بخشنامه در ارتباط با جشنواره شهيد رجايي سال 1390

بخشنامه در ارتباط با جشنواره شهيد رجايي سال 1390به شماره 2617/91/200 مورخ 3/2/ 90براي ديدن فايل اينجا كليك كنيد.

تشكيل صندوق مشاركت توسعه فرهنگ قرآني

شماره722/91/دش                            28/1/1391

تشكيل صندوق مشاركت توسعه فرهنگ قرآني

(مصوب جلسه 708 مورخ 9/12/1390 شوراي عالي انقلاب فرهنگي)

دبيرخانه شوراي عالي انقلاب فرهنگي

ماده واحده «تشكيل صندوق مشـاركت توسـعه فرهنـگ قرآني» كـه در جلـسه 708 مورخ 9/12/1390 شوراي عالي انقلاب فرهنگي و براساس مصوبه 6/6/1389 شوراي تخصصي توسعه فرهنگ قرآني به تصويب رسيده است، به شرح ذيل براي اجرا ابلاغ مي‌شود:

«ماده واحده ـ به منظور تمهيد پشتيباني‌هاي اعتباري لازم براي تحقق اهداف، سياست‌ها و راهبردهاي منشور توسعه فرهنگ قرآني و ايجاد نظام مشاركت مالي در اجراي برنامه‌هاي راهبردي قرآني كشور، «صندوق مشاركت توسعه فرهنگ قرآني» زير نظر شوراي تخصصي توسعه فرهنگ قرآني تشكيل مي‌شود.

تبصره 1ـ فعاليت صندوق منحصر در جذب و تقسيم منابع اعتباري به دستگاه‌هاي دولتي و عمومي و مؤسسات قرآني مردمي براي اجراي برنامه‌هاي ملي و بين‌المللي مصوب شوراي تخصصي توسعه فرهنگ قرآني است.

تبصره 2ـ اساسنامه صندوق به تصويب شوراي تخصصي توسعه فرهنگ قرآني خواهد رسيد.»

رييس جمهور و رييس شوراي عالي انقلاب فرهنگي ـ محمود احمدي‌نژاد

دوره هاي آموزش غير حضوري مديران و كارمندان دستگاه هاي اجرايي در سال 1391

بخشنامه شماره 2619/91/200 مورخ 3/2/1391 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور  در ارتباط با ابلاغ دوره هاي آموزش غير حضوري مديران و كارمندان دستگاه هاي اجرايي در سال 1391

ادامه نوشته

آيين‌نامه اجرايي بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مديريت

شماره 13587/ت 41921ك                          30/1/1391

معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور

وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك بنا به پيشنهاد شماره 103397/70 مورخ 2/11/1387 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مديريت خدمات كشوري ـ مصوب 1386ـ و با رعايت جزء «ط» بند (1) تصويب‌نامه شماره 158795/ت38856هـ مورخ 1/10/1386 آيين‌نامه اجرايي بند (ج) و تبصره (2) ماده يادشده را به شرح زير تصويب نمودند:

 

آيين‌نامه اجرايي بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مديريت

 خدمات كشوري

ماده1ـ در اين آيين‌نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي‌روند:

ادامه نوشته

رأي شماره 584 ـ 585 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري،

رأي شماره 584 ـ 585 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري، موضوع اجراي ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه... در مورد افزايش حقوق كليه كاركنان و بازنشستگان دولت متناسب با نرخ تورم

ادامه نوشته

رأي شماره 7 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

رأي شماره 7 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع محدود كردن برخورداري از بيمه بيكاري به مدت 5 ماه براي كارگران اخراجي شركت ورق كاران خارج از حدود اختيارات شوراي تأمين شهرستان تبريز مي‌باشد

ادامه نوشته

تفويض اختيار بررسي ضوابط بازنشستگي اساتيد دانشگاه‌ها

تفويض اختيار بررسي ضوابط بازنشستگي اساتيد دانشگاه‌ها و مؤسساتو مراكز آموزش عالي به وزراي علوم، تحقيقات و فناوري و بهداشت، درمان و آموزش پزشكي

ادامه نوشته

بادوره هاي آموزش غير حضوري مديران و كارمندان دستگاه هاي اجرايي در سال 1391

بخشنامه معاون توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهوردررابطه بادوره هاي آموزش غير حضوري مديران و كارمندان دستگاه هاي اجرايي در سال 1391

شهادت حضرت فاطمه زهرا سلام الله علیها تسلیت باد

گزیده سخنان حضرت زهرا (س):

 * پیامبراكـرم (ص) به مـن فرمود: بـرتـو باد سخاوت ورزیدن، زیرا كـه سخاوت درختـى از درختـان بهشت است كه شاخه هایـش به زمیـن آویخته است، هر كه شاخه اى از آن را بگیـرد او را به سـوى بهشت مـى كشـانـد.

 * کسی که عبادت های خالصانه خود را به سوی خدا فرستد، پروردگار بزرگ برترین مصلحت را به سویش فرو خواهد فرستاد.

* پاداش‌ خوشرويى‌ در برابر مؤمن ‌بهشت‌ است‌ و خوشرويى‌ با دشمن‌ ستيزه‌ جو، انسان‌ را از عذاب‌ آتش‌ باز مى‌دارد.

 بخشى از معروف خطبه آن حضرت:

ادامه نوشته

فرآيند ارزيابي عملكرد

هر فرآيندي شامل انجام مجموعه اي از اقدامات با ترتيب و توالي خاص منطقي و هدفمند مي باشد، فرآيند ارزيابي عملكرد نيز مستلزم پيمودن گام هايي متعدد است. اين گام ها به شرح زير است:

 - تدوين و يا بررسي رسالت ها، ماموريت ها، اهداف كلان و استراتژي ها

 - تدوين و تنظيم شاخص هاي ارزيابي عملكرد

 - تدوين و برقراري معيارها (استانداردها) ي عملكردي مرتبط با شاخص هاي ارزيابي

 - ابلاغ انتظارات و شاخص هاي ارزيابي به ارزيابي شونده

 - اندازه گيري عملكرد واقعي

 - مقايسه عملكرد واقعي با استانداردهاي هر شاخص

 - اعلام نتايج و نحوه نيل به آن ها به ارزيابي شونده

 - اقدام به منظور بكارگيري عمليات اصلاحي جهت بهبود مستمر عملكرد ارزيابي شونده از طريق مكانيسم بازخورد

 من فقط يكبار مسافر اين جهانم، بگذار هر عمل خيري كه مي توانم انجام دهم يا هر مهرباني كه مي توانم بنمايم؛ به هر كس يا هر موجودي كه باشد. نگذار كه از آن منحرف شده يا غفلت نمايم. "استيون گرلت"

منبع: مجله سرمایه انسانی

  ارائه طرح افزايش مرخصي زايمان زنان شاغل

  شيوه نامه ساماندهي نيروي انساني آموزش و پرورش ابلاغ شد

  استخدام رسمی، یک هفته مرخصی و پاداش نقدی برای رفتگر وظیفه شناس بجنورد

از خودمان شروع کنیم

 

اين مطلب روی سنگ قبر يک متوفی در گورستانی در انگلستان حک شده است: زمانی که جوان و فارغ البال بودم و تخيلاتم حد و حصری نداشت، رويای دگرگون کردن گيتی را در سر می پروراندم.

 بزرگتر و عاقلتر که شدم، کاشف به عمل آوردم که گيتی دگرگون نخواهد شد و به همين خاطر تا حدی کوتاه  آمدم و تصميم گرفتم که فقط کشورم را دگرگون کنم، اما آن هم استوار و تغيير ناپذير می نمود.

 به سن ميانسالی که رسيدم، پس از پشت سر گذاشتن آخرين تلاش نافرجامم، راضی به دگرگون کردن و ايجاد تحول در نزديک ترين افراد به خود، يعنی خانواده ام شدم.

 اما  افسوس که در مورد هيچ يک به نتيجه ای رضايت بخش نرسيدم و حالا که در بستر مرگ افتادم، بناگاه تشخيص می دهم اگر قبل از هر کس، خودم را تغيير داده بودم، می توانستم به مثابه الگويی باعث خانواده ام بشوم و در سايه تشويق، دلگرمی و انديشه خوب آنان وسيله ای باشم برای پيشرفت کشورم و شايد هم کسی چه می داند، وسيله ای برای دگرگون ساختن گيتی!!

منبع: روزنامه جام جم

استخدام هاي كشوري امسال با آزمون انجام مي شود

معاون سرمايه انساني رئيس جمهور برنامه هاي سال جاري معاونت خود را اعلام كرد. به گزارش کارمندنیوز ،لطف الله فروزنده اظهار كرد: برنامه مهم ما در سال جديد پيگيري طرح هاي مربوط به دولت الكترونيك است.
وي افزود: بحث تمركززدايي و دادن اختيارات بيشتر به استان ها از برنامه هايي است كه در سال 91 اجرا خواهد شد.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهوري در ادامه گفت: تامين نيروي انساني مناطق محروم و استخدام هاي جديد كه همه استخدام ها با آزمون انجام مي شود و بحث توانمندسازي كاركنان دولت از ديگر طرح هايي است كه در سال جديد پيگيري مي شود.
وي گفت: با توجه به اين كه بيشترين واردات كالا و ترانزيت از بنادر صورت مي گيرد، كارگروه كاهش تشريفات گمركي براي تسريع و الكترونيكي كردن كارها تشكيل شده است.
فروزنده در خصوص نظام ارزشيابي عملكرد گفت: مهمترين محور اين برنامه رضايت مردم است، يعني هر دستگاهي از نظر شاخص رضايت مردم بالاترين نمره را بياورد، در جشنواره شهيد رجايي مورد تشويق قرار مي گيرد.

صدور سه هزار مجوز استخدام برای استان تهران

صدور سه هزار مجوز استخدام برای استان تهران/ 1200 مجوز برای فرزندان شاهد و ایثارگر

ادامه نوشته

پاورپوینت مدیریت غازی و اصل 90-10

1- مدیریت غازی            Download

2- اصل 90-10              Download

 

مجله سرمايه انساني-آرشيو مطالب

مديريت آموزشي: نقش مدير در برقراري روابط انساني [بيشتر] مديران قاطع چه كساني هستند؟ [بيشتر] كايزن چيست؟ [بيشتر] كارآيي [بيشتر] راهنماي مديريت و رهبري زنان [بيشتر] فرايند ارزيابي عملكرد [بيشتر] چرا آموزش منابع انساني در بهبود بهره وري داراي اهميت است؟ [بيشتر] ويژگي هاي هدف گذاري خوب [بيشتر] دوركاري چيست؟ دوركاركيست؟ [بيشتر] مهمترين عوامل اتلاف وقت [بيشتر] سازمان يادگيرنده و كتابخانه مجازي [بيشتر] آشنايي با رويكردهاي خود ارزيابي [بيشتر] وظايف مديرمنابع انساني [بيشتر] توصيه هايي براي استقرار نظام مديريت پاسخگو در سازمان ها [بيشتر] مديريت مشاركتي چه اهدافي را دنبال مي كند؟ [بيشتر] طبقه بندي رفتار افراد [بيشتر] مديريت اخلاق در سازمان ها [بيشتر] اهميت آموزش و بهسازي منابع انساني [بيشتر] فرايند برنامه ريزي نيروي انساني [بيشتر] مديريت اخلاق در سازمان ها [بيشتر] مديريت ايمني در محيط كار [بيشتر]

دستورالعمل اجرايي ماده 5 قانون نظام جامع دامپروري كشور

با امضاي وزير محترم جهاد كشاورزي؛ دستورالعمل اجرايي ماده 5 قانون نظام جامع دامپروري كشور ابلاغ شد در اجراي قانون نظام جامع دامپروري كشور و به منظور واگذاري صدور پروانه ي فعاليت هاي دامپروري صنعتي و نيمه صنعتي به سازمان نظام مهندسي كشاورزي و منابع طبيعي و سازمان نظام دامپزشكي جمهوري اسلامي ايران دستورالعمل اجرايي ماده 5 اين قانون تدوين و با امضاي وزير جهاد كشاورزي براي اجرا به معاونت ها و سازمان هاي تابعه و وابسته مرتبط ابلاغ گرديد.

ادامه نوشته

مطالب خواندنی و اخبار

روش جدید ثبت‌نام از متقاضیان تسهیلات اشتغال/ احتمال اختصاص منابع جدید

لایحه جنجالی اصلاح قانون کار به دولت رفت/ کارگران: بی‌خبریم

پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان یک هفته پس از بازنشستگی

ناگفته هايي از وصيت نامه حضرت زهرا(س)

دانلود نرم افزار چهره شناسي جالب

پاك ترين لوازم اداري +عكس

استخدام پرسنل اداري و فني در شركت سام سنگان

شيخ الاسلامي: مرتضوي قولي به كسي نداده و سر كارش حاضر مي شود

  تلاش براي برابري مدرك دانشگاه آزاد با دانشگاه هاي برتر

بانك اطلاعات قانون مقابله با فساد در سازمان بازرسي تهيه مي‌شود

منوچهر خاني، بازرس كل امور بيمه و بانك سازمان بازرسي كل كشور از تهيه بانك اطلاعات مدنظر قانون «ارتقاء سلامت نظام اداري و مقابله با فساد» در اين سازمان خبر داد.

 

ادامه نوشته

ادارات کل روابط عمومی دستگاه های اجرایی به مرکز ارتقا یافتند

ازسوی دبیر شورای اطلاع رسانی دولت اعلام شد:ادارات کل روابط عمومی دستگاه های اجرایی به مرکز ارتقا یافتند

ادامه نوشته

ساماندهي مؤسسات پژوهشي وابسـته به وزارت صنعت، معدن و تجارت

شماره31383/206                               7/12/1390

مصوبه شـوراي عالي اداري در خصوص ساماندهي مؤسسات پژوهشي وابسـته به وزارت صنعت، معدن و تجارت و تعيين جايگاه سازماني دانشگاه صنايع و معادنو ارتقاي فعاليت‌هاي آموزشي اين دانشگاه

ادامه نوشته

اصلاح مصوبه شوراي عالي اداري در خصوص ساماندهي فضاهاي اداري

شماره 1880/91/206                                      28/1/1391

اصلاح مصوبه شوراي عالي اداري در خصوص ساماندهي فضاهاي اداري

 دستگاه‌هاي اجرايي كشور

تمامي دستگاه‌هاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري

شوراي عالي اداري در يكصد و پنجاه و چهارمين جلسه مورخ 5/10/1390 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور، مصوبه شماره 7539/206 مورخ 1/4/1390 شورا، موضوع ساماندهي فضاهاي اداري دستگاه‌هاي اجرايي كشور را به شرح زير اصلاح نمود:

ماده1ـ عبارت زير جايگزين ماده7 مي‌شود:

«وجوه ناشي از فروش ساختمان‌هاي موضوع اين مصوبه، مطابق قوانين و مقررات مربوط منجمله احكام پيش‌بيني شده در قوانين بودجه سنواتي، هزينه خواهد شد.»

ماده2ـ عبارت زير جايگزين ماده 8 مي‌شود:

« در اجراي ماده 56 قانون برنامه پنجم توسعه كشور، تمامي فعاليت‌هاي مربوط به برنامه‌ريزي، مطالعه، طراحي و اجراي ساختمان‌هاي دولتي، با رعايت مستثنيات ماده 56 مذكور، در سازمان مجري ساختمان‌ها، تأسيسات دولتي و عمومي متمركز مي‌شود.»

ماده3ـ «تبصره ماده8» و «تبصره ماده9» حذف مي‌شود.

رييس‌جمهور و رييس شوراي عالي اداري ـ محمود احمدي‌نژاد

مصوبه شوراي عالي اداري در خصوص ساماندهي فضاهاي اداري

 دستگاه‌هاي اجرايي كشور

ادامه نوشته

کسرمیزان معافیت حقوق دردوماه اول سال1391

بخشنامه سازمان امورمالیاتی کشوردررابطه باکسرمیزان معافیت حقوق دردوماه اول سال1391

مطالب خواندنی و اخبار

شرايط جديد عزل مديران ابلاغ شد/مدت دوره مديريت حرفه اي 4 سال
سند راهبردي IT به كدام سو مي رود; ضرورت بازنگري نظام جامع IT كشور
آيا ايميل ها شنود مي شوند؟
زمان بررسي بودجه 91 در صحن علني
استفاده از كالاهاي خارجي در ادارات ساوجبلاغ ممنوع شد
تسهيلات ويژه بيمه معلم به فرهنگيان
صدور گذرنامه هاي الكترونيكي در 10 روز
شگردهاي اينترنتي برداشت از حساب هاي بانكي
تغييرات جديد در ثبت دامنه هاي اينترنتي
دريافت كدپستي با پيامك
اجراي موفق آزمايش شبكه ملي اطلاعات
صحبت با هندزفري و يا ارسال و خواندن پيامك حين رانندگي هم از فردا جريمه دارد!
چينيان خبر داد:صدور مجوز استخدام 5 هزار مربي بهداشت تا مهر 91
يكسال ورزش نيم ساعته روزانه، يكماه به طول عمر مي افزايد
جمعيت بالاي 60 سال جهان از جمعيت كمتر از 14 سال پيشي مي گيرد

           

    

الزام دولت به استخدام حدود 5 هزار حق‌التدریس بدون افزایش بار مالی (مهر نیوز)

فروزنده: امسال استخدام مفصلي خواهيم داشت (آریا نیوز)

شاخص‌های تعیین مشاغل حاکمیتی (کارمندنیوز)

بازنشستگی پیش از موعد کارکنان وزارت صنعت/ تعیین تکلیف نیروهای شرکتی (مهرنیوز)

مرخصي خانوادگي براي زنان شاغل (جام جم آنلاین)

کارمندان زن از کار نیمه وقت استقبال کنند/ بازنشستگی تمام وقت است (فارس نیوز)

60 درصد از کارگران قانونی در محدوده خط مرگ زندگی می‌کنند (همشهری آنلاین)

اعمال افزايش حقوق بازنشستگان نيروهاي مسلح از خرداد (مشرق نیوز)

رئيس جمهور اصلاح قانون سهميه استخدامي خانواده شهدا و ايثارگران را ابلاغ كرد (نیوز)

مرحله دوم مطالبات بازنشستگان در نیمه دوم خرداد ماه پرداخت می شود (کارمندنیوز)

جزييات جذب يكساله اعضاي هيات علمي در دانشگاهها (آموزش نیوز)

گزارش رسمی بانک مرکزی از گرانی (فردا نیوز)

تحليل رفتن نيروي کار ايراني در سال ۹۰ (جوان آنلاین)

حقوق پزشکان در درمانگاه هاي بيمارستان هاي دولتي افزايش مي‌يابد (خراسان نیوز)

آرشيو برنامه هاي صداي كارمند

ادامه آرشيو برنامه هاي صداي كارمند

ادامه نوشته

آيين‌نامه اجرايي بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مديريت

شماره 13587/ت 41921ك                          30/1/1391

معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور

وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك بنا به پيشنهاد شماره 103397/70 مورخ 2/11/1387 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مديريت خدمات كشوري ـ مصوب 1386ـ و با رعايت جزء «ط» بند (1) تصويب‌نامه شماره 158795/ت38856هـ مورخ 1/10/1386 آيين‌نامه اجرايي بند (ج) و تبصره (2) ماده يادشده را به شرح زير تصويب نمودند:

ادامه نوشته

دوره هاي آموزش غير حضوري مديران و كارمندان دستگاه هاي اجرايي در سال 1391

بخشنامه شماره 2619/91/200 مورخ 3/2/1391 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور  در ارتباط با ابلاغ دوره هاي آموزش غير حضوري مديران و كارمندان دستگاه هاي اجرايي در سال 1391

ادامه نوشته

پيامبر صلى الله عليه و آله (بحارالانوار)
یا فاطمة ابشری فلک عندالله مقام محمود تشفعین فیه لمحبیک وشیعتک;
« ای فاطمه علیها السلام مژده باد! که در پیشگاه خدا مقامی شایسته داری که در آن مقام برای دوستان و شیعیانت شفاعت می کنی .»

علل نقض آراء هیات‌های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری

علل نقض آراء هیات‌های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری - شماره 1

علل نقض آراء هياتهاي تشخيص وحل اختلاف كار درديوان عدالت اداري - شماره 2

رییس دیوان عدالت اداری نسبت به افزایش شکایات در دیوان هشدار داد

به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، حجت الاسلام و المسلمین منتظری در این جلسه با بیان آماری کلی در ارتباط با شکایات از دستگاه‌های اجرایی، ثبت شده در دیوان نسبت به افزایش این آمار هشدار داد.

ادامه نوشته