شماره120803/ت39216هـ       15/6/1390

تصويب‌نامه درخصوص محاسبه سنوات خدمت براي صدور احكام بازنشستگي پيش از موعد در مورد بيمه بيكاري شاغلان در كارهاي سخت و زيان‌آور

در بخش صنعت نساجي

وزارت صنعت، معدن و تجارت

وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي

هيئت وزيران در جلسه مورخ 16/5/1390 بنا به پيشنهاد شماره 21491 مورخ 9/3/1390 وزارت كار و امور اجتماعي (سابق) و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:

1ـ ايام دريافت مقرري بيمه بيكاري شاغلان در كارهاي سخت و زيان‌آور در بخش صنعت نساجي كه با اتمام دوره پرداخت مقرري ياد شده بازنشسته مي‌شوند، به عنوان سوابق بيمه‌اي مشاغل سخت و زيان‌آور تلقي و در محاسبه سنوات خدمت براي صدور احكام بازنشستگي پيش از موعد محسوب مي‌شود.

تبصره1ـ سازمان تأمين اجتماعي موظف است با هماهنگي وزارت صنعت، معدن و تجارت نسبت به اجراي مفاد اين بند اقدام و بار مالي ناشي از آن را محاسبه و به هيئت وزيران اعلام نمايد.

تبصره2ـ مفاد اين بند ناقض مصوبات قبلي دولت در خصوص صنايع نساجي نمي‌باشد.

2ـ ميزان غيبت غير موجه ده روز در سال موضوع جزء « ط» بند (2) ماده (12) تصويب‌نامه شماره 15365/ت36005هـ مورخ 5/2/1386 در بخش نساجي به چهل و پنج روز در سال مشروط بر اينكه از دويست و بيست و پنج روز در طول بيست سال خدمت تجاوز ننمايد، اصلاح مي‌گردد.

معاون اول رئيس‎جمهور ـ محمدرضا رحيمي