قانون اصلاح بند (و) ماده (44) قانون برنامه پنجساله پنجم

شماره76773/616   22/12/1390

جناب آقاي دكتر محمود احمدي‌نژاد

رياست محترم جمهوري اسلامي ايران

در اجراء اصل يكصد و بيست و سوم (123) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران قانون اصلاح بند (و) ماده (44) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران كه با عنوان طرح يك فوريتي به مجلس شوراي اسلامي تقديم گرديده‌ بود، با تصويب در جلسه علني روز سه‌شنبه مورخ 18/11/1390 و تأييد شوراي محترم نگهبان، به پيوست ابلاغ مي‌گردد.

رئيس مجلس شوراي اسلامي ـ علي لاريجاني

ادامه نوشته

رأي شماره 579 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

شماره هـ/90/1367  16/1/1391

تاريخ: 22/12/1390      شماره دادنامه: 579        کلاسه پرونده: 90/1367

مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

درخواست‌کننده: آقاي سيدعباس شاملو

موضوع شكايت و خواسته: اعلام تعارضدر آراء صادر شده از شعب ديوان عدالت اداري

گردش کار: آقاي سيدعباس شاملو به موجب لايحه ابرازي اعلام کرده است که دادخواستي به خواسته اصلاح تاريخ بازنشستگي و ترميم مستمري از اوايل سال 1384 به اواخر سال 1383 به ديوان عدالت اداري تقديم کرده است و شعبه هفدهم ديوان به موجب دادنامه شماره 3061ـ26/12/1387 حکم به غير وارد دانستن شکايت صادر کرده است. ليکن در مورد مشابه ديگري شعبه هجدهم ديوان عدالت اداري به موجب دادنامه شماره 2527ـ14/9/1386 حکم به وارد دانستن شکايت صادر کرده است. حال با توجه به مراتب رفع تعارض و صدور رأي وحدت رويه مورد استدعاست.

ادامه نوشته

رأي شماره 572 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

شماره هـ/88/915   16/1/1391

تاريخ دادنامه: 15/12/1390 شماره دادنامه: 572     کلاسه پرونده: 88/915

مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

درخواست‌کننده: خانم زهره الزهرا صيرفي

موضوع شکايت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب ديوان عدالت اداري

گردش کار:خانم زهره الزهرا صيرفي به موجب لايحه يي اعلام کرده است که در خصوص استحقاق ورثه اناث که بازنشسته هستند و خواستار برخورداري از حقوق وظيفه مورث خود هستند شعب ديوان عدالت اداري آراء معارض صادر کرده اند، رفع تعارض و صدور رأي وحدت رويه را خواستار شده است.

ادامه نوشته

شناسه ملی

بخشنامه معاون توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهوربه کلیه دستگاههای اجرایی دررابطه شناسه ملی

بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1391

بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1391

عصبانی شدن، باعث بیماری می‌شود!

نتایج یک پژوهش

عصبانی شدن، باعث بیماری می‌شود!

یکی از دلائل قابل تبیین برای این موضوع، این است که حالات منفی، باعث از بین رفتن مدار مغز می‌شود و بدون شک، تاثیرات مخرب عصبانیت بر بدن انسان، به خوبی مشخص خواهد بود. به گزارش سرویس علمی فناوری جام نیوز، عصبانی شدن، یکی از واکنش‌های طبیعی انسان است و در مواردی عصبانیت ناگهانی، به افراد کمک می‌کند که استرس‌های پنهان خود را رها کنند.

ادامه نوشته

بعضی آدمها

بعضی از آدمها را باید چند بار خواند تا معنی آنها را فهمید و
بعضی از آدمها را باید نخوانده دور انداخت.
بعضی آدمها جلد زرکوب دارند٬ بعضی جلد ضخیم،
بعضی جلد نازک و بعضی اصلا جلد ندارند.
بعضی آدمها با کاغذ کاهی نامرغوب چاپ می شوند و
بعضی با کاغذ خارجی.
بعضی آدمها ترجمه شده اند و
بعضی تفسیر می شوند.
بعضی از آدمها تجدید چاپ می شوند و
بعضی از آدمها فتو کپی آدمهای دیگرند.
بعضی از آدمها دارای صفحات سیاه و سفیدند و
بعضی از آدمها صفحات رنگی و جذاب دارند.
بعضی از آدمها قیمت پشت جلد دارند.
بعضی از آدمها با چند درصد تخفیف به فروش می رسند.
بعضی از آدمها بعد از فروش پس گرفته نمی شوند.
بعضی از آدمها را باید جلد گرفت.
بعضی از آدمها را می شود توی جیب گذاشت و
بعضی را توی کیف.
بعضی از آدمها نمایشنامه اند و در چند پرده نوشته و اجرا می شوند.
بعضی از آدمها فقط جدول سرگرمی اند وبعضی ها معلومات عمومی.
بعضی از آدمها خط خوردگی و خط زدگی دارند و
بعضی از آدمها غلط های چاپی فراوان.
از روی بعضی از آدمها باید مشق نوشت و
از روی بعضی آدمها باید جریمه نوشت.

مرحوم قیصر پور
به راستی ما کدامیم!؟ …

مطالب خواندنی و اخبار

60 درصد حقوق واقعی نیروهای شرکتی واریز می‌شود (کارمندنیوز)

كسرخدمت به سبب جبهه، جانبازي والدين و مدرك تحصيلي متوقف شد

تمام فرهنگیان در دو سال آینده در سرمایه گذاری های كلان شركت می كنند

جزئیاتی از استخدام دو کارمند زن به جای یک کارمند

وزیر اقتصاد : درآمد سرانه هر ایرانی به ۱۴ هزار و ۵۰۰ دلار رسید

تغییر ساختار حقوق و بازنشستگی کارکنان وزارت نفت

استخدام 5 هزار مربی بهداشت تا مهر 91

حقوق بازنشستگان همسان با تورم افزایش یابد (فارس نیوز)

مخالفت مجلس با معافیت صندوق بازنشستگی وزارت نفت از مالیات و عوارض (مهر نیوز)

برنامه جدید استخدام دولتی در سال 91 (جهان نیوز)

دولت مدعی است پولی برای اجرای قانون بیکاری ندارد

چگونه تري گليسيريد خون را كاهش دهيم؟

وزیر ارتباطات: از ابتدای شهریور؛ اینترنت ملی جایگزین اینترنت جهانی می‌شود (ایتنا)

جمعیت ایران گرفتار پیری زودرس (فردا نیوز)

چگونه در سال نو تغییرات پایدار در رفتار خود به وجود آوریم؟ (میگنا)

بيمه البرز كتاب مديريت بيمه را منتشركرد

گلايه رهبر انقلاب از "حزب بازي در مجلس"

 

شهادت افراد درصورتی پذیرفته می شود

فاش نیوز - شهادت افراد درصورتی پذیرفته می شود که حقوقشان همواره از سوی دستگاه مربوطه آنان پرداخت شود.

به گزارش منابع موثق، از این پس افزوده شدن شرط قبول پرداخت حقوق شهدا از سوی یگان های مربوطه درنیروهای مسلح برای احراز و پذیرش شهادت افراد ضروری می باشد.

به تازگی بنیاد شهید وامور ایثارگران علاوه بر شرایطی که برای احراز شهادت و پذیرش پرونده شهدا به دستگاه ها اعلام می کرد، شرط ادامه پرداخت حقوق شهدا را از سوی دستگاه ذیربط و به عبارت دیگر ، قبول بار مالی ناشی از آن را به عنوان شرط اساسی برای شهید محسوب نمودن کارکنان نیروهای مسلح اعلام کرده است.

بدین ترتیب چنانچه احدی از کارکنان نیروهای مسلح به شهادت برسد ، چنانچه دستگاه مربوطه برابر قوانین موجود عمل نموده و احکام حقوقی شهید را به بنیاد جهت اجرا ارسال نماید، اساسا"بنیاد از پذیرش شهادت ایشان استنکاف خواهد نمود مگر آنکه دستگاه مربوطه بپذیرد که کماکان حقوق شهید از سوی آن دستگاه پرداخت شود.

این درحالیست که قانون گزار در 74/9/26مصوب کرده است :"حقوق و مزایای حالت اشتغال مستخدمین شهید ، اعم از لشکری و کشوری توسط دستگاه  ذیربط تعیین و ازسوی بنیاد شهید پرداخت گردد."

به مشکلات هم باید احترام گذاشت

مشکلات دشمنانی نیستند که ما بخواهیم آنها را از بین ببریم بلکه آنها دوستانی هستند که می توانند دانش وعقل و خردی را به ما هدیه دهند وقتی ما با این حامل های موهبت ها و نعمت ها همانند دزدان و سارقان رفتار می کنیم قطعا گنجی را که می خواهند به ما دهند را از دست می دهیم...

تفاوت مدیـران در اون ور دنیا و این ور دنیا !

جهت اطلاع طنز

اون ور دنیا : موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده می‌شود.
این ور دنیا : موفقیت مدیر سنجیده نمی‌شود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است.

ادامه نوشته

مطالب خواندنی

چگونه مثبت اندیش باشیم ؟

می‌دانستید تعداد دوستانتان را روی پیشانی‌تان نوشته‌اند؟

اگر چپ دست هستید بخوانید !

نحوه پرداخت حقوق و مزاياي ايام اسارت آزادگان

نحوه پرداخت حقوق و مزاياي ايام اسارت آزادگان

ادامه نوشته

نظرات یکی از بازدیدکنندگان از ادغام جهاد سازندگی و بعد هم صندوق بازنشستگی

نظرات یکی از بازدیدکنندگان از ادغام جهاد سازندگی و بعد هم صندوق بازنشستگی

تصويبنامه در مورد فسخ قراردادهاي منعقد شده كليه دستگاههاي اجرايي

تصويب‌نامه در خصوص مستثني شدن استان البرز از شمول شرط مندرج در بند (1) تصويبنامه در مورد فسخ قراردادهاي منعقد شده كليه دستگاههاي اجرايي با شركتهاي پيمانكاري

شماره 248143/ت 47643هـ 16/12/1390
تصويب‌نامه در خصوص مستثني شدن استان البرز از شمول شرط مندرج
در بند (1) تصويبنامه در مورد فسخ قراردادهاي منعقد شده
كليه دستگاههاي اجرايي با شركتهاي پيمانكاري
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور
هيئت وزيران در جلسه مورخ 7/12/1390 به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:
استان البرز از شمول شرط مندرج در بند(1) تصويب‌نامه شماره 213471/ت47643هـ مورخ 1/11/1390  (حداقل يك سال سابقه كار شركتي مستمر با پرداخت حق بيمه) مستثني مي‌شود.
معاون اول رئيس‎جمهور ـ محمدرضا رحيمي

بخشنامه قانون ارتقای سلامت اداری

بخشنامه شماره 250893 مورخ 21/12/1390 معاون اول رييس جمهوردر خصوص مستفاد از مواد 27 و 32 قانون ارتقای سلامت اداری

ادامه نوشته

یک سوم سال ۹۱ تعطیل است

مشرق: از اول فروردين سال جاري تا بيست و نهم اسفند ماه تنها 21 روز تعطيل رسمي وجود دارد؛ اما محاسبه روزهاي جمعه و تعطيلات اداري روزهاي پنجشنبه و آنچه در روال معمول روزهاي بين دو تعطيلي نامبرده مي شود، نشان مي دهد كه ميزان تعطيلات اداري سال جاري به نسبت كل روزهاي سال بيش از يك سوم روزها را تشكيل مي دهد.

ادامه نوشته

تصویب نامه شماره752/ت47702ه مورخ6/1/1391هیات وزیران

تصویب نامه شماره76294/ت36095ه مورخ10/4/1388هیات وزیران

تصویب نامه شماره20272/ت515ه مورخ14/1/1374هیات وزیران

کاهش فوق العاده بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته

بخشنامه شماره 177/91/200 مورخ 7/1/1391 دررابطه با فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا

بخشنامه معاون توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهوردررابطه بافوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته وبد آب وهوا

ادامه نوشته