اصلاحيه آيين نامه اجرايي ماده 66 قانون مديريت

 اصلاحيه آيين نامه اجرايي ماده 66 قانون مديريت

دستورالعمل اجرايي استقرار نظام مديريت عملكرد

دستورالعمل اجرايي استقرار نظام مديريت عملكرد.pdf

ابلاغ برنامه درسي بخشنامه دوركاري

ابلاغ برنامه درسي بخشنامه دوركاري

ساماندهي استفاده از خدمات حقوقي اشخاص حقيقي و حقوقي

بخشنامه معاون اول رئيس جمهور در خصوص ساماندهي استفاده از خدمات حقوقي اشخاص حقيقي و حقوقي

تصميم نمايندگان ويژه رئيس جمهور در كارگروه انتقال از تهران

تصميم نمايندگان ويژه رئيس جمهور در كارگروه انتقال از تهران

 مصوبه كارگروه انتقال در خصوص بكارگيري نيروي انساني در مشاغل تخصصي

 تصميم نمايندگان ويژه رييس جمهور در كارگروه انتقال كاركنان در خصوص عقد قرارداد كاركنان قراردادي

افراد داراي دو فرزند معلول، صاحب خانه مي شوند

مديركل آموزش و پژوهش استانداري تهران: اعتقاد ما بر عدالت آموزشي در آموزش كاركنان  است

رفع مشكلات و مطالبات جوانان وظيفه همه دستگاه هاي اجرايي است

طرح جديد براي نظارت مداوم بر عملكرد دولت در اجراي بودجه

عملكرد 50 درصد دستگاه هاي اجرايي استان تهران ارزيابي شد

میزان حداقل حقوق و مزایا کارگری در سال 1390

حداقل مزد :  110100 ریال
حداقل حقوق ( 30 روزه) : 3303000 ریال
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) ماهیانه : 280000 ریال
کمک هزینه مسکن (ماهیانه) : 100000 ریال
کمک هزینه عائله مندی ( حق اولاد ) ماهیانه برای یک فرزند: 330300 ریال و برای دو فرزند: 660600 ریال
حقوق یک ساعت کار عادی با حداقل مزد : 15014 ریال
حقوق یک ساعت اضافه کاری عادی با حداقل مزد : 21020 ریال
پایه سنواتی روزانه : 2000 ریال
× از اول سال 1390 سایر سطوح مزدی به ماخذ 6٪ به اضافه روزانه 3040 ریال افزایش می یابد
 جدول مزد طرح هماهنگ طبقه بندی مشاغل شرکتهای خدماتی و پشتیبانی

ادامه نوشته

مقالات

عنوان مقاله : اهرم های موفقیت باز مهندسی فرایندها با تاكید بر فناوری اطلاعات دریافت (579.0 kB)

اگر روزي....

اگر روزي دشمن پيدا كردي، بدان در رسيدن به هدفت موفق بودي!

اگر روزي تهديدت كردند، بدان در برابرت ناتوانند!

اگر روزي خيانت ديدي، بدان قيمتت بالاست!

اگر روزي تركت كردند، بدان با تو بودن لياقت مي خواهد!

ميزان حقوق کارمندان دولت در سال 1332 خورشيدي

اشل ترميم شده حقوق پايه (بدون مزايا، از جمله دستمزد كار اضافي كردن) كارمندان دولت ايران در سال 1332 (استخدام رسمي‌ها) سي‌ام ارديبهشت اين سال جهت پرداخت به خزانه‌داري كل ابلاغ شد.

در اين اشل، حقوق كارمند پايه يك (تازه استخدام) 150 تومان  تعيين شده بود. طبق اين جدول، حقوق آخرين پايه آن زمان (پايه 9) ششصد و نود و دو تومان بود.

به نام آنکه هم یاد است و هم یادگار

برار گرامی جناب اقای حسین تاجیک

 سلام علیکم

در کمال ارادت و امتنان بدینوسیله انتصاب جنابعالی را به عنوان مدیر جهادکشاورزی شهرستان

 ورامین تبریک می گویم

امید است  با توجه به  وظیفه شناسی،پشتکاروجدیت شما درعرصه ی خدمت رسانی به مردم

  موید و منصور باشید. توفيق روزافزون جنابعالي را از  جهاندار جان آفرین مسئلت مي نمايم

واما برای  دوستم عزیزم : احمد رضا منصوری        

کی ز نظر گریزد آن چهره ی آشنایتان         یا ز دلی برون شود صحبت با وفایتان

به نام آن  والایی که جوبیار  رحمت  و ایثار را به چشمه جوشان خدمت متصل نموده است . شکی نیست زحمات و تلاش های انسان های شریفی که سالهای عمر خود را برای خدمت به مردم  سپری  کردند . هرکز فراموش نخواهد شد و در دفتر خدمات  جهادگران ثبت و ضبط خواهد شد .  بدیهی است خدمات ارزنده  برادر گرامی ، جانباز معزر  ، بسیجی عاشق ولایت جناب آقای احمد رضا منصوری او که  در کنف الطاف خاصه ی الهی  سی  سال  خدمت  به حقه ثمر بخش و موثر را در کسوت جهادگر  در کارنامه خود دارد  با هیچ پاس داشتی  قابل جبران نیست 

ولی من  بر حسب وظیفه و به نمایندگی از سوی  دوستان جهادگر به ایشان خسته نباشید گفته  و از خداوند جهاندار جان آفرین آرزوی سلامتی و توفیق خدمت بیشتر به نظام مقدس جمهوری اسلامی را  برای ایشان مسئلت می نمایم

دوست و همکار عزیزم جناب آقای منصوری  :

شور شیرین خاطرات تلاشهای ارزنده  شما همواره در  سازمان  ، علی الخصو ص در شهرستان ورامین که در جای جای آن اثر قدمهای پشتکار و همت شما بر آن موج می زند به یادگار خواهد ماند و این باقیات صالحات چون چراغی فرا روی زندگی و آینده و فردای شما خواهد بود که
"بقیة الله خیرٌ لکم   لطف حق ، یار و ساقی کوثر یاور شما باشد.

اجرای افزایش حقوق‌ کارمندان پس از ابلاغ بودجه

دوره هاي آموزشي آشنايي با نظام و آيين نامه دوركاري،

بخشنامه در رابطه با برگزاري دوره هاي آموزشي آشنايي با نظام و آيين نامه دوركاري، تبيين سياستهاي كلي نظام اداري كشور، همت مضاعف، كار مضاعف و راهكارهاي اجرايي نمودن آن در نظام اداري

رأي شماره 413 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در خصوص اعاده به خدمت

انفصال از شغل با انفصال از خدمت متفاوت است
شماره هـ/82/112 ـ مورخ 12/2/1383
رأي شماره 413 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در خصوص اعاده به خدمت كساني كه محكوميت به انفصال از شغل داشته اند 
نظر به اينكه شاكيان هر دو پرونده به حكم قطعي مراجع قضايي به انفصال از شغل محكوم شده اند و به لحاظ تفاوت و تمايز ماهيت حقوقي انفصال از شغل با انفصال از خدمت ، مراجع ذي صلاح محكوميت كيفري آنان را از مصاديق انفصال از خدمت ندانسته اند و قلمرو احكام كيفري مذكور را منحصراً در حدانفصال از شغل مورد تصدي اعلام داشته اند ، با عنايت به اعتبار احكام قطعي مراجع قضايي مزبور و لزوم تبعيت از آنها در مقام اجراي احكام قطعي ، دادنامه شماره 947 مورخ 19/9/1374 شعبه هجدهم بدوي ديوان از جهت اينكه متضمن اين معني مي باشد ، موافق اصول و موازين قانوني تشخيص داده مي‌شود . اين رأي به استناد قسمت دوم ماده 20 اصلاحي قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع ذي ربط در موارد مشابه لازم الاتباع است .

رأي شماره 8 مورخ 16/1/1383 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص برقراري مستمري ايام بيكاري

بيكاري كارگر به لحاظ خاتمه مدت قراردادكار از مصاديق اخراج بدون ميل و اراده كارگر محسوب نمي‌شود 
شماره هـ/81/227 ـ مورخ 25/1/1383
رأي شماره 8 مورخ 16/1/1383 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص برقراري مستمري ايام بيكاري
با عنايت به ماده 21 قانون كار و مدلول دادنامه هاي شماره 238 مورخ 16/5/1378 و شماره 97 مورخ 4/3/1382 هيأت عمومي ديوان متضمن قطع رابطه استخدامي كارگر با كارفرما به واسطه انقضاي مدت كار و اينكه تنظيم قرارداد كار و تعيين شرايط آن از جمله مدت قرار مبتني بر توافق و تراضي طرفين است ، بيكاري كارگر به لحاظ خاتمه مدت قرارداد كار از مصاديق اخراج بدون ميل و اراده كارگر محسوب نمي‌شود تا مورد از مصاديق ماده 2 قانون بيمه بيكاري مصوب 1369 تلقي گردد . بنابراين دادنامه شماره 1367 مورخ 22/10/1380 شعبه اول تجديدنظر ديوان كه متضمن اين معني مي باشد موافق اصول و موازين قانوني تشخيص داده مي شود . اين رأي به استناد قسمت اخير ماده 20 اصلاحي قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع ذيربط در موارد مشابه لازم الاتباع است .

رأي شماره 459 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

ميان شركتهاي دولتي و وابسته به دولت تفاوت وجود دارد
شماره ه/81/172 ـ مورخ 17/12/1382
رأي شماره 459 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
نظر به بند (ج) ماده يك قانون استخدام كشوري و ماده 4 قانون محاسبات عمومي كشور در باب تعريف شركتهاي دولتي و تعيين مشخصات قانوني آنها و اينكه تعيين و احصاء خصوصيات مميزه واحدهاي دولتي و تابعه يا وابسته به آنها متضمن توجه به آثار حقوقي خاص به واحدهاي مذكور است و در نتيجه وضع مقررات در جهت تعيين خصوصيات و ضوابط شركتهاي تابعه و وابسته دولتي اختصاص به مقنن دارد ، بنابراين تصويب نامه شماره 23708/ت24537هـ مورخ 20/5/1380 هيأت وزيران در زمينه تعريف شركت وابسته و تابعه دستگاههاي اجرايي و تعيين خصوصيات حقوقي آنها خارج از حدود اختيارات قوه مجريه در وضع مقررات دولتي تشخيص داده مي شود و مستنداً به قسمت دوم ماده 25 قانون ديوان عدالت اداري ابطال مي گردد .

انتقال دستگاه‌ها مقدم بر انتقال كارمندان

خبرگزاري فارس: معاون توسعه منابع انساني رئيس‌ جمهور اخبار جديدي از استخدام داوطلبان كار در مراكز دولتي در تهران بر اساس طرح دوركاري و همچنين انتقال كارمندان از پايتخت و مشوق‌هاي دولتي در اين زمينه داد.

انتقال كارمندان از تهران اجباري نيست
انتقال دستگاه‌ها مقدم بر انتقال كارمندان
خرداد؛ دور جديد خروج كارمندان از پايتخت
 بخشنامه براي انتقال اجباري 40 درصد كارمندان از تهران
پانصد هزار كارمند در تهران با 200 هزار كارمند اضافه
مجوز استخدام براي دوركاري
شرط سني در استخدام نيروي دور كار
تقدم زنان در استخدام كارمندان دوركار
نيروي كار حجمي و غير حجمي

ادامه نوشته

قانون بودجه سال ۱۳۹۰کل کشور

قانون بودجه سال ۱۳۹۰کل کشور

ابلاغ بخشنامه بودجه 90.PDF

متن کامل این قانون مشتمل بر ماده واحده و ۱۳۶ بند و ۶۶ جزء و ۱۶ تبصره به این شرح است:
ماده واحده - بودجه سال۱۳۹۰ کل کشور از حیث منابع بالغ بر پنج میلیون و هشتاد و سه هزار و نهصدوسی و هشت میلیارد و هفتصد و بیست و نه میلیون (۵.۰۸۳.۹۳۸.۷۲۹.۰۰۰.۰۰۰) ریال و از حیث مصارف بالغ بر پنج میلیون و هشتاد و سه‌هزار و نهصد و سی و هشت میلیارد و هفتصد و بیست و نه میلیون (۵.۰۸۳.۹۳۸.۷۲۹.۰۰۰.۰۰۰)ریال به شرح زیر است:           
الف- منابع بودجه عمومی دولت از لحاظ درآمدها و واگذاری داراییهای سرمایه‌ای و مالی و مصارف بودجه عمومی دولت از حیث هزینه‌ها و تملک‌داراییهای سرمایه‌ای و مالی بالغ بر یک میلیون و ششصد و نود و هفت‌هزار و دویست و بیست و پنج میلیارد و یکصد و یازده میلیون (۱.۶۹۷.۲۲۵.۱۱۱.۰۰۰.۰۰۰) ریال شامل:      

ادامه نوشته

دوركاري، عامل كاهش هزينه هاي جاري و ارتقاء سطح رفاه كاركنان

پشت‌میزنشینی و سردرد

 

قرار گرفتن طولانی مدت پشت میز کار و به صورت ثابت منجر به سردردهای با منشا گردنی می‌شود.

آنچه امروز با آن بیشتر مواجه هستیم، بی‌تحرکی و انجام فعالیت‌هایی مانند نوشتن، کار با کامپیوتر یا مطالعه است که بیشتر پشت میز انجام می‌شود، که در این حالت فرد در مدت زمان طولانی در یک وضعیت ثابت قرار دارد و پس از آن با انجام یک حرکت سریع و ایجاد فشار سنگین باعث ایجاد درد در ناحیه سر و گردن می‌شود.
 
یک فیزیوتراپیست گفت: قرار گرفتن طولانی مدت پشت میز کار و به صورت ثابت منجر به سردردهای با منشا گردنی می‌شود.
 

ادامه نوشته

خلاصه احكام عمومي قانون برنامه پنجم توسعه

خلاصه احكام عمومي قانون برنامه پنجم توسعه

خبرهای کارمندی

رییس‌جمهور قانون افزایش حقوق کارمندان متناسب با نرخ تورم در سال 89 را ابلاغ کرد
استاندار تهران دستور داد ؛ بررسی حذف 33 هزار پست اداری
تسرى دورکاری به کلانشهرها و سایر استان ها در سال 90
"افسردگی " تهدیدی برای زنان شاغل با ساعا‌ت کار طولانی
استاندار تهران:سیاست استانداری تهران کاهش کارکنان استان است 
ممبینی: میزان افزایش حقوق کارمندان فعلا معلوم نیست
بازنشستگان در انتظار دریافت سهم همسان‌سازی حقوق 
تحصيل ايثارگران و حافظان قرآن در دانشگاهها رايگان شد 

 

خبرها

سیگاریها از تحصیل محروم می شوند/ جزئیات شیوه نامه انضباطی دانشگاهها
تقاضای جذب 20 هزار نیرو از سوی آموزش و پرورش برای سال90
دوقلو داشته باشید، مرخصی زایمان بیشتری دارید
اشتغال دوباره بازنشستگان كشوري در موارد خاص بلامانع است
تخصيص اعتبار 700 ميليارد توماني براي بازنشستگي پيش از موعد 20 هزار فرهنگي
تشکیلات صندوق تامین اجتماعی اصلاح می شود
میزان افزایش حقوق کارکنان دانشگاه‌ها/ شاخص‌های افزایش حقوق کارکنان
تغيير ساعت كاري ادارات از حجم ترافيك وآلودگي كاسته است
مدير عامل صندوق بازنشستگي: دولت امسال 500 ميليارد ريال به خدمات رفاهي بازنشستگان اختصاص داد
شمار زنان متقاضي حضور در بازار كار در دهه آينده 2.5 برابر مي شود
وجود مشکلات متعدد براي دريافت کنندگان حداقل حقوق
هزینه ایجاد هر شغل 35 تا 60 میلیون تومان
سند راهبردي كشور در امور نخبگان بزودي تدوين مي شود
رهايي ارباب رجوع ادارات از سرگرداني با ايجاد "ميز خدمت " در طبقه اول
به زودی در هر استان دانشگاه تربیت معلم ویژه فرهنگیان تاسیس می‌شود

همترازي رئيس و معاونين رئيس بازرسي دفتر رييس‌جمهور

تصويب‌نامه در خصوص همترازي رئيس و معاونين رئيس بازرسي دفتر رييس‌جمهور با موضوع بند (د) و (هـ) ماده 71 قانون مديريت خدمات كشوري

 شماره 35468/ت45447ك                                                    20/2/1390
نهاد رياست جمهوري ـ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور
       وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و دولت الكترونيك به استناد تبصره (1) ماده (71) قانون مديريت خدمات كشوري ـ مصوب1386ـ و با رعايت جزء (ط) بند (1) تصويب‌نامه شماره 158795/ت38856هـ مورخ 1/10/1386 تصويب نمودند:
       رييس بازرسي دفتر رييس‌جمهور همتراز مقامات موضوع بند (د) ماده (71) قانون مديريت خدمات كشوري ـ مصوب1386ـ و معاونين رييس بازرسي دفتر رييس‌جمهور همتراز مقامات موضوع بند (هـ) ماده يادشده محسوب مي‌شوند.
       اين تصـويب‌نامه در تاريخ 14/2/1390 به تأييد مقام محترم رياست جمهوري رسيده است.
معاون اول رييس جمهور ـ محمدرضا رحيمي   

حقوق كارمندان خوزستاني افزايش مي‌يابد

معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استاندار خوزستان گفت: حقوق كارمندان خوزستاني از ابتداي امسال 100 هزار تومان تا 190 هزار تومان افزايش مي يابد

به گزارش کارمندنیوز به نقل از فارس از اهواز، سيدكريم حسيني در شوراي برنامه‌ريزي استان، با اشاره به طرح افزايش حقوق كارمندان دولت براي مناطق مرزي اظهار داشت: اين طرح در حال حاضر در چند استان مرزي در حال اجراست و از امسال نيز شامل خوزستان مي‌شود.

وي افزود: بر اساس اين طرح از ابتداي امسال بابت بدهي آب و هوا و مناطق مرزي مبلغي بين 100 هزار تومان تا 190 هزار تومان به حقوق كارمندان اضافه مي‌شود.

وي ادامه داد: ميزان افزايش حقوق بر اساس شاخص‌ها و رتبه‌بندي كاركنان تعيين مي‌شود.

نظر امام(ره) درباره نماز خواندن كارمندان در ساعت اداری

از آنجا كه در بعضي از شعبات بانكها و ادارات انجام فريضه نماز به صورت جماعت به هنگام وقت فضيلت موجب سوءاستفاده و يا اضرار به بيت المال مي گردد لذا سوالات زير در اين رابطه مطرح است :

1 - در صورتي كه نماز جماعت در اول وقت باعث افت توليد يك كارخانه شود و يا اختلالي در امرتوليد بوجود آورد، آيا مسئول كارخانه مي تواند از كاركنان بخواهد تا نماز را بعد از اتمام كار بخوانند؟

2- اگر از بخشنامه دولت مبني بر اقامه نماز جماعت ، در شعبه اي از بانكها و يا ادارات سوءاستفاده شود و كار مردم تعطيل گردد، آيا مي توان اقامه نماز را به اتمام وقت اداري كه حدود ساعت 2 بعدازظهراست محول كرد؟

3- آيا دولت مجاز است كه در صورت مشاهده اضرار به بيت المال و يا وهن حيثيت جمهوري اسلامي به علت سوءاستفاده عده اي ، به صورت موردي نماز جماعت را در اول وقت ملغي نمايد؟"
و بنيانگذار جمهوري اسلامي ايران در پاسخ مرقوم مي فرمايند:
بسمه تعالي
جواب 1- بايد نماز را بعد از اتمام كار بخوانند و اگر كارخانه دولتي است ، مسئول هم نمي تواند اجازه دهد.
جواب 2- لازم است پس از وقت اداري نماز بخوانند.
جواب 3- دولت مي تواند، بلكه در صورت مذكور لازم است الغا كند.
روح الله الموسوي الخميني
23 مهر 1362 / 8 محرم 1404
منبع: جلد هجدهم - صفحه 185

این مطالب مفید هستند حتما وقت بگذارید و بخوانید

سلامت خود را در اولويت قرار دهيد
صحيح نشستن مقابل رايانه همراه و شخصي
شيفت هاي كاري، سيكل منظم خواب را دچار اختلال مي كند
بكارگيري سيستم حسابداري مديريت، بهاي تمام شده كالاها را كاهش مي دهد
سرانه مطالعه هر ايراني
توصيه هايي به زنان شاغل براي زندگي بهتر
شيفت هاي كاري، سيكل منظم خواب را دچار اختلال مي كند
سلامتی تان را پشت رایانه حفظ کنید
اضافه کاری به قیمت زندگی
حمايت كارمندان از هم در محل كار عامل افزايش طول عمر آنها است
تايپ كردن زياد از عوامل ايجاد كيست هاي دست است
استفاده از دخانيات سن ابتلا به سرطان را كاهش مي دهد
سفت بستن کمربند عامل مهم در بروز ریفلاکس معده است
خودروي شما عامل چاقي شماست
استرس موجب ایجاد بوی بد دهان می شود
براي مقابله با كمرويي و خجالت چه كنيم؟
اسرار شگفت انگيز هندوانه
خنده سلاح مبارزه با استرس و زخم ها
چگونه براي يك جمع بدون لكنت زبان سخن بگوييم؟
استفاده از كفش «پاشنه بلند» موجب ايجاد عارضه «چكشي شدن پنجه پا» مي شود
ايرانيان؛ رتبه سوم تنبلي اجتماعي جهان
روانشناسان ادعا كردند: چپ دست ها بيشتر مي ترسند
استرس منشأ 80 درصد بيماري ها است
خواب نامناسب، ديابت را تشديد مي كند
از مغز خود چگونه محافظت كنيم؟
براي رفع بوي بد بدن چه بايد كرد؟
به هنگام تماشاي تلويزيون يا كامپيوترهر 5 ثانيه يكبار پلك بزنيد
ظروف بزرگ صابون مايع در اماكن عمومي منبع انتقال ميكروب ها هستند
پنج توصيه ساده براي اينكه جوان تر به نظر برسيد
چرا برخي افراد ذاتا شادتر از ديگران هستند؟
كارمندان مراقب باشند
خرما موجب كاهش سردردهاي ميگرني مي شود
يك ميان وعده مناسب براي كاهش وزن
استفاده از تلفن همراه مغز را فعال مي كند
حساسيت پوست سر بيشتر ريشه عصبي و استرس دارد
چرا بيش از حد عرق ميكنيم؟
ورزش داروي پيشگيري از پوكي استخوان براي مردان
زمان صحيح آب خوردن را مي دانيد؟
يك تست ساده براي پيش بيني سرعت پيرشدن
كمردردهاي ساده را هم جدي بگيريد
لطفاّ سيگارخودراتا ته بكشيدوگرنه ماهي ها مي ميرند...
پشت‌میزنشینی و سردرد
كاهش 44 درصدي درد، با نگاه كردن به تصوير عزيزان

 

سخن روز

کارتان را برای خدا نکنید، برای خدا کار کنید! تفاوت اینکه کسی کارش را برای خدا بکند با کسی که برای خدا کار کند زیاد نیست فقط همین قدر است که ممکن است حسین علیه السلام در کربلا باشد و من در حال کسب علم برای رضای خدا ...

شهید سید مرتضی آوینی

خبرها

خرداد؛ آغاز مرحله دوم انتقال کارمندان از پایتخت
ديدار استاندار تهران با كاركنان سازمان جهاد كشاورزي استان تهران
دور باطل يا ثمربخش ادغام وزارت خانه ها
استاندار تهران: امسال سال تحول در بخش كشاورزي استان تهران است
مشمولان بالاي 50 سال نيازي به درخواست معافيت ندارند
بازنشستگان از خرداد ، منتظر افزايش حقوق باشند
اختصاص نيم تا 3درصد كل اعتبارات دستگاه هاي اجرايي به پژوهش
باجه ویژه ایثارگران در شعب پست بانک ایران راه اندازی می شود  
پايين بودن «بهره وري» دست انداز بزرگ در مسير رشد اقتصادي
کلیه مصوبات هیئت وزیران در خصوص انعقاد قرارداد کارمعین یا مشخص
ادغام وزارتخانه هاي رفاه و كار وگمانه زني براي معرفي دومين وزير زن
يك هزار بازنشسته كشوري با حمايت دولت به عمره مفرده اعزام مي شوند
تعطيلي پنجشنبه هاي ساير مقاطع در دست بررسي 
تغيير ساعت كاري در كاهش ترافيك بي تاثير بوده است
تحصيل كرده ها دير پير مي شوند
استرس، راندمان كار را كاهش مي دهد