كسر حق بيمه از اضافه كاركاركنان مشمول تامين اجتماعي

نامه معاون  هزينه ورئيس خزانه معين استان در خصوص كسر حق بيمه از اضافه كاركاركنان مشمول تامين اجتماعي

رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع تغییر پست سازمان مستخدم بدون تنزل مقام

شماره هـ/90/1000                    25/10/1390 تاریخ دادنامه: 5/10/1390           شماره دادنامه: 427ـ422 کلاسه پرونده: 90/1000، 999، 998، 995، 962، 88/495 مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخواست‌کنندگان: آقایان زین‌العابدین تقوی و رامین مرادی قضات محترم دیوان عدالت اداری و آقایان حسن حاجی اسفندیاری ـ سیدمحمدرضا محسنی و مهدی احمدی و خانم زهره فرنیا موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری گردش کار: نظر به این که در خصوص دادخواست تعدادی از کارکنان بانک تجارت و ملی و همچنین بیمه دانا به طرفیت محل خدمت متبوع و به خواسته اعتراض به تنزل مقام و پست سازمانی و الزام به پرداخت حقوق و مزایای متعلق براساس سمت قبلی، شعب دیوان عدالت اداری آراء معارضی صادر کرده‎اند، به شرح زیر رفع تعارض و صدور رأی وحدت رویه درخواست شده است

ادامه نوشته

معاون رییس جمهور: بین التعطیلات هفته آینده تعطیل نیست اما سازمان ها با مرخصی کارمندان موافقت کنند

به گزارش کارمندنیوز ، فروزنده در حاشیه جلسه هیئت دولت افزود: ادارات شنبه و دوشنبه هفته آینده باز است اما از سازمان ها خواسته ایم با مرخصی کارمندان موافقت کنند.

ارائه لایحه اعطای مرخصی سه ساله مادران‌ دانشجو به دولت

به گزارش کارمندنیوز ،مریم مجتهدزاده در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه برای حضور بیشتر مادران شاغل در خانه برنامه های ویژه ای تدوین شده است گفت: در لایحه پیشنهادی مادران پس از اتمام مرخصی زایمان می توانند سه سال به مرخصی بدون حقوق اما با بیمه و لحاظ شدن در سنوات بازنشستگی بروند.

مرخصی سه ساله به دانشجویانی که مادر می شوند
وی ادامه داد: در پایان این سه سال مادران سه سال نیز به دورکاری می روند و تا 6 سالگی در کنار فرزندانشان هستند. همچنین دانشجویانی که در زمان تحصیل بچه دار می شوند تا سه سال به سنوات تحصیلی آنها افزوده می شود.

مجتهدزاده در ادامه به تسهیلات ویژه مادرانی که نوزادان چند قلو به دنیا آورده اند گفت: یکی از لوایحی که برای حمایت مادران شاغل ارائه شده افزایش مرخصی زایمان مادرانی که نوزان چند قولو به دنیا می آورند و همچنین تسهیلاتی نیز برای پدران این فرزندان پیش بینی شده است .

آسیب شناسی دورکاری در جهت عملیاتی شدن
مشاور رئیس جمهور با بیان این که نامه ای به تمامی وزارت خانه ها برای پیگیری دورکاری زنان ارسال شده است گفت: مادرانی که فرزند زیر 6 سال دارند و یا فرزند یا همسری معلول دارند در اولویت دورکاری هستند.

وی ادامه داد: در حال آسیب شناسی دورکاری هستیم که چه مانعی سبب عدم اجرای این برنامه می شود تا با رفع موانع آن را اجرایی کنیم.

تا لوایح را اجرایی نکنیم دولت دهم را تحویل نمی دهیم!
مجتهدزاده در مورد اجرایی شدن لوایح پیشنهادی در دولت دهم گفت: تمامی لوایح تا پایان دولت دهم اجرایی می شود و مطمئن باشید تا وعده ها را اجرایی نکنیم دولت را تحویل نمی‌دهیم.

لیست "پر تعطیلی ترین" کشورهای جهان

به گزارش ايسنا، موسسه مطالعاتي مرسر در يک تحقيق به بررسي ميزان تعطيلات کشورهاي مختلف جهان پرداخته و ۳۰ کشور جهان را که بيشترين ميزان تعطيلات را دارند فهرست کرده است.

 اين موسسه براي بررسي خود به تعطيلاتي پرداخته است که شامل کارمندان کشورها مي‌شود.

به اعتقاد اين موسسه دو نوع تعطيلات وجود دارد: يکي تعطيلات عمومي و ديگري تعطيلاتي که طبق قانون براي کارمندان در نظر گرفته است.

پس از کشور مالت، اتريش، لهستان و بوليوي در مکان‌هاي بعدي جاي گرفته‌اند.

يونان، انگليس، سوئد، اسپانيا، فرانسه، ونزوئلا، پرتغال، لوکزامبورگ، ژاپن، فنلاند، قبرس، پرو، دانمارک، مجارستان، کرواسي، برزيل، جمهوري چک، آرژانتين، امارات، نروژ، ايتاليا، بلژيک، استراليا، آلمان، ايرلند و هند ديگر کشورهايي هستند که به ترتيب بيشترين تعطيلات را براي کارمندان اداره‌جات در نظر گرفته‌اند.

نكته قابل توجه اين است كه با وجود اعتقاد عمومي در ايران مبني بر تعطيلي‌هاي فراوان در كشورمان،‌ اما ايران در ليست كشورهاي داراي تعطيلي زياد جايي ندارد.

جزئيات شرايط بازنشستگي عادي كاركنان در صنعت نفت تشريح شد

جزئيات شرايط بازنشستگي عادي كاركنان صنعت نفت از سوي رييس صندوق‌هاي بازنشستگي، پس‌انداز و رفاه كاركنان تشريح شد

ادامه نوشته

دستورالعمل تکمیل جدول کمک های غیرنقدی دستگاههای اجرایی

دستورالعمل تکمیل جدول کمک های غیرنقدی دستگاههای اجرایی موضوع بند(ز)ماده(224)قانون برنامه پنجم توسعه

قانون تعيين تكليف وضعيت ثبتي اراضي و ساختمانهاي فاقد سند رسمي

قانون تعيين تكليف وضعيت ثبتي اراضي و ساختمانهاي فاقد سند رسمي

اخبار

تغییر و تحول در انتصاب مدیران دولتی

انعقاد قراداد موقت براي كار دائم تخلف كارفرمايان است 

تامین اجتماعی: تعیین حقوق بازنشستگی براساس دستمزد پنج سال پایانی

یکسان‌سازی لباس کارکنان به ترویج فرهنگ حجاب کمک می‌کند

به شرط تامین اعتبار، بانوان فرهنگی ‌پیش از موعد بازنشسته می‏شوند 

تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی در دستور کار قرار دارد

تصويب نامه هيات وزيراندر رابطه با فوق العاده مناطق كمتر توسعه يافته و بد آب و هوا

 شماره 209190/47702/ت213ه مورخ 25/10/90 فايل pdf

آیین نامه اجرایی ماده (79)قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران

شماره 202276/ت47438ه مورخ 13/10/1390

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱/۸/۱۳۹۰ بنا به پیشنهاد معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و به استناد ماده (۷۹) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران، آیین نامه اجرایی ماده یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:

ادامه نوشته