رأی شماره ۲۲۳ و 218 و 265 و 266

رأی شماره ۲۲۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی سازمان نهضت سوادآموزی

رأی شماره ۲۱۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع عدم تسری حکم مقرر در ماده ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری و بند الف آن به افرادی که همترازی اعضای هیأت علمی موضوع ماده ۸ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰ را دریافت می‌کرده و عضو هیأت علمی نبوده‌اند

رأی شماره‌های ۲۶۵ ـ ۲۶۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند ۲ مصوبه شماره ۵۲۱۳۳/ت۲۹۷۴۵هـ ـ ۲۲/۸/۱۳۸۲ هیأت وزیران در حدی که شرکتهای واگذارشونده را به رعایت مقررات استخدامی قبل از واگذاری در خصوص کارمندانی که به بخش غیردولتی منتقل شده‌اند و یا می‌شوند مکلف کرده است

نظام پيشنهادها در سازمان هاي دولتي بايد تقويت شود.

معاون نوسازي و تحول اداري معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور گفت: نظام پيشنهادها در سازمانهاي دولتي بايد تقويت شود.
تهران -معاون نوسازي و تحول اداري معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور گفت: نظام پيشنهادها در سازمانهاي دولتي بايد تقويت شود.
به گزارش ايرنا ، احمد بزرگيان روز يكشنبه در سومين نشست شوراي سياست گزاري همايش و جشنواره ملي نظام پيشنهادها ، اظهار داشت: ويژگي نظام پيشنهادها ، مشاركت همگاني آن است ، بطوريكه از نيروي خدماتي در يك سازمان گرفته تا مديرعامل آن سازمان همه مي توانند در اين نظام مشاركت داشته باشند و باعث پيشبرد اهداف سازمان شوند.
وي با اشاره به اهميت توسعه نظام پيشنهادها در سازمانها افزود: بايد اين نظام را تقويت كنيم و با بازنگري و اصلاح آنچه تاكنون انجام داده‌ايم و به‌كارگيري شيوه هاي جديد باعث ارتقاي آن شويم.
در ادامه نرم افزار ارزيابي و آئين نامه مربوط به همايش و جشنواره ملي نظام پيشنهادها مورد بررسي قرار گرفت.
در اين آئين نامه مقرر شد همايش و جشنواره استاني نظام پيشنهادها در سطح استان هاي كشور برگزار شود و متولي اين امر معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني استانداري ها و مجري نيز دستگاه ها و بخش هاي خصوصي تعيين شد.

استخدام

استخدام در مجموعه شرکت های بانک رفاه

استخدام متصدی بانک و بیمه در کرمان و بابل (بانک سامان)

آگهی استخدام شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان

استخدام سازمان اموال و املاک ستاد

استخدام در شرکت پالایش نفت لاوان(تمدید تا ۲۴ شهریور)

استخدام سازمان بهزیستی سال ۹۱

دعوت به همکاری بانک پاسارگاد

استانداران محترم سراسر كشور

استانداران محترم سراسر كشور

پيرو ابلاغ آيين نامه اجرايي دفاتر پيشخوان خدمات دولت و بخش عمومي غيردولتي به شماره 42401 / 61116 مورخ18/03/1389 خواهشمند است دستور فرماييد:

۱-  نسبت به راه اندازي دفتر پيشخوان خدمات در هر يك از شهرك هاي صنعتي واقع در استان اقدام لازم به عمل آيد.

۲- توسعه دفاتر پيشخوان روستايي هيچ منعي نداشته و مشمول طرح آمايش دفاتر پيشخوان خدمات شهري نمي باشد.

۳- برابر پيوست دو آيين نامه اجرايي ذكر شده، ايثارگران محترم براي تأسيس دفاتر پيشخوان خدمات شهري و روستايي در اولويت مي باشند.

لطف الله فروزنده دهكردي معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و رييس كارگروه راهبري

جزئيات ايجاد اولين شهر اداري الكترونيك كشور

رييس امور توسعه الكترونيك معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور در گفت‌‌وگو با ايسنا تشريح كرد:جزئيات ايجاد اولين شهر اداري الكترونيك كشور.

عبدالعلي تاجي:معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت و منابع انساني رييس جمهوري :تشكيل كارگروهي براي ايجاد شهر اداري الكترونيك

انحراف طرح"دورکاری" از 4 هدف اصلی

آماده نبودن زیرساخت‌ها، اعمال سلیقه دستگاه‌ها در اجرای دورکاری و روشن نبودن وظایف دورکاران باعث خروج این طرح از ۴ هدف اصلی ارتقای بهره‌وری، افزایش ساعت حضور افراد در کنار خانواده، کاهش هزینه‌های دولت و بهبود وضعیت ترافیک شده است.

به گزارش مهر، پس از یکی دو سال از آغاز طرح "دورکاری"، برنامه ریزی فوری و اجرای آن در دستگاه ها و زیرمجموعه های دولتی، امروز رفته رفته این طرح با همان حرارت و شتابی که آغاز شده بود دچار رخوت و نوعی فراموشی شده است.
ادامه نوشته

اخبار

مذاکره دولت و مجلس برای تعیین تکلیف شرکتی‌ها

سبد کالایی 230 هزار کارمند آماده است/ سهم هر کارمند 20 کیلوگرم برنج ایرانی

دستور جدید درباره عقد قرارداد با آبدارچی و نظافتچی ادارات: سر یک سال حتماً با آنها تسویه کنید!

شغلی که نیاز به تحصیلات دانشگاهی ندارد/جدول

استخدام در شرکت پالایش نفت لاوان

استخدام سازمان بهزیستی سال ۹۱

استخدام سازمان بازرسی کل کشور

استخدام شرکت ارتباطات مبین نت

استخدام شرکت داده ورزی سداد

افزایش سقف استخدام معلولان در دستگاه های دولتی

به گزارش خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران ، با توجه به اين كه 10 سال از قانون جامع حمايت از تصويب حقوق معلولان10ميگذرد تنها بسياری ازدستگاه های مسئول از اجرای موادی ازآن چون استخدام معلولان طفره میرو ند.
استعداد بسيار خوبی در رشته تحصيلی خود داريد اما به علت معلوليت و محدوديت های جسمی و حرکتی، توانايی های شما ناديده انگاشته شود، آنگاه تمام انگيزه های خود را برای داشتن آيندهای روشن سرد و بی روح خواهيد يافت. نداشتن شغلی مناسب به معنای پايان زندگی نيست. اما ايجاد فرصت های شغلی برای تمامی افراد بالاخص معلولان باعث تابش انرژی مثبت و خودباوری در اداره آنها خواهد شد.
هر انسانی در راستای نيل به اهداف متعالی فردی و اجتماعی همچنين تامين نيازهای زندگی بايد تلاش کند و بنا به استعدادها و علائق خويش در حيطه شغلی مناسب به فعاليت بپردازد. حال، افراد معلول با نيازهای ويژه و خاص در زمينه ايجاد فرصت های شغلی چه سهمی دارند؟
بازنگری قانون جامع حمایت از حقوق معلولان مدتی است که در دستور کار قرار گرفته که نوید بخش افزایش اشتغال معلولان در ستگاه های دولتی است.
فاطمه آلیا ،عضو فراکسیون حمایت از حقوق معلولان بااشاره به اینکه قانون جامع حمایت ازمعلولان نیازمند به بازنگری اساسی دارد،گفت : دربندهایی ازاین قانون حمایت‌هایی ازمعلولان شده است اما با گذشت چندسال این حمایت‌ها اجرایی نشده است.
وی تصریح کرد: باتوجه به اینکه قانون جامع حمایت ازمعلولان در کشور وجود دارد واین قانون درزمان کوتاهی توسط شورای نگهبان به تأیی درسید بندهایی ازاین قانون نیازمند به بازنگری دارد که باید سریعا این بازنگری صورتگیرد.
آلیاتاکید کرد : باید موارد جدیدی درقانون اعمال شود به طوری که درحال حاضر معلولان با مشکلات متعددی دربحث اشتغال،مسکن،توانمندسازی روبروهستند.
سخنگویی معاون توانبخشی سازمان بهزیستی کشور نیز در خصوص بازنگری قانون جامع حمایت از حقوق معلولان،افزود:‌ پیش‌نویس لایحه بازنگری قانون جامع حمایت ازحقوق معلولان آماده شده و این پیش‌نویس درهفته جاری به وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ارسال می‌شود.
وی تصریح کرد: درقانون جدیدحمایت ازحقوق معلولان موارد خوبی درنظرگرفته شده است که از آن جمله می‌توان به افزایش استخدام معلولان اشاره کرد که دراین بازنگری موضوع استخدام معلولان در دستگاه های دولتی از 3 به 5 درصد افزایش پیدا کرده است.
قانون حمایت ازحقوق معلولان درسال۱۳۸۳ درمجلس تصویب شد اما بازخورد و عملکرد مناسبی برای معلولان نداشت ، با بازنگری این قانون امکانات فراوانی برای معلولان در نظر گرفته شده است که امید به زندگی را در میان این قشر بالا می برد. /ف

با درست کردن وضعیت نشستن خود، قدرت حافظه اتان را بهبود بخشید

با درست کردن وضعیت نشستن خود، قدرت حافظه اتان را بهبود بخشید

وضعیت نشستن و قرارگیری بدن هنگام کار، از اصولی است که اهمیت آن همیشه به ما گوشزد می‌شود و می‌دانیم که فواید بسیاری مانند کم کردن سطح استرس دارد. اما به تازگی مشخص شده که انتخاب وضعیت بدنی مناسب در پشت میز یا جلوی کامپیوتر، می‌تواند راهی باشد برای یادگیری کاراتر و نیز بهبود قدرت یادآوری آموخته‌ها. به عبارت دیگر زمانی که شما در حال یادگیری مطلبی هستید، همزمان دارید عوامل مختلف تاثیرگذار بر قدرت به یاد آوردن آن مطلب را نیز در خود ثبت و ضبط می‌کنید.

ادامه نوشته

عزل و نصب مدیران

آیین نامه اجرایی بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مدیریت خدمات کشوری

دستورالعمل اجرايي نحوه انتخاب و انتصاب مديران حرفه اي

بخشنامه بانک مدیران.pdf 42.803 KB

بخشنامه در رابطه با توانمندسازي مديران دولتي

آیین نامه اجرایی بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مدیریت خدمات کشوری

شماره 13587/ت 41921ک ۳۰/۱/۱۳۹۱

آیین نامه اجرایی بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مدیریت خدمات کشوری
ادامه نوشته

اصلاح اساسنامه صندوق تأمین اجتماعی

اصلاح اساسنامه صندوق تأمین اجتماعی