هشدار درباره پرداخت برخی فوق العاده ها به کارمندان
بر اساس ابلاغیه یک نهاد نظارتی به تعدادی از مدیران دستگاه ها و نهادها، تاکید شده است که با توجه به اینکه مطابق اساسنامه مصوب برخی از مجموعه های گسترده در کشور، این دستگاه ها مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند، لذا پرداخت برخی موارد در فیش حقوقی کارمندان و مدیران آنها مانند کمک هزینه عائله مندی، به دلیل عدم شمول این مجموعه ها، با منع قانونی و تبعات قضایی و اداری همراه خواهد بود.
هشدار درباره رعایت کپی رایت توسط برخی مدیران
بر اساس ابلاغیه یک مقام مسئول به تعدادی از مدیران وزارتخانه ها و سازمان های دولتی، تاکید شده است که حسب وصول برخی گزارش ها و شکایت ها در خصوص رعایت نکردن حقوق مادی و معنوی در طرح های پژوهشی و تحقیقاتی که توسط برخی مدیران و کارمندان دستگاهها صورت می گیرد، به منظور جلوگیری از هرگونه تبعات اداری و حقوقی، توجه لازم به درج نام همه همکاران ذی ربط در این پروژه ها صورت گرفته و در صورت حذف اسامی، رضایت مکتوب این افراد اخذ و ضمیمه شود....
ویژهای اداری، استخدامی، کارمندی و دولتی هفته : مهمترین اخبار و مطالب مرتبط با کارمندان و کارگران و همچنین اداری اقتصادی هفته را با هم مرور می کنیم:
هشدار درباره پرداخت برخی فوق العاده ها به کارمندان
بر اساس ابلاغیه یک نهاد نظارتی به تعدادی از مدیران دستگاه ها و نهادها، تاکید شده است که با توجه به اینکه مطابق اساسنامه مصوب برخی از مجموعه های گسترده در کشور، این دستگاه ها مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند، لذا پرداخت برخی موارد در فیش حقوقی کارمندان و مدیران آنها مانند کمک هزینه عائله مندی، به دلیل عدم شمول این مجموعه ها، با منع قانونی و تبعات قضایی و اداری همراه خواهد بود.
هشدار درباره رعایت کپی رایت توسط برخی مدیران
بر اساس ابلاغیه یک مقام مسئول به تعدادی از مدیران وزارتخانه ها و سازمان های دولتی، تاکید شده است که حسب وصول برخی گزارش ها و شکایت ها در خصوص رعایت نکردن حقوق مادی و معنوی در طرح های پژوهشی و تحقیقاتی که توسط برخی مدیران و کارمندان دستگاهها صورت می گیرد، به منظور جلوگیری از هرگونه تبعات اداری و حقوقی، توجه لازم به درج نام همه همکاران ذی ربط در این پروژه ها صورت گرفته و در صورت حذف اسامی، رضایت مکتوب این افراد اخذ و ضمیمه شود.
مجوز روحانی برای فعالیت ۹ مدیر بازنشسته
بر اساس پیشنهاد وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک طی هفته های اخیر که به استناد ماده ۴۱ قانون الحاق موادی به مقررات مالی دولت مورد تایید حجت الاسلام روحانی رئیس جمهور کشورمان قرار گرفته، مقرر شده اشتغال به کار ۹ نفر مدیر بازنشسته با رعایت قوانین و مقررات مربوط مجاز باشد که از این تعداد، هفت مدیر مجوز تمدید فعالیت و دو مدیر نیز مجوز ورود به دستگاه های دولتی را به مدت یک سال دریافت کرده اند.
برنامه ویژه برای نظارت بر ماموریت های مدیران
بر اساس ابلاغیه جدید یک مقام مسئول به تعدادی از دستگاه های اجرایی، تاکید شده است که با توجه به تلاش قوه مجریه جهت ساماندهی و افزایش بهره وری بخش های مختلف، از این پس علاوه بر سفرهای خارجی، موضوع عزیمت کارمندان و مدیران ادارات به ماموریت های خارج از استان نیز مورد نظارت و بررسی بیشتر قرار گرفته و مسئولان مربوطه باید ضمن دقت نظر در تشخیص ضرورت و اهمیت این ماموریت ها و تعداد مامورین، نسبت به ارائه گزارش های مستدل و مستند درباره ثمرات این سفرها نیز اقدامات جدی تری انجام دهند.
ابلاغیه پسابرجامی برخی وزرا برای سال ۹۵
بر اساس بخشنامه جدید برخی از اعضای اقتصادی کابینه به مدیران زیرمجموعه خود، تاکید شده است که با توجه به زمان باقیمانده تا آغاز سال ۱۳۹۵، ضروری است مسئولان مربوطه نسبت به تدوین برنامه ای عملیاتی با محوریت موضوعات مهمی چون اجرای اقتصاد مقاومتی، اقتضائات دوران پسابرجام، توجه به اقتصاد دانش بنیان و نیز بومی و کاربردی بودن راهبردهای در نظر گرفته اقدام و از نیمه دوم بهمن ماه، این برنامه ها را جهت تایید به دفتر وزرای مربوطه ارسال کنند.
مجوز روحانی برای فروش ملک نهاد ریاست جمهوری در تهران
بر اساس پیشنهاد وزیران کمیسیون لوایح دولت که به استناد ماده ۱۱۵ قانون محاسبات عمومی کشور، طی روزهای اخیر به تایید حجت الاسلام روحانی رئیس جمهور کشورمان رسیده، مقرر شده نهاد ریاست جمهوری برای فروش یک ساختمان در منطقه شمیران تهران به مساحت ۵۵۰۰ متر اعیانی اقدام کند و پس از واریز وجوه حاصل از فروش این ساختمان به حساب درآمد عمومی، عین این مبلغ را برای تامین مکان مورد نیاز برای ستاد مبارزه با موادمخدر اختصاص دهد.
برنامه جدید دولت برای گسترش عفاف و حجاب در فرودگاه ها
بر اساس گزارش رسمی یک نهاد مسئول در دولت به تعدادی از نهادهای فرهنگی کشور، ضمن تشریح برنامه ها و اقدامات دولت در حوزه گسترش عفاف و حجاب و صیانت از حریم امنیت اخلاقی کشور، اعلام شده است که پس از ابلاغ حدود پوشش کارمندان زن و مرد به ادارات دولتی سراسر کشور، هم اکنون نیز موضوع ساماندهی فرودگاه ها در حوزه های مربوط به عفاف و حجاب شروع شده که این گزارش با تقدیر برخی نهادها همراه شده است.
هشدار درباره نحوه واریز بیمه کارمندان
بر اساس ابلاغیه جدید یک مقام مسئول دولتی به تعدادی از وزارتخانه ها و سازمان های دولتی تاکید شده است که به دلیل بروز برخی مشکلات و حسب تصمیمات جدید اتخاذ شده، از پایان دی ماه سال ۹۴، واریز حقوق کارکنان تعداد قابل توجهی از دستگاه های دولتی منوط به ارائه اظهارنامه حق بیمه آن دستگاه خواهد بود و مسئولان مربوطه باید توجه داشته باشند که تنظیم و ارسال درخواست وجه از خزانه بدون ارائه اظهارنامه حق بیمه، موجب بروز مشکلاتی در پرداخت این حقوق خواهد شد
دریافت کنید.
فهرست برنامه پنجم
فصل اول - فرهنگ اسلامی، ایرانی از ماده 1 تا 14
فصل دوم - علم و فناوری از ماده 15 تا 23
فصل سوم - اجتماعی از ماده - 24 تا 45
فصل چهارم - نظام اداری و مدیریت از ماده 46 تا 68
فصل پنجم - اقتصادی از ماده 69 تا۱۰۰
فصل پنجم - اقتصادا از ماده 100 تا 177
فصل ششم - توسعه منطقه ای از ماده 178 تا 194
فصل هفتم دفاعی سیاسی و امنیتی از ماده 195 تا 210
فصل هشتم - حقوقی قضایی از ماده 211 تا 212
فصل نهم - بودجه و نظارت از ماده 213 تا 235 (پایان)
آیینامه
شماره۱۲۸۹۷/۹۴/دش ۱۶/۸/۱۳۹۴
الحاق یک تبصره به ماده ۳ آییننامه جامع مدیریت دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری
(مصوب جلسه ۷۶۷ مورخ ۲۴/۶/۱۳۹۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی)
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
مصوبه «الحاق یک تبصره به ماده۳ آییننامه جامع مدیریت دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری» که در جلسه۷۶۷ مورخ ۲۴/۶/۱۳۹۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی و بنا به پیشنهاد مورخ ۲۱/۲/۱۳۹۴ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، به تصویب رسیده است، به شرح ذیل برای اجرا ابلاغ میشود:
«تبصره ـ به استناد بند (ب) ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور و نظر به ساختار هیأت امنایی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری، اعمال و انجام نظارت مالی در دانشگاهها و مؤسسات مذکور به جای ذیحساب برعهده مدیر امور مالی خواهدبود».
رئیسجمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی ـ حسن روحانی
این تصویب نامه توسط معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی ذیربط ابلاغ شده است.
بخشنامه ملغی شدن مصوبه مربوط به برقراری فوق العاده ویژه برخی از دستگاهها مصوب تیرماه 92
مشخص نیست چرا دولت یکبار همیشه ملاک پرداختی های کارمندان و کارکنان خود را عملکرد آنها قرار نمی دهد!؟ در حالی که دولت میزان افزایش حقوق کارمندان را در سال آینده ۱۲ درصد اعلام کرده بود اما نوبخت اخیرا از افزایش ۳۵ درصدی حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی خبر داد.
عملکرد وقتی ملاک نباشد، نارضایتی ها بالا میگرد. چه در دولت و چه در بیرون از دولت.
محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت در همایش استانداران و فرمانداران سراسر کشور که با حضور وزرای اقتصادی در وزارت کشور برگزار شد، به اجرای تبصره ۱۰ قانون خدمات کشوری اشاره کرد و گفت: بر اساس این قانون به منظور افزایش حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی حقوق ثابت کارکنان وزارت کشور امسال ۳۵ درصد افزایش خواهد داشت....
مشخص نیست چرا دولت یکبار همیشه ملاک پرداختی های کارمندان و کارکنان خود را عملکرد آنها قرار نمی دهد!؟ در حالی که دولت میزان افزایش حقوق کارمندان را در سال آینده ۱۲ درصد اعلام کرده بود اما نوبخت اخیرا از افزایش ۳۵ درصدی حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی خبر داد.
عملکرد وقتی ملاک نباشد، نارضایتی ها بالا میگرد. چه در دولت و چه در بیرون از دولت.
محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت در همایش استانداران و فرمانداران سراسر کشور که با حضور وزرای اقتصادی در وزارت کشور برگزار شد، به اجرای تبصره ۱۰ قانون خدمات کشوری اشاره کرد و گفت: بر اساس این قانون به منظور افزایش حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی حقوق ثابت کارکنان وزارت کشور امسال ۳۵ درصد افزایش خواهد داشت.
افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارمندان خاص در حالی از سوی دولت حسن روحانی صورت میگیرد که این دولت تاکنون مدعی بوده که اولا به دلیل تعداد بالای کارمندان و کمبود منابع مشکل شدیدی در پرداخت حقوق دارد و ثانیا مخالف نگاه تبعیضآمیز در میان کارکنان دولت است.
کارشناسان معتقدند افزایش ۳۵ درصدی حقوق مشاغل حاکمیتی علاوه بر اینکه به بیعدالتی حقوقها در میان کارمندان دامن میزند و آسیبهای جدی به روند کار در دستگاههای اجرایی وارد میکند از سویی موجب ترغیب جوانان به مشاغل پشت میزنشینی میشود.