همه دستگاهها مي توانند از محل اعتبارات خود، هزينه هاي مربوط به بازنشستگي پيش از موعد با سنوات ارفاقي كاركنان خود را پرداخت كنند و براي اين هزينه كرد سقفي وجود ندارد.
بند (ت ) ماده ۲۸ قانون برنامه ششم توسعه دولت را مكلف كرده است، سنوات ارفاقي را به عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقي و مطابق تبصره ۲۵ قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت مصوب پنجم شهريور ۱۳۸۶ توسط سازمان تامين اجتماعي به برقراري مستمري بازنشستگان مشمول و بر اساس ميانگين دو سال آخر به پرداخت حق بيمه سنوات ارفاقي آنان از تاريخ بازنشستگي اين افراد اقدام كند.
شركتهاي دولتي و موسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي موضوع تبصره ۲ قانون مذكور نيز با استفاده از منابع خود مشمول اين حكم هستند.
همچنين بر اساس تبصره ماده ياد شده، سهم صندوق هاي بازنشستگي بابت پرداخت حقوق بازنشستگي و نيز كسور بازنشستگي يا حق بيمه سهم مستخدم و كارفرما نسبت به سنوات ارفاقي از محل اعتبارات سالانه دستگاه هاي اجرايي مشمول تامين و به صندوق هاي مذكور پرداخت ميشود
+ نوشته شده در شنبه دوم دی ۱۳۹۶ ساعت 19:27 توسط اردستانی
|