بخشنامه ۴۲۸۷/۲۰۰/ص مورخ ۹۲/۳/۱۳ (رأی هیأت عمومی شورای عالی مالیاتی )

بخشنامه ۴۲۸۷/۲۰۰/ص مورخ ۹۲/۳/۱۳ (رأی هیأت عمومی شورای عالی مالیاتی در خصوص مصادیق و اشخاص مشمول نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳/۶/۱۳۷۰)

به پیوست تصویر صورتجلسه شماره هـ/۱۲۲۳۶- ۲۰۱ مورخ ۱۱/۸/۱۳۹۰ متضمن رأی هیأت عمومی شورای عالی مالیاتی که در اجرای مفاد صدر ماده ۲۵۸ قانون مالیاتهای مستقیم صورت گرفته است و به موجب صورتجلسه شماره ۴/۲۰۱/م مورخ ۹/۲/۱۳۹۲ آن شورا قطعیت صورتجلسه مذکور نیز مورد ابرام و تأیید قرار گرفته است مبنی بر “کلیه اشخاص مصرح و مندرج در ماده ۱۲ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت،حتی در صورت عدم رعایت تکلیف مقرر در بند ۲۴ دستورالعمل موصوف،مشمول نرخ صدر ماده ۸۵ اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم صدرالاشاره خواهند بود.” جهت اقدام لازم ارسال می گردد. بدیهی است مفاد صورتجلسه مذکور برای سالهای پس از لازم الاجراء شدن قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/۷/۱۳۸۶ قابل اجراء نخواهد بود.

+ نوشته شده در پنجشنبه بیستم تیر ۱۳۹۲ ساعت 10:15 توسط اردستانی |

راه اندازی پیشخوان اطلاعات و سوابق بیمه ای کارکنان دولت

مدیرعامل سازمان بازنشستگی کشوری، از راه اندازی پیشخوان اطلاعات و سوابق بیمه ای کارکنان دولت خبر داد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از واحد مرکزی خبر،ایراندخت عطاریان با بیان اینکه این طرح هم اکنون در تهران و چند استان دیگر راه اندازی شده است، بهینه سازی نظام وصول کسورات بیمه ای و ارائه خدمات نوین بیمه ای به شاغلین دستگاههای دولت را از مهمترین اهداف راه اندازی پیشخوان اطلاعات و سوابق بیمه ای دانست .

وی افزود : از طریق پیشخوان اطلاعات، دسترسی به هنگام یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از کارکنان دولت به اطلاعات مربوط به سوابق شغلی و سنوات خدمتی تسهیل می شود.

عطاریان، تعداد دستگاههای اجرایی کشور را بیش از پنج هزار دستگاه برشمرد و گفت: این دستگاهها با استفاده از پیشخوان اطلاعات علاوه بر اینکه کاغذبازی و حجم فعالیتهای اجرایی خود را کاهش می دهند از پرداخت هزینه های مربوط به این فرایند نیز معاف می شوند.وی با بیان اینکه سوابق بیمه ای تعداد زیادی از کارکنان دولت در سایر صندوقهای بازنشستگی است، تسهیل در اجرای ضوابط نقل و انتقال حق بیمه و کسورات بیمه ای بین صندوق ها را از دیگر مزایای راه اندازی پیشخوان اطلاعات و سوابق بیمه ای صندوق بازنشستگی دانست .

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، از دستگاههای اجرایی و اداری کشور خواست : اطلاعات کارمندان خود را در اسرع وقت در اختیار این سازمان قرار دهند تا دسترسی به این اطلاعات از طریق پیشخوان دولت آسان شود.عطاریان، تسهیل در وصول دقیق و به موقع کسور بازنشستگی و همچنین برقراری حقوق مامورین دولت و امکان کنترل و نظارت را از مهمترین مزیت های راه اندازی پیشخوان اطلاعات کاکنان دولت دانست.

+ نوشته شده در پنجشنبه بیستم تیر ۱۳۹۲ ساعت 10:12 توسط اردستانی |

رأی شماره ۱۷۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت‌نامه‌های کارگاهی یا پیمانهای دسته جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد، از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی و کارگران و کارفرما حل و فصل خواهد شد و در صورت عدم سازش، از طریق هیأتهای تشخیص و حل اختلاف به ترتیب آتی رسیدگی و حل و فصل خواهد شد.

ادامه نوشته

+ نوشته شده در پنجشنبه بیستم تیر ۱۳۹۲ ساعت 10:10 توسط اردستانی |

اعلام ساعت کار ادارات در ماه رمضان

معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌ انسانی رییس جمهور با بیان این‌که هنوز پیش‌نویس ساعت کاری ماه رمضان در سال جاری به تصویب هیات دولت نرسیده است، گفت: به احتمال زیاد ساعت کاری ماه رمضان امسال نیز طبق همان زمان‌بندی سال گذشته است.

عبدالعلی تاجی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به این‌که معاونت توسعه پیش‌نویس ساعت کاری براساس زمان کاری سال گذشته تنظیم و به دولت برای تصویب ارائه کرده است، اظهار کرد: بر این اساس ساعت شروع کار در ادارات 9 و پایان ساعت کاری 14 و 30 دقیقه خواهد بود.

وی افزود: با توجه به زمان کم باقی‌مانده تا شروع ماه رمضان و تاخیر در اعلام ساعت کاری به احتمال فراوان این زمان بدون تغییر نسبت به سال گذشته تعیین می‌شود.

تاجی در مورد نحوه‌محاسبه اضافه‌کاری در ماه رمضان بیان کرد: ماه مبارک مانع از اضافه‌کاری نیست و مقررات ناظر بر اضافه‌کار در این ماه تغییر نمی‌کند. هم‌چنین کارکنان به ازای اضافه‌کاری خود حقوق دریافت خواهند کرد.

وی خاطر نشان کرد: ساعت کاری و اضافه کاری برای کارکنان شیفتی، مراکز درمانی، اورژانسی و خدماتی تفاوت چندانی نکرده و هم‌چنان به قوت خود باقی است.

به گزارش ایسنا طبق زمان بندی سال گذشته روزهای بعد از شبهای قدر نیز ساعت کاری از 10 صبح تا 14 و 30 دقیقه خواهد بود.

+ نوشته شده در پنجشنبه بیستم تیر ۱۳۹۲ ساعت 10:8 توسط اردستانی |

شاغلان حرفه‌های سخت و زیان‌آور چگونه بازنشسته شوند؟

کاهش شنوایی، ضعف بینایی، آسیبهای جسمی و حرکتی، ایجاد مشکلات تنفسی، قلبی و عروقی، فشارهای روانی و عصبی و مسائلی از این دست از جمله پیامدها و آسیبهای جسمی و روحی است که ممکن است حتی با گذشت چند سال پس از بازنشستگی در افراد بروز کند؛ از آن گذشته سر و کار داشتن افراد با مواد خطرناک شیمیایی، مواد رادیواکتیو و مشاغل دارای سر و صدا و آلایندگی زیاد نیز آنان را در ردیف مشاغل سخت و زیان آور قرار می‌دهد.

ادامه نوشته

+ نوشته شده در پنجشنبه بیستم تیر ۱۳۹۲ ساعت 10:5 توسط اردستانی |