شماره   702عمومی دیوان عدالت اداری

رأی شماره۷۰۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال نامه شماره ۶۲۱۸۰/۲۱/۸۶ ـ...

رأی شماره‌های ۶۹۶ ـ ۶۹۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری،

رأی شماره‌های ۶۹۶ ـ ۶۹۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع نحوه پرداخت حقوق و مزایای...