باز هم افزایش حقوق جزیره ای کارمندان و کارکنان دولت! :
مشخص نیست چرا دولت یکبار همیشه ملاک پرداختی های کارمندان و کارکنان خود را عملکرد آنها قرار نمی دهد!؟ در حالی که دولت میزان افزایش حقوق کارمندان را در سال آینده ۱۲ درصد اعلام کرده بود اما نوبخت اخیرا از افزایش ۳۵ درصدی حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی خبر داد.
عملکرد وقتی ملاک نباشد، نارضایتی ها بالا میگرد. چه در دولت و چه در بیرون از دولت.
محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت در همایش استانداران و فرمانداران سراسر کشور که با حضور وزرای اقتصادی در وزارت کشور برگزار شد، به اجرای تبصره ۱۰ قانون خدمات کشوری اشاره کرد و گفت: بر اساس این قانون به منظور افزایش حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی حقوق ثابت کارکنان وزارت کشور امسال ۳۵ درصد افزایش خواهد داشت....
عملکرد، عملکرد و عملکرد! این حلقه مفقوده ذهن متفکر دولت فعلی و دولت های پیشین در تصمیم گیری برای کارمندان و کارکنان دولت است.سریال افزایش حقوق عده ای در مقابل عده ای دیگر مثل اینکه حالا حالاها تمامی ندارد!
مشخص نیست چرا دولت یکبار همیشه ملاک پرداختی های کارمندان و کارکنان خود را عملکرد آنها قرار نمی دهد!؟ در حالی که دولت میزان افزایش حقوق کارمندان را در سال آینده ۱۲ درصد اعلام کرده بود اما نوبخت اخیرا از افزایش ۳۵ درصدی حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی خبر داد.
عملکرد وقتی ملاک نباشد، نارضایتی ها بالا میگرد. چه در دولت و چه در بیرون از دولت.
محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت در همایش استانداران و فرمانداران سراسر کشور که با حضور وزرای اقتصادی در وزارت کشور برگزار شد، به اجرای تبصره ۱۰ قانون خدمات کشوری اشاره کرد و گفت: بر اساس این قانون به منظور افزایش حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی حقوق ثابت کارکنان وزارت کشور امسال ۳۵ درصد افزایش خواهد داشت.
افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارمندان خاص در حالی از سوی دولت حسن روحانی صورت میگیرد که این دولت تاکنون مدعی بوده که اولا به دلیل تعداد بالای کارمندان و کمبود منابع مشکل شدیدی در پرداخت حقوق دارد و ثانیا مخالف نگاه تبعیضآمیز در میان کارکنان دولت است.
کارشناسان معتقدند افزایش ۳۵ درصدی حقوق مشاغل حاکمیتی علاوه بر اینکه به بیعدالتی حقوقها در میان کارمندان دامن میزند و آسیبهای جدی به روند کار در دستگاههای اجرایی وارد میکند از سویی موجب ترغیب جوانان به مشاغل پشت میزنشینی میشود.
ضمن اینکه به دلیل مشکلات بخش خصوصی و کمبود حاشیه امنیت شغلی در این بخش، بسیاری از جوانان جویای کار و فارغالتحصیلان دانشگاهها ترجیح میدهند به هر طریقی شده وارد دستگاههای اجرایی دولت شوند و به قولی آب باریکهای برای خود دست و پا کنند. در حالی که دولت میبایست بخش خصوصی و بنگاههای تولیدی را تقویت کند