رأی شمارههای ۲۶۱ الی ۲۶۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
+ نوشته شده در پنجشنبه سی و یکم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 12:14 توسط اردستانی
|
--------------------------------------------------------------------------------
+ نوشته شده در پنجشنبه سی و یکم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 12:12 توسط اردستانی
|
رأی شماره ۲۵۳ - 332-250 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
+ نوشته شده در پنجشنبه سی و یکم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 12:10 توسط اردستانی
|
با سلام کلیه علاقمندان به آیین نگارش مکاتبات جدول زیر جهت استفاده تقدیم می گردد
ادامه نوشته
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و هشتم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 14:52 توسط اردستانی
|
بدنیست این رای را بخوانید
+ نوشته شده در شنبه بیست و ششم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 18:44 توسط اردستانی
|
حضرت علي(ع) مي فرمايد:
+ نوشته شده در شنبه بیست و ششم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 18:40 توسط اردستانی
|
دستورالعمل نحوه رسيدگي به تخلفات انتظامي (حرفه اي) پيمانكاران
+ نوشته شده در شنبه بیست و ششم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 18:34 توسط اردستانی
|
طرح طبقه بندی مشاغل دانشگاههای علوم پزشكی
+ نوشته شده در شنبه بیست و ششم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 18:32 توسط اردستانی
|
بخشنامه در خصوص اجراي طرح مهر آفرين
+ نوشته شده در شنبه بیست و ششم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 18:23 توسط اردستانی
|
مصوبه در خصوص حقوق بيماران صعب العلاج
+ نوشته شده در شنبه بیست و ششم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 18:21 توسط اردستانی
|
بخشنامه در خصوص كارت هوشمند ملي
+ نوشته شده در شنبه بیست و ششم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 18:21 توسط اردستانی
|
اجراي قانون مديريت خـدمات كشوري در وزارت نيرو با افزايش ۲۰٪ امتيازات فصل دهم (تصويب نامه شماره ۱۰۴۶۱۶/ت۴۹۴۱۲هـ مورخ ۱۰/۵/۱۳۹۲ هيأت وزيران)
وزارت نيرو- معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور
هيئت وزيران در جلسه مورخ ۳۰/۴/۱۳۹۲ بنا به پيشنهاد شماره ۸۱۹۰/۹۲/۲۰۰ مورخ ۳۰/۴/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد ماده (۵۰) قانون برنامه ژنجم توسعه -مصوب ۱۳۸۹- تصويب نمود:
۱- وزارت نيرو موظف است نسبت به اجراي كامل قانـون مديريت خدمات كشوري در خصوص كاركنان مشمول قانون ياد شده در آن وزارت اقدام نمايد.
۲- امتيازات موضوع فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد كارمندان مشمول اين قانون در حوزه ستادي و زيرمجموعه دولتي تحت پوشش وزارت نيرو به ميزان بيست درصد (۲۰٪) در سقف اعتبارات مصوب مربوط افزايش مي يابد.
محمدرضا رحيمي- معاون اول رييس جمهور
+ نوشته شده در جمعه بیست و پنجم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 19:15 توسط اردستانی
|
لايحه جديد مديريت خدمات كشوري
لايحه جديد مديريت خدمات كشوري (تهيه شده توسط مركز آموزش مديريت دولتي وابسته به معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور- مرداد 92)
ادامه نوشته
فصل اول - تعاريف
ماده 1- وزارت خانه : واحد سازماني مشخصي در قوه مجريه است كه به موجب قانون براي انجام بخشي از وظايف اساسي دولت ايجاد شده يا مي شود و توسط وزير اداره مي گردد.
ماده 2- موسسه دولتي : واحد سازماني مشخصي است كه به موجب قانون براي انجام بخشي از وظايف يك وزارت خانه، رئيس جمهور و يا ديگر قواي جمهوري اسلامي ايران ايجاد شده و يا مي شود. كليه سازمانهايي كه در قانون اسـاسي نام برده شده است در حكم موسسه دولتي شناخته ميشود.
ماده 3- شركت دولتي : واحد سازماني است كه براي انجام مأموريت ها و وظايفي كه ماهيت اقتصادي و تجاري دارند و يا ماهيت اجتماعي داشته اما بايد به شيوه انتفاعي اداره گردند، ايجاد شده و يا مي شود و بيش از 50 درصد سهام و يا سرمايه آن به دولت تعلق دارد. هر شركت تجاري كه از طريق سرمايهگذاري وزارتخانهها، مؤسسات دولتي و شركت هاي دولتي منفرداً يا مشتركاً ايجاد شده مادام كه بيش از پنجاه درصد (50%) سهام آنها منفرداً يا مشتركاً متعلق به واحدهاي سازماني فوقالذكر باشد شركت دولتي است.
+ نوشته شده در جمعه بیست و پنجم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 19:12 توسط اردستانی
|
رأی شمارههای ۲۶۱ الی ۲۶۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
+ نوشته شده در جمعه بیست و پنجم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 18:58 توسط اردستانی
|
ابلاغ تأیید بار مالی برقراری فوق العاده شغل
ابلاغ تأیید بار مالی برقراری فوق العاده شغل موضوع بند 5 ماده 68 قانون مدیریـت خدمات کشوری (بخشنامه شماره 24/710 مورخ 23/05/1392 وزارت آموزش و پرورش)
اداره کل آموزش و پرورش استان....
کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان/ سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور/ سازمان نهضت سوادآموزی/ سازمان مدارس غیردولتی، توسعه مشارکت های مردمی و خانواده/ سازمان آموزش و پرورش کودکان استثنایی
با سلام و احترام؛
با توجه به تأمین بار مالی ناشی از برقراری فوق العاده شغل (بند 5 ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری ) کارکنان موضوع مصوبه شماره 71893/ت49302هـ مورخه 27/3/1392 هیئت محترم وزیران و پرداخت حقوق و مزایای تیرماه آنان به مأخذ احکام صادره، مقتضی است حقوق و مزایای مرداد ماه کارکنان طبق پرداختی تیرماه (جمع دو سند پرداختی توسط خزانه و پرداختی توسط استان) تنظیم و پرداخت گردد. اطلاعات مربوطه که مورد تأیید ذیحساب محترم قرار گرفته است نیز به دفتر برنامه و بودجه گزارش شود.
وحید کیارشی- معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش
+ نوشته شده در جمعه بیست و پنجم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 18:52 توسط اردستانی
|
افزایش حق مسکن کارگران در دولت تصویب شد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تصویب افزایش ۱۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران توسط دولت خبر داد و گفت: این موضوع هفته آینده ابلاغ خواهد شد.
اسدالله عباسی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا» با اشاره به آخرین وضعیت افزایش حق مسکن و خواروبار کارگران اظهار داشت: این افزایش برای حق مسکن ۱۰ و خواروبار ۱۵ هزار تومان با تایید شرکای اجتماعی کار در شورای عالی کار در نظر گرفته شد.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه اجرای افزایش حق مسکن نیاز به مصوبه دولت داشت، گفت: در آخرین جلسه هیات وزیران در مشهد این افزایش تصویب شد و در هفته آینده ابلاغ و اجرایی خواهد شد.
وی در خصوص سند توسعه اشتغال ملی و استانها نیز تصریح کرد: در جلسه هیات وزیران از سند ملی نیز رونمایی شد تا بتواند نقشه راهی برای اشتغال در سطح ملی باشد.
عباسی تاکید کرد: همچنین اسناد توسعه اشتغال استانها تهیه و تدوین شده و به مراکز استانی برای اجرا ابلاغ شده بود.
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 19:32 توسط اردستانی
|
فسخ قرارداد انجام کار معین با اعلام قبلی
فسخ قرارداد انجام کار معین با اعلام قبلی ظرف 15 روز خلاف قانون نیست (دادنامه شماره ۳۸۳ مورخ ۱۵/۹/۱۳۸۹ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري)
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 17:46 توسط اردستانی
|
اصلاح آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل
اصلاح آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل و نحوه احتساب تجربه (بخشنامه شماره 1865/42 مورخ 6/5/1372 سازمان امور اداری و استخدامی کشور)
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 17:44 توسط اردستانی
|
رأی شماره ۲۳۱۲۳۴ ـ ۲۳۳ ۲۴۳ ـ ۲۴۲ ـ ۲۴۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 17:41 توسط اردستانی
|
تعویق پرداخت فوق العاده ویژه به میزان 20% حقوق و مزايا
تعویق پرداخت فوق العاده ویژه به میزان 20% حقوق و مزايا به عنوان فوق العاده ويژه تا آبان ماه سال ۱۳۹۲ (بخشنامه شماره ۴۱۰۰۶ مورخ ۱۶/۰۵/۱۳۹۲ معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور)
بخشنامه به كليه دستگاه هاي اجرايي موضوع تصويبنامه شماره ۱۰۴۶۱۵/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۱۰/۰۵/۱۳۹۲ هيأت وزيران
پيرو مذاكرات انجام شده در جلسه مورخ ۲۶۴/۱۳۹۲ هيأت محترم وزيران در خصوص اجازه برداشت فوق العاده ويژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مديريت خدمات كشوري -مصوب ۱۳۸۶- به ميزان حداكثر تا بيست درصد (٪۲۰) حقوق و فوق العاده هاي مستمر با رعايت سقف بيست و پنج درصد (۲۵٪) از مشاغل با تأييد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور به آگاهي مي رساند با استناد به ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران و بر اساس مشروح مذاكرات دولت و تأييد رييس جمهور محترم وقت، اجراي مصوبه مذكور از آبان ماه سال جاري و پس از پيش بيني در موافقت نامه هاي متبادله اعتبارات هزينه اي امكان پذير خواهد بود.
لازم به ذكر است اجراي اين مصوبه بودن رعايت موارد فوق الذكر، در حكم تعهد زائد بر اعتبار بوده و مسئوليت آن بر عهده رؤساي دستگاه هاي اجرايي ذيربط و مقامات مربوطه مي باشد.
بهروز مرادي- معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 17:39 توسط اردستانی
|
اصلاح دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي براي بكارگيري افراد در دستگاه هاي اجرايي (بخشنامه شماره ۹۱۶۳/۹۲/۲۰۰ مورخ ۱۲/۵/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور)
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 17:37 توسط اردستانی
|