سوء استفاده مستخدمين و مامورين دولتي در جلوگيري از اجراي قوانين

سوء استفاده مستخدمين و مامورين دولتي در جلوگيري از اجراي قوانين

قانون و قانون گرايي يكي ازابزارهاي مفيدترقي جوامع بشري است كه درصورت التزام به آن باعث ايجادنظم درروابط بين مردم وحكومت ميشود، مشاهده وضع اسفباربي نظمي اجتماعي معلول نقض قوانين ومقررات وجلوگيري ازاجراي قوانين مملكتي واحكام محاكم قضايي است كه گاهي بصورت فعل مثبت وگاهي بصورت ترك فعل وگاهي نيزبصورت فعل ناشي ازترك فعل انجام ميگيرداينكه علت وانگيزه هاي اين معلول چه مي تواندباشدوجامعه درمقابل باچنين پديده هايي چه روشي بايستي اتخاذكندموضوعي است قابل تاني وهرگاه اين عمل ازسوي صاحب منصبان دولتي ومامورين ومستخدمين دولتي سربزندغيرقابل پذيرش ومستوجب عقوبت خواهدبود.

ادامه نوشته

الزام دستگاههای اجرایی به تعیین پست همتراز جانبازان و تأدیه حقوق و مزایای آنان

براساس نظریه معاون حقوقی و امور مجلس رییس جمهور:
الزام دستگاههای اجرایی به تعیین پست همتراز جانبازان و تأدیه حقوق و مزایای آنان

ادامه نوشته

آئين نامه اشتغال معلولين در خانه

آئين نامه اشتغال معلولين در خانه

نظریه مشورتی

 شماره و تاريخ نظريه 81/1146-19/9/1381

سؤال: مادامي كه ادارات ،‌ نهادها ،‌ سازمانها و شركت‌هاي دولتي يا شهرداريها، خوانده دعوا بوده و اوراق اخطاريه ابلاغ وقت دادرسي مطابق ماده (75) قانون آيين دادرسي دادگاههاي عمومي و انقلاب مصوب 1379، ابلاغ شده باشد امّا خوانده در هيچ يك از جلسات دادرسي حضور نيافته يا وكيلي اعزام ننموده و لايحه‌اي نيز ارسال ننموده باشند، آيا رأي صادره غيابي مي‌باشد يا اينكه رأي صادره حضوري و ابلاغ مذكور واقعي محسوب مي‌گردد؟‌

پاسخ: منظور از ابلاغ واقعي،‌ ابلاغ به شخص مخاطب است به‌نحوي كه از مفاد ابلاغ‌نامه مطلع گردد. بنابراين در ابلاغ اوراق اخطاريه، موضوع ماده (75) قانون آيين دادرسي دادگاههاي عمومي و انقلاب در امور مدني، چون مخاطب رئيس اداره يا مؤسسه است، نه رئيس دفتر، لذا ابلاغ به رئيس دفتر نمي‌تواند مصداق ابلاغ واقعي باشد؛ ولي در مورد ماده (76) چون شخص حقوقي مستقيماً‌ نمي‌تواند طرف خطاب واقع شود، مدير آن مؤسسه حقوقي يا كسي كه حق امضاء دارد مخاطب محسوب مي‌شود و اگر به شخص مدير يا كسي كه حق امضاء دارد ابلاغ شود اين ابلاغ واقعي خواهد بود.

اگر وكيل دادگستري به عنوان مشاور با دستگاههاي مورد نظر مقنن همكاري داشته باشد فقط به عنوان وكيل دعاوي مي‌تواند در دعوا دخالت كند نه نماينده حقوقي.

ادامه نوشته

آراء دیوان

رأي شماره 553 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري موضوع: عدم استحقاق پرداخت حقوق و مزايا به كاركنان شركت پشتيباني امور دام، كه با شركت مذكور تسويه حساب نموده و متعاقباً تنظيم قرارداد خدمت به كار اشتغال يافته‌اند مصوب 2/8/88

رأي شماره‌هاي 349، 363، 364، 365 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص قطع رابطه كاركنان قراردادي شركتي با وزارتخانة ذيربط و انتقال مجدد آنان وجاهت قانوني ندارد مصوب 5/7/88

رأي شماره454 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص عدم تعلق فوق‌العاده مأموريت خارج از كشور به كساني كه به تبع همسر خود در خارج از كشور انجام وظیفه نمایند مصوب 16/6/88

رأي شماره 373 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص دريافت حقوق وظيفه همسر متوفي مصوب 14/5/88

رأي شماره245 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص نحوه اجراي ماده9 قانون اصلاح پاره‌اي از مقررات مربوط به بازنشستگي مصوب1379 مصوب 2/4/88

قانون اصلاح قانون تنظيم خانواده و جمعيت

  ماده واحده ـ متن زير به عنوان تبصره (3) به ماده (1) قانون تنظيم خانواده و جمعيت ـ مصوب 1372ـ الحاق مي‌گردد:

«تبصره3ـ فرزند چهارم خانواده‌هايي كه يكي از سه فرزند آنها از شمول حمايتهاي قانون خارج شده‌اند و همچنين فرزندان چهارم خانواده‌هايي كه فرزند مذكور حاصل از دو يا چندقلو بودن زايمان است، از محدوديتهاي مندرج در ماده (1) اين قانون مستثني مي‌باشند وكليه امتيازات مندرج در قوانين كه براي فرزند سوم پيش‌بيني‌ شده است، به آنان تسري مي‌يابد. مفاد اين تبصره در مورد خانواده‌هايي كه با دارابودن حداكثر دو فرزند در زايمان بعدي صاحب فرزندان سه‌قلو و بيشتر مي‌گردند، نيز مصداق خواهد داشت».

قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علني روز سه‌شنبه مورخ بيست و دوم ارديبهشت ماه يكهزار و سيصد و هشتاد و هشت مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 30/2/1388 به تأييد شوراي نگهبان رسيد

نرخ رشد حقوق و دستمزد دو سال آخر خدمت آنها بيش از نرخ رشد طبيعي

ماده ۳۱ قانون  برنامه پنجم توسعه نرخ رشد حقوق و دستمزد دو سال آخر خدمت آنها بيش از نرخ رشد طبيعي

22 سالگرد عروج ملکوتی حضرت امام خمينی (ره) و قيام خونين پانزدهم خرداد 1342 را به تمام

مسلمين جهان تسليت می گوييم.

خرداد، ماه اشک و زخم است. اشکی که همیشه بر گونه هایمان جاری است و زخمی که هرگز التیام نخواهد یافت. خرداد، ماه ماتم و غم است. ماتم درعزای والامردی که در سایه مردانگی و تدبیرش هویت پنهان خویش را باز یافتیم. خرداد، ماه اندوه است. اندوه فراق مرزبان حماسه و ایثار. مردی که ستایش تمام عصرها و نسل ها را در پیشگاه خویش برانگیخته است. خرداد، ماه اشک و آه است. در وداع مردی که با آمدنش شب های تاریک و بی ترانه ما را به صبح دل انگیز و سپید رهایی مبدّل ساخت. آری او، مرد تنهای صحنه های آتش و خون، پاکمردی از بیشه عدالت و ایمان، و آزاد مردی بی مانند در جهان معاصر بود که آزاد مردان عالم از شمیم نفس های گرمش، به زندگی سلام گفتند.

ادامه نوشته

طنز کارمند

 مهندس ما با رئيسش در اتاق                درددل می کرد با چشمی پر آب

 گفت:  حالم اصلا خوب نیست                شهريار  از بهر من مطلوب نیست

 گو چه خاکی را بریزم بر سرم؟               دل میان سینه غرق خون شده

رئيسش  چون حرف  او را شنفت             خنده بر لب آمدش آهسته گفت:

 مديرم بخت تو هم وا می شود              غنچه ی كارت شکوفا می شود

 غصه ها را از وجودت دور کند                 گفت مديره  اي رئيس  محبوب من!

  ای رفیق مهربان و خوب من!                گفته ام با دوستانم بارها  كه شهريار هيچ همراهي ميكنه

 من بدم می آید كه هي از  كمبود نيرو دم زم 

چك براي  اضافه كار يا كه ماموريت  زم         رئيسش آمد میان حرف او            

گفت خاک عالم بر سرت ،خیلی بدی          واقعا که پوز  ما را زدی
تجربيات 31 ساله خدمت من

ادامه نوشته

مکاتبات اداری

نامه های اداری

دانلود کتاب شیوه های نگارش نامه های اداری

انواع نامه های اداری:

چگونه يک نامه خوب اداري بنويسيم ؟

انواع نامه نگاری

طریقه نوشتن نامه اداری و رسمی ( فوری)

نمونه نامه ها

  بخشنامه به دستگاه‌هاي اجرايي مندرج در جدول شماره (7) قانون بودجه سال 1389 كل كشور  
  تدوين آيين نامه هاي اجرايي و دستورالعملهاي قانون برنامه پنجم توسعه  
  بخشنامه به دستگاه‌هاي اجرايي مندرج در جدول شماره (7) قانون بودجه سال 1389 كل

شرح تفصيلي نظر شوراي نگهبان درباره اساسنامه صندوق خدمات درماني

مقدمه

مجلس شوراي اسلامي در ماده (17) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمين اجتماعي مصوب 1383، وزرات رفاه و تأمين اجتماعي را مكلف كرد تا نسبت به بررسي و اصلاح اساسنامه‌هاي كليه دستگاه­هاي اجرايي، صندوق­ها و نهادهاي دولتي و عموميِ فعال در قلمروهاي بيمه‌اي، حمايتي و‌امدادي، اقدام كند و مراتب را پس از تأييد شوراي عالي رفاه و ‌تأمين اجتماعي به تصويب هيأت وزيران برساند. در همين راستا، هيأت وزيران اساسنامه صندوق خدمات درماني را در جلسه مورخ 7/9/1389 بنا به پيشنهاد وزرات رفاه و تأمين اجتماعي تصويب كرد و جهت طي مراحل قانوني مقرّر در اصول 85 و 96 قانون اساسي به شوراي نگهبان ارسال كرد.

ادامه نوشته

نرم افزار استفتائات

نرم افزار استفتائات با هدف سهولت دسترسی مقلدین امام خامنه ای به رساله ایشان تولید شده كه حاوی جدیدترین استفتائات تا خرداد ماه سال نود میباشد . محتویات این نرم افزار به شرح زیر است : 

۱- رساله اجوبة الاستفتائات (امام خامنه ای)

2- رساله توضیح المسائل امام خمینی (ره)

3- مناسك حج (فتاوی امام خمینی ره و امام خامنه ای)

4- راهنمای فتاوا (برخی از تفاوت های فتاوای امام خمینی ره و مقام معظم رهبری)

5- اصطلاحات فقهی

6- پرسش های متداول

ویژگی های این نرم افزار : سازگار با ویندوز xp و 7  ، دارای فهرست موضوعی برای هر بخش  ، حاوی جدیدترین فتاوای رهبری  ، توضیح اصطلاحات رساله در بخش اصطلاحات فقهی  ، دسترسی سریع به احكام مهمتر در بخش سوالات متداول  و دارای محیط كاربری زیبا و ساده

دانلود نرم افزار استفتائات مقام معظم رهبری / حجم : 6.7 مگابایت / نرم افزار كامپی

مطالب جالب و خواندنی

تست شخصیت شما از روی سن

روانشناسی امضاء 

فعاليت شديد بدني در محيط گرم، باعث گرمازدگي مي شود

احتمال سكته قلبي در فاصله هفت صبح تا ظهر دو برابر زمان هاي ديگر

2/14درصد نرخ تورم در ارديبهشت ماه

 هر چهار جوان يكي بيكار است/ به جاي تعريف شغل بيكاري رو تعريف كرده اند

خطرناك ترين شغل جهان

از ابتداي سال تا كنون تهران هواي پاك نداشته

: جذب سرباز در هر سازمان صرفا از طريق سازمان نظام وظيفه ممكن است

جداول جديد حق بيمه شخص ثالث/ دارندگان خودرو حتما بخوانند

نظریه مشورتی - تحت تکفل

سؤال: در صورتي که پدر و مادر يا افراد ديگري در زمان حيات بيمه شده تحت تکفل او بوده و از مزاياي بيمه برخوردار بوده‌اند آيا پس از فوت بيمه شده کماکان بيمه بوده و از مزاياي آن برخوردار خواهند بود يا خير؟

نظريه اداره کل حقوقي قوه قضائيه
هرچند تشخيص تحت تکفل بودن يا نبودن پدر و مادر بدواً با سازمان بيمه‌هاي اجتماعي است لکن اگر اين معني مورد موافقت سازمان واقع و قرارداد بيمه تنظيم گرديد و حق بيمه وصول شد، بعداً يعني پس از فوت بيمه‌گذار نمي‌توان به ادعاي تحت تکفل واقعي نبودن پدر يا مادر آنان را از مزاياي بيمه محروم کرد.

ادامه نوشته

کمیسیون ها و هئیت ها

هیات تجدید نظر رسیدگی به تتخلفات اداری کارمندان

هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان

کمیته رسیدگی به شکایات ارزشیابی کارمندان

هیات تشخیص کار و کارگر

هیات تجدیدنظر تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی

هیات بدوی تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی

شورای معافیت پزشکی

فرم مخصوص « دادخواست (ديوان عدالت اداری) » (برگه اول)

فرم مخصوص « دادخواست (ديوان عدالت اداری) » (برگه دوم)

فرم مخصوص « وکالتنامه و قرارداد »

خبرها

بخشنامه اعطاي تسهيلات به فرهنگيان متقاضي انتقال از تهران ابلاغ شد
حذف كنكور كليه مقاطع براي فرزندان شاهد و ايثارگر
اصلاح قانون کار حاصل توافق دولت، کار فرما و کارگران خواهد بود
حذف کنکور برای فرزندان ایثارگران!
ارسال اطلاعات کارمندان براي صدورکارت ميزان
میزان افزایش حقوق بازنشستگان فردا اعلام می شود
نيروي انساني دستگاه ها 24 درصد كاهش يافت
افزايش شكايات مردمي از استعمال سيگار در محيط كار
دانشگاه فرهنگيان همان مراكز تربيت معلم با روش ها و شيوه هاي جديد است
معاون وزير مسكن: مسكن 90 درصد كاركنان انتقالي از تهران در شهرستانها تامين شد
صدور كارت‌هاي جديد "بيمه طلايي " فرهنگيان طي 10 روز آينده
شیوه ی جدید مدیران دولتی برای گرفتن مدرک تحصیلی
پذيرش دانشجو در دانشگاه فرهنگيان از طريق آزمون سراسري
مسكن 90 درصد كاركنان انتقالي از تهران در شهرستانها تامين شد
افزایش 25 درصدی حقوق کارمندان مناطق مرزی کشور
تعداد كاركنان دوركار استان تهران به پنج هزار نفر رسيد
معاون استاندار تهران:آیین نامه ایجاد اشتغال به ادارات استان تهران ابلاغ شد
تغيير نظام جذب و استخدام در وزارت نفت
32 ميليون نفر تحت پوشش بيمه تأمين اجتماعي قرار گرفتند
سال جهاد اقتصادي فرصت خوبي براي توجه بيشتر به مناطق محروم است
محرومیت همسران جانبازان وآزادگان ازتحصیل رایگان برخلاف قانون

هدف از تاسيس سامانه اطلاعات نظام اداري ،جمع آوري آمارواطلاعات كارمندان

معاون حقوقي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور گفت : هدف از تاسيس سامانه اطلاعات نظام اداري ،جمع آوري آمارواطلاعات كارمندان و ارائه خدمات هدفمند به كاركنان دولت است و كارمندان دولت موظفند نسبت به ثبت اطلاعات درخواستي در سامانه اطلاعات نظام اداري اقدام كنند.

ادامه نوشته

شکر و سپاس

کلام حق

... وَاشْکُرُواْ نِعْمَتَ اللّهِ إِن کُنتُمْ إِیَّاهُ تَعْبُدُونَ. (نحل: 114)

و نعمت خداوند را سپاس بگزارید، اگر تنها او را می‌پرستید.

 

لَئِن شَکَرْتُمْ لأَزِیدَنَّکُمْ وَلَئِن کَفَرْتُمْ إِنَّ عَذَابِی لَشَدِیدٌ. (ابراهیم: 7)

اگر سپاس‌گزار باشید، بر نعمت شما می‌افزاییم و اگر ناسپاسی کنید، بی‌گمان، عذاب من سخت است.

 

احكام ومواد مشابه وتكراري درمقايسه لايحه بودجه سال 1390

  دفتر مطالعات برنامه و بودجه و اقتصادي اين مركز با بيان اين مطلب كه همواره يكي از دغدغه‌هاي دولت‌ها در ايران براي اجراي بودجه‌هاي سنواتي عدم وجود قوانين براي وصول برخي از درآمدها و مصرف برخي مخارج بوده است، افزودند: به همين دليل هر سال علاوه بر ماده واحده، احكامي با موضوعات متنوع با عنوان «تبصره‌ها» و «بندها» به همراه لايحه بودجه تقديم مجلس مي‌شود.
حجم اين احكام به مرور به حدي گسترش يافته كه طي دو دهه اخير منجر به تصويب قوانيني از جمله «قانون وصول برخي از درآمدها و مصرف آن در موارد معين (در سال 1369 ابتدا به صورت آزمايشي و سپس در سال 1374 به طور دائمي) شده است؛ همچنين «قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت» در سال 1380 و الحاقيقه آن در سال 1384 به تصويب رسيده است.
اين گزارش مي‌افزايد: در سال 1389 با تصويب «قانون برنامه پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران (1390-1394) بسياري از احكام قوانين بودجه سنواتي سال‌هاي اخير در قانون مزبور وارد شد تا از تكرار آنها در قوانين بودجه سال‌هاي آينده جلوگيري شود.
مركز پژوهشها در ادامه ضمن مقايسه بندهاي لايحه بودجه سال 1390 كل كشور با قانون بودجه سال 1389 كل كشور خاطرنشان ساخت كه از تعداد 40 بند لايحه مزبور، تعداد بسياري از آنها در احكام قانون بودجه سال 1389 و همين طور حدود 50 حكم از احكام آن در قانون برنامه پنجم توسعه و سياست‌هاي كلي برنامه وجود دارد و لذا ضروري است قبل از بررسي و تصويب بودجه سال 1390 احكام لايحه بودجه را با قوانين مزبور مقايسه كرد تا از بررسي و تكرار آنها جلوگيري شده و ميزان انطباق آن با قوانين بالادستي سنجيده شود.

 دريافت فايل مورد نظر

كاركنان متقاضي انتقال از تهران ثبت نام كنند

معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري تهران گفت: كاركنان متقاضي انتقال از تهران به ديگر استان هاي كشور براي ثبت نام به بخش اداري سازمان خود مراجعه كنند

'نعمت الله تركي' روز يكشنبه در گفت و گوي اختصاصي با خبرنگار ايرنا افزود: در گذشته ثبت نام كاركنان براي خروج از تهران به صورت اينترنتي انجام مي شد اما امسال ثبت نام به بخش هاي اداري سازمان ها واگذار شده است.
وي اظهارداشت: بخش اداري دستگاه هاي اجرايي استان پس از ثبت نام كاركنان موظف به پيگيري نحوه انتقال آن ها هستند.
معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري تهران گفت: در سال جاري ۱۰ هزار نفر از كاركنان دستگاه هاي اجرايي استان از تهران به استان هاي ديگر منتقل مي شوند.
تركي افزود: استان تهران در سال گذشته به تعهدات خود در زمينه انتقال ۱۰ هزار نفر از كاركنان دستگاه هاي اجرايي به ديگر استان هاي كشور جامه عمل پوشاند.

مساحت اتاق مدیران تعیین شد

در بخشنامه ۲۰۰/۹۰/۵۲۳۶ معاون رییس جمهور که ۷ خردادماه خطاب به دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ارسال شده، فضای اصلی اداری مورد نیاز مدیران سیاسی و مسئولان مهم کشور همچون وزرا، معاونین وزرا، استانداران و مشاغل همتراز تعیین شده است.

بر این اساس، اتاق کار وزیران و محل برگزاری جلسات اختصاصی باید مجموعا ۸۰ متر، فضای اصلی اداری مورد نیاز استاندار ۷۰ متر، فضای مورد نیاز معاون وزیر، معاون استاندار و مشاغل همتراز ۴۰ متر باشد.

ادامه نوشته

سازوكار افزايش حقوق كارمندان استخدامي بعد از سال 1388

معاون توسعه مديريت وسرمايه انساني رييس جموري با اشاره به مصوبه افزايش حقوق كاركنان استخدام شده بعد از سال 1388 گفت: اين ميزان افزايش براي همه كاركنان يكسان نيست و به تناسب شرايط آنها از 50 تا 150 هزار تومان متفاوت است

ادامه نوشته