سئوال

 ۲۱ ماه سابقه جبهه در دوران سربازی  دارم  ولی  بدلیل اینکه غیر دوطلبان است امتیازی نداده اند

 

 به کجا مراجعه کنم ؟

پاسخ : به استناد ابلاغیه شماره ۱۱۰ /۴۰/۲۰۶/ط مورخ ۲۱/۱۰/۸۸ ستاد کل نیروهای مسلح  و ماده سه آئین نامه نحوه تعیین فوق العاده ایثارگری ، نشان ها و خدمت اداری  در مناطق جنگ زده مقرر می دارد سه چهارم مدت خدمت کارکنان پایور  و وظیفه  که توسط ارتش جمهوری اسلامی ، سپاه پاسداران ، جهاد سازندگی ، کمیته ، ژاندارمری  به جبهه اعزام شده اند خدمت دواطلبان محسوب می شود  لذا با مراجعه به  اداره کارگزینی اداره متبوع خود  در خواست استعلام از هریک از مراجع اعزام کننده شما  نمائید بدیهی است با استعلام انجام شده سه چهار سابقه ۲۱ ماه شما یعنی ۱۵ ماه و چند روز  سبقه شما دوطبان محسوب می شود و می توانید از امتیازات آن استفاده کنید

نحوه احتساب سنوات ارفاقی شاغلین درمدارس استثنایی

نحوه احتساب  سنوات ارفاقی شاغلین درمدارس استثنایی بعدازسال ۸۸اعلام شد.  کلیک فرمایید.

سئوال

من کارشناس مسئول در جهاد کشاورزی هستم جدیدا اعلام کردن که می خواهند تفاوت تطبیق ما را حذف کنند صحت دارد

پاسخ : تفاوت تطبیق ناشی از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری که از تاریخ ۱/۱/۸۸ اعمال شده است  به هیچ وجه حذف نمی شود شاید منظور شما تفاوت تطبیق مدیران  که  مورد ایراد دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کل کشور است  می باشد که از ابتدا هم مجوز نداشته است لذا حذف آن در راستای اعمال  قانون می باشد

نظرات  بدون شرح :

من مخالف نظر کارشناس مربوطه که فرمودند قبلا هم مجوزی نداشته است اگر انتقادی از قوانین هست باید بازگو شود و من نیز این کار را کرده ام.
1-چطور ممکن هست یک مدیر از یک کارشناس هم ردیف وهم سابقه خود کمتر حقوق دریافت کند.
2- درصورتی که از مدیریت برداشته شود وهمان کارشناس هم سابقه مدیر شود اختلاف حقوق در حدود 100 هزارتومان باشد.این عین بی عدالتی است

با سلام به نظر اینجانب تفاوت تطبیق های اصلاح شده نباید کاهش پیدا کند به دلیل زیر :
- برای مثال دو مدیر هم سطح در نظر گرفته شود که یک نفر انها اسفند سال 87 در پست های مدیریتی منصوب شده و دیگری ابتدای سال 88 این دو نفر دارای تفاوت حقوق زیادی خواهند شد و بر خلاف استاندارد ها حقوق مدیر سال 88 بالاتر از حقوق مدیر سال 87 خواهد بود و در واقع حق مدیریت مدیر سال 87 با تفاوت تطبیق یر به یر و حذف می شود ! و با ز هم متاسفانه هر چه کارمند دارای سنوات بالاتری باشد این ضرر بیشتر بوده است و مدیران کم سابقه کمتر ضرر کرده اند ؟!

سلام علیکم

حقی که چندین سال داده شده بر اساس چه قانونی می خواهند حذف کنند این عین بی عدالتی است ضمن اینکه متاسفانه هر کسی بیشتر سایقه خدمت در پست مدیریتی داشته باشد باید بیشتر ضرر کنند چرا؟

احتمال افزایش 111هزار تومانی حداقل مزد92

احتمال افزایش 111هزار تومانی حداقل مزد92/ نشست ویژه در کمیته دستمزد

ادامه نوشته