استانداری های کشور فراخوان جذب و پذیرش نیروی امریه را بصورت همزمان منتشر و مقدمات ثبت نام الکترونیکی آن را در سایت های اینترنتی خود قرار داده اند.
نشانی ثبت نام امریه در برخی از استانداری ها در انتهای این مطلب قرار داده شده است.
در اجرای مصوبات فرماندهی کل قوا و در راستای اصل یکصد و چهل و هفتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور ایجاد وحدت رویه در اجرای فصل هشت قانون خدمت وظیفه عمومی و با عنایت به ظرفیت ایجاد شده و در راستای استفاده از توان تخصصی فارغ التحصیلان دانشگاهی(لیسانس و بالاتر) مشمول وظیفه (نیروی امریه) و مرتفع نمودن بخشی از کمبود نیروی انسانی و براساس سهمیههای ابلاغی وزارت کشور، استانداری در نظر دارد نسبت به جذب و بکار گیری داوطلبین برای گذراندن خدمت سربازی به صورت امریه صرفا در مناطق محروم و کمتر توسعه یافتهی واحدهای تابعه اقدام نماید.
الف- رشته های مورد پذیرش
کلیه رشتههای تحصیلی مرتبط با شرح وظایف وزارت کشور و استانداری
ب- شرایط پذیرش
- انتخاب متقاضیان پس از بررسی و نیاز سنجیهای لازم صورت خواهد پذیرفت و از خدمات منتخبین صرفا در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته با ظریب محرومیت ۵ و بالاتر استفاده خواهد شد.
- افراد بومی مناطق کمتر توسعه یافته استان از اولویت برخوردار خواهند بود.
- متقاضیانی که دارای مدرک و رشته تحصیلی مورد نیاز و مرتبط با شرح وظایف وزارت کشور و استانداری می باشند در اولویت پذیرش قرار دارند.
- متقاضیان دارای مدرک تحصیلی از دانشگاه های معتبر با معدل بالا در اولویت پذیرش قرار دارند.
- خانوادههای ایثارگران، افراد تحت پوشش کمیته امداد و سازمان بهزیستی (با تایید از سازمانهای مذکور)از اولویت برخوردار خواهند بود.
- با توجه به فرآیند مربوط به امور جذب بایستی از تاریخ اعزام به خدمت متقاضیان ۹۰ روز باقیمانده باشد.
- جذب و بکارگیری داوطلبین امریه منوط به اخذ استعلام و تایید حراست و گزینش استانداری خواهد بود.
- جابجایی و انتقال کارکنان وظیفه از محل مصوب تعیین شده ممنوع خواهد بود.
ج- تعهدات داوطلبین
- داوطلبین متعهد میشوند که با هیچ یک از کارکنان شاغل در استانداری دارای وابستگی سببی و نسبی نمی باشند.
- دواطلبین متعهد میشوند مدت خدمت سربازی خود را با رعایت قوانین و مقررات نیروهای مسلح ،بخشنامهها و دستور العملهای صادره از سوی ستاد کل نیروهای مسلح و دفتر حفاظت اطلاعات فرماندهی کل قوا انجام دهند.
- متقاضیان متعهد میشوند تمام قوانین و مقررات و بخشنامههای حاکم بر استانداری و محل کار تعیین شده را رعایت نمایند.
د- تذکرات مهم
پيشنهاددهندگان طرح حاضر خواستار احتساب آثار مدارك تحصيلي اخذ شده توسط كارمندان در حين خدمت هستند. در حال حاضر به موجب بخشنامه شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني آثار استخدامي مدارك مأخوذه در زمان اشتغال نسبت به مدرك تحصيلي ارائه شده در بدو استخدام كارمندان رسمي و پيماني تنها براي يك مقطع تحصيلي بالاتر قابل احتساب است. در ادامه طرح مذكور ارزيابي شده است.
1- بررسي مقدماتي تجربه ساير كشورها در اين زمينه نشان ميدهد آثار مدرك تحصيلي عمدتاً بر روي شغل (job) و فرد (person) اعمال مي شود. در اين كشورها مدرك و ميزان تحصیلات دليلي براي احراز يا عدم احراز شغل است و معمولاً در شناسنامه شغل يا طرح شغل اين موضوع رسماً پيش بيني و منظور مي شود و در يك سطح و رشته يا رشته هايي مشخص، محدود و معين مي گردد. در سطح فردي نيز احتساب آثار مدرك تحصيلي بر ارزيابي فرد براي انتصاب، ارتقا و در مسير پيشرفت شغلي فرد روي يك شغل و مناصب سازماني مد نظر قرار مي گيرد.
روزنامه خراسان در ستون ویژههای امروز نوشت:
در حالی که بر اساس قانون برنامه پنجم توسعه هرگونه انتقال یا مأموریت به استثنای مأموریت روزانه به کلانشهرهایی همچون تهران جز درباره مقامات و موارد خاص ممنوع شده بود، یک مقام مسئول ضمن ارسال نامهای برای تعدادی از سازمانهای دولتی متذکر شده با توجه به سوالات و پیگیری کارکنان دستگاههای مختلف درباره ادامه این ممنوعیت، بررسی ها نشان می دهد این حکم منقضی محسوب شده و کارمندان دولت می توانند با کسب موافقت دستگاه مبدا و مقصد به انجام انتقال، حتی به کلانشهرها اقدام کنند.