انتقاد از اجرای ناعادلانه قانون مدیریت خدمات کشوری، لابی برای افزایش حقوق!

مرکز پژوهش‌های مجلس از تصمیمات دولت در افزایش حقوق کارمندان دستگاه‌های مختلف اجرایی انتقاد کرد و افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارکنان نهاد ریاست جمهوری و وزارت کشور را مصداق این تبعیض عنوان کرد. مرکز پژوهش‌های مجلس از این که دولت به احکام قانون مدیریت خدمات کشوری درباره هماهنگ شدن پرداخت‌ها عمل نکرده، انتقاد کرد و نوشت:‌ قانونی که قرار بود دامنه شمول آن به وسعت نظام اداری کشور باشد و تمام دستگاه‌های اجرایی دارای قوانین و مقررات مختلف را تحت پوشش قرار دهد، پس از گذشت نزدیک به هفت سال و درحالی که هنوز دوره آزمایشی خود را سپری می‌کند، عملاً و به موجب رفتارهای دولت و دستگاه‌های اجرایی و در اجرای قوانین مصوب مجلس شورای اسلامی و تصویب نامه های هیئت دولت به قانونی ناکارآمد و فاقد جامعیت به خصوص در فصل دهم (حقوق و مزایا) تبدیل شده است.

ادامه نوشته

اعمال ماده 91 قانون نسبت به رأی در خصوص ایجاد وحدت رویه در مورد اعطای حق به کارمندانی که حقوق آنها به میزان تورم افزایش نیافته است (رأی شماره 1218 مورخ 19/10/1394 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)

ادامه نوشته

اعمال ماده 91 قانون نسبت به رأی در خصوص تأکید بر آرای قبلی نسبت به لزوم بالا رفتن حقوق کارکنان به میزان نرخ تورم (رأی شماره 1220 مورخ 29/10/1394 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)

ادامه نوشته

آیین نامه اجرایی بند (ی)تبصره 6 قانون بودجه سال 1394 کل کشور

آئین نامه اجرایی ماده (21) قانون وصول برخی از درآمدهای دولتو مصرف آن در موارد معین

اصلاح آیین نامه اجرایی تبصره 20 قانون بودجه سال 1394 کل کشور

اصلاح آیین نامه اجرایی تبصره 20 قانون بودجه سال 1394 کل کشور