دانلود نرم افزار تبدیل ورد به پی دی اف

دانلود نرم افزار

دستگاه ها به تکالیف قانونی خود در خدمت رسانی به ایثارگران دقیق تر عمل کنند

منوي همه داشته های ما ناشی از ایثار ایثارگران است و همه مردم ایران همواره مدیون رشادت ها و از خودگذشتگی های ایثارگران هستند.
به گزارش حیات به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل بنیاد شهید و امور ایثارگران ؛ مسعود زریبافان معاون رییس جمهور و رییس بنیاد شهید و امور ایثارگران در همایش اعضای مجلس ایثارگران ؛ نخبگان شاهد و معتمدین معین کردستان با بیان این مطلب گفت :  همه داشته های ما از ایثار ایثارگران نشات می گیرد و همه مردم ایران مدیون ایثارگران هستند و ما هیچگاه نمی توانیم حتی ذره ای از رشادت ها و فداکاری های  ایثارگران عزیز را جبران کنیم .
وی اضافه کرد: ما هیچگاه نمی توانیم حتی جوابگوی نقصان جسمی ناشی از جنگ ایثار گران باشیم چه رسد به جبران تاملات روحی و روانی ایشان
مهندس زریبافان در ادامه گفت: خاطرات خوش دوران خدمت من در استانداری استان کردستان انگیزه مضاعفی برای خدمت شایسته تر به ایثارگران فداکار و مظلوم کردستان خواهد بود.
وی مشاوران امور ایثارگران دستگاه ها را به فعالیت بیشتر توصیه کرد و افزود : اگر دستگاه های مختلف به تکالیف قانونی خود در خدمت رسانی به ایثارگران دقیق تر عمل کنند  می توان به بهترین شکل ممکن به این عزیزان خدمت رسانی کرد.
وی رویکرد آموزشی ، فرهنگی بنیاد شهید را بالا بردن سطح علمی فرزندان شاهد و ایثارگر عنوان کرد و افزود : باید تلاش کنیم افزایش سطح علمی این عزیزان به اندازه ای باشد که برای به دست آوردن رتبه های بالای کنکور دیگر نیازی به سهمیه نباشند.

اخبار

تازه‌ترين جزييات معافيت خدمت سربازي

آخرین اظهارنظر دولت‌مردان درباره‌ حقوق کارمندان

فروزنده خبر داد: دورکاری جزء شرایط احراز شغل می شود 

تغییر ساعت کار کارمندان تهرانی بر اساس مصوبه شورای ترافیک انجام شد 

جزئیات 5 پاسخ به نحوه عقد قرارداد مستقیم نیروهای شرکتی

 

جزئیات دورکاری20درصد مشاغل تا پایان 90/ صدور مجوز استخدام

 

رئیس جمهور:ما فکر مي کنيم طي سالهاي اخير افزايش حقوق ها خيلي خوب بوده

 

اصلاح مصوبه ضوابط ارائه تسهيلات مسكن به جانبازان»

 

ماموريت جديد دستگاه‎ها در خروج از پايتخت/ ادامه انتقال از تهران 

نامه نگارى

نامه نگارى : گفتگویى است کتبى که هر کس در زندگى خود، کم یا زیاد، به آن نیازمند مى شود.
انواع نامه
نامه خصوصى
نامه خصوصى در بردارنده مطالب فردى است . نامه خصوصى، به صرف خصوصى بودن، نباید از شیوایى و رسایى بى بهره باشد.نامه خصوصى باید هم ساده باشد و صمیمى، و هم زیبا و دلنشین.
رعایت نکات زیرتوصیه مى شود:

ادامه نوشته

زیبا و درست نویسی

زیبایى خواهى، حقیقت جویى و نوآورى، از جمله گرایش هاى فطرى آدمى است. رغبت و علاقه انسان به گفتار و نوشتار درست و شیوا نیز سرچشمه در همان میل نهفته دارد. سخن و نوشته هدفمند، شیوا، روان و رسا، تأثیرى اعجاز گونه بر جان شنونده دارد ، او را مدهوش و سرمست مى سازد و مرواریددرخشان حقیقت را بر ساحل فهم و ادراک او مى نشاند.

رعایت درستى و شیوایى در گویش و نگارش جز از راه آشنایى با آداب و شیوه هاى صحیح نگارش امکان پذیر نخواهد شد.

ادامه نوشته

رأي شماره 225 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

رأي شماره 225 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع بازنشستگي عادي افراد مانع از بهره‌مندي آنان از حقوق مكتسب و استفاده از مزاياي مشاغل سخت و زيان‌آور نخواهدبود

ادامه نوشته

چگونه یک پاورپوینت خوب تهیه کنیم؟

یکی از کارهایی که مدیران برعهده کارشناسان می‌گذارند تهیه پاورپوینت برای ارائه در جلسات است. این پاورپوینت‌ها بسیار مهم هستند زیرا مدیران دوست دارند ارائه‌هایی تاثیر گذار و اقناعی داشته باشند.

کارشناس تهیه کننده پاورپوینت می‌تواند هر کسی باشد و بنا بر هر سلیقه‌ای آن را تهیه کند. اما کارشناس ارتباطات یا روابط‌عمومی‌ تنها بر اساس سلیقه کار نمی‌کند. او می‌داند که چطور از ابزارهایش برای تاثیرگذاری بیشتر استفاده کند. ابزارها همان امکاناتی هستند که نرم افزار برای طراحی در اختیار ما قرار داده است. مانند: فونت، نمایش صفحه، شکل حرکت صفحه و اجزایش و...

ادامه نوشته

اجراي قانون بازنشستگي پيش از موعد پس از تصويب بودجه

مديرعامل صندوق بازنشستگي كشوري گفت: قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت پس از تامين اعتبار و تصويب بودجه سال 90 در مجلس شوراي اسلامي به اجرا در مي‌آيد

ادامه نوشته

بخشنامه تعیین ساعات کار کارکنان دولت در تهران / توزیع غذا ممنوع شد

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ساعات کار کارکنان همه دستگاههای اجرایی مستقر در کلانشهر تهران را ابلاغ کرد.

متن بخشنامه

ادامه نوشته

آموزش ضمن خدمت

 سامانه فراگیر آموزش ضمن خدمت کارکنان وزارت جهاد کشاورزی

 دفتر آموزش کارکنان وزارت جهاد کشاورزی

 جزوه آموزشي آشنايي باقوانين ومقررات مالي و محاسباتي

 قانون مديريت خدمات كشوري
 جزوه شناخت كاركنان از دستگاه متبوع خود

 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران

بازشناسي فرهنگ جهادي

نام کتاب: اصول و فنون مذاكره

 

نام کتاب: اصول و فنون مذاكره
نام اصلی کتاب: GETTING TO YES ،Negotiating Agreements Without Giving In  
نویسنده: پراجر فیشر - ویلیام یوری
مترجم: دكتر مسعود حیدری
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
 

دریافت فایل خلاصه کتاب

شرح مختصر کتاب: مذاكره مهم ترین و رایج ترین وسیله برقراری ارتباط بین انسان هاست. اولین تجربه انسان برای مذاكره در خانواده آغاز می شود و به جامعه جهانی ختم می شود. انسان ها با هم مذاكره می كنند تا با دیگران برای رسیدن به نیازهای خود و به عبارت دیگر، منافع مشروع خود، به توافق برسند. با ورود سازمان ها، از قبیل شركت ها، بانك ها، مؤسسات دولتی، شهرداری ها و ... مذاكرات انسان ها جدی تر و سرنوشت سازتر شده است.

نام کتاب: مدیریت زمان

نام کتاب: مدیریت زمان
نام اصلی کتاب: 10-Minute Time and Stress Management
نویسنده: دیوید لوئیس
مترجم: کامران روح شهباز
ناشر: ققنوس

دریافت فایل خلاصه کتاب

شرح مختصر کتاب: در اروپای قرون وسطی كلیسا زمان را تنظیم می كرد و قوانینی درباره كارهایی كه می توان یا نمی توان در روز خاصی انجام داد را وضع می كرد. گرچه اولین ساعت های مكانیكی حدود قرن سیزدهم میلادی ساخته شد (پیش از آن به طور گسترده ای از ساعت های آبی و شنی استفاده می شد) اما از آنها برای قرن ها فقط به عنوان مجسمه های تزئینی استفاده می گردید.

نام کتاب: پنج دشمن کار تیمی

نام کتاب: پنج دشمن کار تیمی
نام اصلی کتاب: The Five Dysfunctions of a Team a Leadership Fable
نویسنده: پاتریک لنچیونی
مترجم: فضل الله امینی
ناشر: سازمان فرهنگی فرا

 

دریافت فایل خلاصه کتاب

شرح مختصر کتاب: هرچند که درست کردن یک تیم متحد و یک­دست مشکل است، اما پیچیده نیست و اصل مسأله این است که سادگی آن حفظ شود. دو واقعیت اساسی در کار با مدیران و تیم­های آنها دیده می­شود. نکته اول این است که کار تیمی اصیل و واقعی در بیشتر سازمان­ها همچنان گریزپا و دست نیافتنی است. و نکته دوم این که سازمان­ها به این علت در کار تیمی شکست می­خورند که ناآگاهانه در دام پنج چاله طبیعی، اما خطرناک می­غلطند...

نام کتاب: گام دوم کشف توانمندی ها

 

نام کتاب: گام دوم کشف توانمندی ها
نام اصلی کتاب: Now, discover your strengths
نویسنده:  ماركوس باكینگهام، دونالد كلیفتون
مترجم: دکتر عبدالرضا رضایی نژاد
ناشر: فرا
 

دریافت فایل خلاصه کتاب

شرح مختصر کتاب: حصول برتری در هر زمینه ای با كشف استعدادها و شناخت الگوهای تكرارپذیر بی همتایی امكان پذیر است كه در درون خود نهفته داریم. به جای تمركز بر كاستی ها و تلاش در رفع آنها باید به جستجوی توانمندی های خود باشیم.

نام کتاب: پیشبرد تیم

نام کتاب: پیشبرد تیم
نام اصلی کتاب: GO TEAM
نویسنده: كنت بلانچارد
مترجم: مهندس نگار مختاری
ناشر: نسل نو اندیش
 

دریافت فایل خلاصه کتاب

شرح مختصر کتاب: در مجموعه كتاب های مرتبط با كار تیمی، كتاب پیشبرد تیم یك راهنمای كاری با انبوهی از رهنمودهای دقیق برای افرادی است كه می خواهند تیم هایی با عملكرد بالا تشكیل دهند. این كتاب شما را در سه قدم به نتایجی عالی در تیم سازی می رساند:

قدم اول: آغاز یادگیری مهارتهای سطح برتر
قدم دوم: شتاب در تغییر
قدم سوم: تسلط بر مهارتها

نام کتاب: هفده اصل کار تیمی

نام کتاب: هفده اصل کار تیمی
نام اصلی کتاب:  the 17 Essential Quality of a Team Player Becoming the kind of person every team wants
نویسنده: جان ماکسول
مترجم: عزیز کیاوند
ناشر: فرا

دریافت فایل خلاصه کتاب

 شرح مختصر کتاب: ساختن یک تیم بزرگ بدون در اختیار داشتن بازیگران بزرگ امکان پذیر نیست. اما چگونه می‌توان به بازیگران خوب دست یافت؟ برای جذب افراد خوب یا باید آنها را استخدام كرد و یا تربیتشان نمود. درهرحال آنچه قبل از آن الزامی‌است، این است كه ابتدا خود ما ویژه‌گی‌های یك بازیگر خوب را بشناسیم و آن‌ها را در خود داشته باشیم.
این كتاب هفده خصیصه را برای كسانی كه می‌خواهند در یك تیم موفق بدرخشند ارائه كرده است. چنانچه كسی این هفده خصیصه را در خود داشته باشد، مطمئناً نقش تیمی خود را خوب بازی می‌كند.
 

نام کتاب: فرهنگ سازمانی

نام کتاب: فرهنگ سازمانی
نام اصلی کتاب:  Corporate Culture
نویسنده: ادگار شاین
مترجم: محمد ابراهیم محجوب
ناشر: فرا
  

دریافت فایل خلاصه کتاب

 
شرح مختصر کتاب: فرهنگ سازمانی مهم است زیرا هر اقدامی بدون آگاهی از نیروهای فرهنگی ممکن است پیامدهای پیش بینی نشده و ناخواسته داشته باشد.وقتی سازمان هایی با فرهنگ خاص، در هم می آمیزند، یکدیگر را می خرند، یا به شیوه های گوناگون مشارکت می کنند، آثار فرهنگ آشکارتر می شود.

فرستادن غذا از طرف خداوند براى حضرت زهرا (س)

حضرت فاطمه عليهاالسلام در پيشگاه خدا آن چنان معزز بود كه بارها مورد عنايت خاص آسمانى قرار گرفته و موائد گوناگون از سوى پروردگار عالم نازل مى‏شد كه اينك به برخى از آنها اشاره مى‏كنيم:

پيامبر عالى قدر اسلام به شدت گرسنه بود و ضعف و ناتوانى وى را از پاى درآورده بود، او براى پاره نانى به اتاقهاى هريك از زنانش مراجعه كرد، ولى آنان نيز طعامى نداشتند. سرانجام به خانه‏ى دخترش فاطمه عليهاالسلام سركشيد، تا در آن خانه‏ى اميد به مقصود رسد، ولى فاطمه عليهاالسلام و بچه‏هايش گرسنه بودند و تكه‏نانى در آنجا نيز به دست نيامد.

مطالب خواندنی

   10توصیه به کارمندان پشت‌میزنشین

   ۸  نکته برای کنترل عصبانیت!

    شاغلینی که کمردرد می گیرند...

   سردرد، مشکل همیشگی کارمندان

    اگر مدام دلتان شور می‌زند

   حسابداری مدیریت راهبردی، فرصتی برای حسابداری مدیریت: تاریخچه و تکنیک ها

   مالیات بر درآمد حقوق

  آرامش زنان شاغل در گرو تأمین سلامت روحی و روانی

  مقدمه‌ای بر ماهیت حسابداری و حسابداری از دیدگاه اسلام

  آسیب شناسی اجتماعی ارزشهای اخلاقی در حرفه حسابداری

 

 

مهلت اعتبار گذرنامه‌های غیرالکترونیکی

رئیس پلیس مهاجرت و گذرنامه با تأکید بر اینکه گذرنامه‌های الکترونیکی از ضریب امنیتی بالایی برخوردار هستند، تصریح کرد: گذرنامه‌های الکترونیکی در آینده به صورت بیومتریک صادر می‌شود.

ادامه نوشته

از ديوان عدالت خواستيم مصوبه تغيير ساعت کاري دولت را لغو كند

سازمان بازرسي كل كشور: از ديوان عدالت خواستيم مصوبه تغيير ساعت کاري دولت را لغو كند

رييس سازمان بازرسي کل کشور گفت كه اين سازمان، تشکيل وزارت ورزش و جوانان و تغيير ساعات کاري کارکنان دولت را طبق آنچه که در قانون آمده پيگيري مي‌کند.

ادامه نوشته

حق محرومیت معلمان شاغل در مناطق محروم برقرار شد

مدیر کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: بزودی حق محرومیت در پرداختهای معلمان شاغل در مناطق محروم منظور می شود.

ادامه نوشته

جدول جديد جرايم رانندگي

 قابل توجه رانندگان محترم  کارمند : سرانجام قانون جديد رسيدگي به تخلفات رانندگي پس از كش‌و‌قوس‌هاي فراوان ابلاغ شد و بدين ترتيب قوانين رانندگي پس از 40 سال در كشور به‌روز شد.

ادامه نوشته

بیمه طلایی فرهنگیان شاغل تمدید شد

مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش گفت: به منظور خدمات رسانی مطلوب بهداشتی و درمانی به فرهنگیان، بیمه طلایی فرهنگیان شاغل به مدت یک سال دیگر - تا اول اردیبهشت ماه سال 91 - تمدید شد.

ادامه نوشته

قانون تفسير ماده (13) قانون حمايت از آزادگان مصوب 1368

قانون تفسير ماده (13) قانون حمايت از آزادگان مصوب 1368

ادامه نوشته

برادر گرامي جناب آقاي محمد مهدی آسایی

برادر گرامي جناب آقاي  محمد مهدی آسایی

انتصاب بجا و  شایسته جنابعالي  به عنوان  مدیر امور اداری ، رفاه و پشتیبانی  سازمان  جهاد كشاورزي استان البرز  بسیار باعث مسرت و خشنودی است.      

نظر به اطمینان خاطر و  اعتماد  وافر نسبت به  تعهد و  توانمندی های  مدیریتی  جنابعالی  درکمال امتنان و افتخار این منصب خطیر  را به محضر شریفتان تبریک و  تهنیت عرض می نمایم . توفيق روزافزون جنابعالي را از درگاه خداوند تبارك و تعالي مسئلت مي نمايم

 مدیر وبلاگ مدیریت منابع انسانی

مطالب خواندنی جالب و مديريتي

آرامش زنان شاغل در گرو تأمین سلامت روحی و روانی

خطرناک‌ترین نوع کار مشخص شد

عشق به خدا و تاثير آن بر انسان

گشت و گذار در شبکه های اجتماعی پاک

 روش صحیح و شیوه درست خوابیدن و گذاردن متکا

طرح های کاربردی در سیستم اداری و مدیریتی

راهنمای نوشتن نامه اداری

 

فرم صورت مغایرت بانکی تحت اکسل

 

آیین رفتار حرفه ای

 

تقویم سال ۱۳۹۰ برای دسکتاپ

قوانین و مقررات

قانون تمدید قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت ابلاغ شد

عضو فراکسیون زنان مجلس در گفت و گو با خبر گزاری زنان :

عدم تخصیص اعتبار به قانون بازنشستگی پیش از موعد ، تناقض در کار مجلس است

قانون رسیدگی به تخلفات رانندگی

خبرها

آغاز مرحله دوم ثبت نام متقاضیان انتقال از استان تهران

بیمه مکمل بازنشستگی طراحی می‌شود

ممبینی: مشکلی در پرداخت حقوق کارکنان دولت وجود ندارد

ادغام‌ واحدهای ‌نهضت ‌سوادآموزی در مراکز استانی آموزش و پرورش

" دوره آموزشی قوانین کار و تأمین اجتماعی "

معاونت فناوری اطلاعات و ارتباطات ناجا استخدام می‌نماید

فروزنده خبر داد: لزوم ساماندهی نیروهای شرکتی در کشور

چرا کارمندان قید زندگی در تهران را نمی‌زنند؟