امکان احتساب ايام مرخصي استحقاقي استفاده نشده ( ذخيره شده)
سئوال : آیا امکان احتساب ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده (ذخیره شده )از نظر سنوات خدمت قابل قبول بازنشستگي و براي احراز شرايط بازنشستگي مي باشد
پاسخ : حسب پاسخگوئي امورنظامهاي جبران خدمت معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست محترم جمهوري به استعلامهاي صورت گرفته ، احتساب ايام مرخصي استحقاقي استفاده نشده(ذخيره شده) موضوع بند (الف) ماده 1 آيين نامه مرخصي ها مصوبه شماره 24770/77682 مورخ 89/4/8 راجع به ماده 84 قانون مديريت خدمات کشوري با پرداخت کسور بازنشستگي سهم مستخدم و کارفرما توسط مستخدم (براساس حقوق و فوق العاده هاي مشمول برداشت کسور بازنشستگي در آخرين حکم کارگزيني قبل از بازنشستگي ) از نظر سنوات خدمت قابل قبول بازنشستگي و براي احراز شرايط بازنشستگي بلامانع مي باشد.( حتما قبل از صدور ابلاغ بازنشستگي کسور مربوطه مي بايستي به حساب صندوق بازنشستگي واريز شده باشد) پس از صدور ابلاغ بازنشستگي بازنشستگي مستخدم از سوي دستگاه متبوعه، ايام مزبور به جمع سنوات خدمت انجام شده( ويا ارفاقي) وي اضافه و در تعيين حقوق بازنشستگي منظور مي گردد.