ديوان عدالت اداري در مورد «مشاغل زيانآور» اعلام كرد:
هيات عمومي ديوان عدالت اداري با رفع يك مورد تعارض آراي صادره از سوي شعب ديوان، اعلام كرد: بازنشستگي عادي افراد، مانع بهرهمندي آنان از حقوق مكتسب و استفاده از مزاياي مشاغل سخت و زيانآور نخواهد بود.
متن راي شماره ٢٢٥ هيات عمومي ديوان عدالت اداري: «براساس بند ١ از شق (ب) ذيل بند ٢ تبصره ٢ ماده ٧٦ قانون تامين اجتماعي مصوب ١٣٥٤ با اصلاحات بعدي، قانونگذار در حمايت از کساني که به کارهاي سخت و زيانآور (مخل سلامت) اشتغال داشتهاند، هرسال سابقه پرداخت حق بيمه در کارهاي مذکور را براي آنان يک سال و نيم محاسبه کرده است. مطابق راي وحدت رويه شماره ٤ مورخ ١٦/ ١/ ١٣٨٨ نيز بازنشستگي عادي اشخاص مشمول قانون، مانع از بهرهمندي آنان از حقوق مکتسب و استفاده از مزاياي مشاغل سخت و زيانآور نيست. بر اين اساس دادنامه شماره ١٩٠ مورخ ٥/ ٢/ ١٣٨٨ شعبه ١٧ ديوان که مبين اين معني است، موافق اصول و موازين قانوني تشخيص داده ميشود. اين راي به استناد بند ٢ ماده ١٩ و مفاد ماده ٤٣ قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري مربوط، در موارد مشابه لازمالاتباع است.»