تصويب‌ نامه‌ شماره‌ 11910ت‌297 مورخ‌ 68/4/11 موضوع‌ اصلاح‌ (آئين‌نامه‌ اجرائي‌ موضوع‌ بندهاي‌ (ب‌) و (پ‌) ماده‌ 40 قانون‌ استخدام‌ كشوري‌ مصوب‌ 1352/3/12) (هزينه‌ سفر ونقل‌ ومكان‌) هيأت‌ وزيران‌ در جلسه‌ مورخ‌ 1368/3/27 بنا به‌ پيشنهاد شماره‌ /150دمورخ‌ 1368/1/9 سازمان‌ اموراداري‌ و استخدامي‌ كشور آئين‌نامه‌ اجرائي‌موضوع‌ بندهاي‌ (ب‌) و (پ‌) ماده‌ 40 قانون‌ استخدام‌ كشوري‌ مصوب‌1352/3/12 هيئت‌ وزيران‌ را بشرح‌ زير اصلاح‌ نمودند: ماده‌ 1ـ هزينه‌ سفر ونقل‌ مكان‌ در داخل‌ كشور به‌ مستخدميني‌ كه‌ به‌ موجب‌ حكم‌رسمي‌ محل‌ جغرافيائي‌ خدمت‌ آنان‌ از يك‌ شهرستان‌ به‌ يك‌ شهرستان‌ ديگر تغييرمي‌يابد برمبناي‌ كوتاه‌ترين‌ فاصله‌ زميني‌ اعلام‌ شده‌ بين‌ دو محل‌ توسط وزارت‌ راه‌و ترابري‌ و با رعايت‌ مفاد اين‌ اصلاحيه‌ و ساير مقررات‌ مربوط قابل‌ پرداخت‌است‌. تبصره‌ـ هزينه‌ سفر و نقل‌ مكان‌ موضوع‌ اين‌ ماده‌ در محدوده‌ يك‌ شهرستان‌ چنانچه‌ درراههاي‌ آسفالته‌ و شوسه‌ از 50 كيلومتر، و در راههاي‌ صعب‌العبور از 30 كيلومترتجاوز نمايد، قابل‌ پرداخت‌ مي‌باشد. ماده‌ 2ـ هزينه‌ سفر مستخدم‌ و افراد تحت‌ تكفل‌ با رعايت‌ شرايط مذكور در ماده‌ 86قانون‌ استخدام‌ كشوري‌ بازاء هر نفر براي‌ هر كيلومتر معادل‌ يك‌ پنجم‌ ضريب‌حقوق‌ موضوع‌ ماده‌ (33) قانون‌ استخدام‌ كشوري‌ و اصلاحات‌ بعدي‌ آن‌ خواهدبود مشروط براينكه‌ از وسيله‌ نقليه‌ دولتي‌ استفاده‌ ننمايد.(8) تبصره‌ ـ به‌ مستخدمي‌ كه‌ همسر او دريكي‌ از دستگاههاي‌ مشمول‌ اين‌ آئين‌نامه‌اشتغال‌ دارد هزينه‌ سفر از بابت‌ همسر شاغل‌ پرداخت‌ نخواهد شد و چنانچه‌ محل‌جغرافيائي‌ خدمت‌ همسر مستخدم‌ نيز تغيير يابد هزينه‌ سفر وي‌ توسط دستگاه‌محل‌ جديد خدمت‌ قابل‌ پرداخت‌ است‌. ماده‌ 3ـ به‌ مستخدميني‌ كه‌ بر اساس‌ مفاد اين‌ آئين‌نامه‌ محل‌ جغرافيايي‌ خدمت‌ آنان‌تغيير مي‌كند، علاوه‌ بر هزينه‌ سفر مقرر در ماده‌ (2) براي‌ جبران‌ هزينه‌هاي‌ ناشي‌از حمل‌ وسايل‌ و اثاثيه‌ زندگي‌ آنان‌ به‌ محل‌ جديد خدمت‌، در صورتي‌ كه‌ فاصله‌محل‌ جديد خدمت‌ از محل‌ قبلي‌ خدمت‌ تايكصدوپنجاه‌ كيلومتر باشد، معادل‌نصف‌، و درصورتي‌ كه‌ بيش‌ از يكصدوپنجاه‌ كيلومترباشد معادل‌ يك‌ ماه‌ تمام‌حقوق‌ و مزايا و تفاوت‌ تطبيق‌ حقوق‌ به‌ عنوان‌ هزينه‌ نقل‌ و مكان‌ يا فوق‌العاده‌انتقال‌ (در خصوص‌ نيروهاي‌ مسلح‌) پرداخت‌ مي‌شود. ماده‌ 4ـ پرداخت‌ هزينه‌هاي‌ مربوط به‌ اين‌ آئين‌نامه‌ توسط دستگاه‌ اوليه‌ مستخدم‌ و بارعايت‌ ساير مقررات‌ مربوط پرداخت‌ خواهد شد و در صورت‌ اعلام‌ رسمي‌دستگاه‌ اوليه‌ مبني‌ بر عدم‌ امكان‌ پرداخت‌ هزينه‌هاي‌ مذكور ، اين‌ هزينه‌ها توسطدستگاه‌ جديد مستخدم‌ پرداخت‌ مي‌شود. ماده‌ 5ـ هزينه‌هاي‌ موضوع‌ اين‌ آئين‌نامه‌ به‌ مستخدميني‌ كه‌ محل‌ جغرافيائي‌ خدمت‌ثابت‌ آنان‌ از داخل‌ به‌ خارج‌ از كشور تغيير مي‌يابد و يا در خارج‌ از كشور تغيير پيدامي‌كند براساس‌ مقررات‌ مربوط به‌ پرداخت‌ هزينه‌ سفر و حمل‌ اثاثيه‌ مأمورين‌ثابت‌ وزارت‌ امور خارجه‌ قابل‌ پرداخت‌ است‌. 6ـ هرگونه‌ تغيير در ميزان‌ ريالي‌ هزينه‌هاي‌ مندرج‌ در اين‌ آئين‌نامه‌ در موارد ضروري‌بنا به‌ پيشنهاد سازمان‌ اموراداري‌ و استخدامي‌ كشور و تصويب‌ هيأت‌ وزيران‌بعمل‌ خواهد آمد. ماده‌ 7ـ به‌ مستخدمي‌ كه‌ در محل‌ جغرافيائي‌ غيرازمحل‌ استخدام‌ اوليه‌ خودبازنشسته‌ يا از كار افتاده‌ مي‌شود، هزينه‌هاي‌ سفر و نقل‌ مكان‌ بر اساس‌ مقررات‌اين‌ آئين‌نامه‌ پرداخت‌ مي‌شود. ماده‌ 8ـ از تاريخ‌ تصويب‌ اين‌ آئين‌نامه‌ كليه‌ مقررات‌ قبلي‌ مربوط به‌ بندهاي‌ (ب‌) و(پ‌) ماده‌ 40 قانون‌ استخدام‌ كشوري‌ ملغي‌ خواهد بود.(9)