قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در تهیه آثار علمی
+ نوشته شده در جمعه هفتم مهر ۱۳۹۶ ساعت 8:39 توسط اردستانی
|
معافیت ایثارگران از مابه التفاوت سنوات بیمه ای ناشی از «تغییر دستگاه استخدامی»، حالات قطع رابطه استخدامی از جمله به سبب استعفاء، اخراج، بازخرید خدمت و انفصال نمی باشد (دادنامه شماره ۴٧٢-۴٧١-۴٧۰ مورخ ١٧/۵/١٣٩۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)
ادامه نوشته
شماره دادنامه: ۴٧٢-۴٧١-۴٧۰
تاريخ دادنامه: ١٧/۵/١٣٩۶
کلاسه پرونده: ٩۴/٨٧٨، ٩۵/٧۶٢، ٩۵/١۰١
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاكی: آقایان: مهران مولوی، قدرت اله تقی پور، طالب انصاریان
موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه ۶٧۶ فنی سازمان تامین اجتماعی
+ نوشته شده در جمعه هفتم مهر ۱۳۹۶ ساعت 8:37 توسط اردستانی
|
لزوم اخذ شماره شناسه از سامانه کارمند ایران
لزوم اخذ شماره شناسه از سامانه کارمند ایران در هر گونه بهکارگیری نیروی انسانی از جمله بهکارگیری بازنشستگان (بخشنامه شماره ١۴١١٩۴۵ مورخ ١/٧/١٣٩۶ سازمان اداری و استخدامی کشور)
پیرو بخشنامههای شماره ٩٧٣۵٧٩ مورخ ٢/١١/١٣٩۵ و ١۰٩٣٩١٢ مورخ ٢٣/١٢/١٣٩۵ در خصوص نحوه بهکارگیری بازنشستگان در دستگاههای اجرایی بر اساس قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان مصوب ٢۰/٢/١٣٩۵ مجلس شورای اسلامی و پیگیری دستگاههای نظارتی یادآوری مینماید: به موجب ماده (٩) ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ١٣٩۶ کل کشور هر گونه بهکارگیری نیروی انسانی از جمله بازنشستگان گرامی منوط به کسب مجوز از این سازمان و اخذ شماره شناسه برای آنان از طریق ثبت اطلاعات افراد در بستر سامانه کارمند ایران میباشد.
بدیهی است صدور مجوز بهکارگیری بازنشستگان (اعم از تمام وقت یا پاره وقت) صرفاً برای یک دستگاه اجرایی امکانپذیر بوده و ثبت اطلاعات آنها در سامانه کارمند ایران، برای تخصیص شماره شناسه فقط برای دستگاهی که مجوز بهکارگیری برای آن صادر شده است، مقدور میباشد.
اضافه مینماید بهکارگیری نیروی انسانی بدون رعایت مراتب فوقالذکر خلاف موازین قانونی بوده و پرداخت هر گونه وجهی به آنان مجاز نخواهد بود.
علی اکبر اولیا- معاون سرمایه انسان
+ نوشته شده در جمعه هفتم مهر ۱۳۹۶ ساعت 8:37 توسط اردستانی
|
+ نوشته شده در جمعه هفتم مهر ۱۳۹۶ ساعت 8:36 توسط اردستانی
|