اصلاح آیین نامه اجرایی تبصره 20 قانون بودجه سال 1394 کل کشور
بخشنامه شرایط نگهداری حسابهای تنخواه گردان
نحوه محاسبه پاداش موضوع ماده 50 قانون برنامه پنجساله پنجم
برقراري فوق العاده ويژه بند 10 ماده 68 قانون مديريت خدمات كشوري
جهت اطلاع بیشترودریافت بخشنامه لطفادراینجاکلیک فرمایید.
اصلاح آیین نامه اجرایی ماده (134) اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم
اعمال ماده 91 قانون نسب
نحوه مشارکت و سرمایهگذاری بخش غیردولتی در ارائه خدمات الکترونيکی (بخشنامه سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور)
بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان به میزان نرخ تورم منتفی شد
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به تازگی حکم را صادر و رای پیشین خود را اصلاح کرده که به استناد آن افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان به میزان نرخ تورم منتفی شده است.
افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان به میزان نرخ تورم منتفی شد
ضوابط پرداخت پاداش پایان سال (عیدی) سال 1394 به کارکنان دولت (تصویبنامه شماره 153459/ت52888هـ مورخ 21/11/1394 هیأت وزیران)
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
هیئت وزیران در جلسه 18/11/1394 به پیشنهاد شماره 347045 مورخ 11/11/1394 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت -مصوب 1374- و ماده (75) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب 1386 تصویب کرد:
1- دستگاه های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (5) قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاه های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به کارمندان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت شش میلیون و هشتصد و هشتاد هزار (6.880.000) ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1394 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری ازمحل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند.
تبصره 1- پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابعه و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است، ممنوع می باشد. ذی حسابان و مدیران امور مالی دستگاه های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش نمایند.
تبصره 2- پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق های بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد کشاورزی و صندوق های بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده کلی، شش میلیون و هشتصد و هشتاد هزار (6.880.000) ریال از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی ذیربط قابل پرداخت می باشد.
2- عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال 1394 حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را با صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت می باشد. سایر مواردی که مشمول صندوق های مندرج در بند (2) نیستند، از محل اعتبارات شرکت، سازمان یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت می باشد.
3- خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تمام وقت محسوب می شود. معلمان حق التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویبنامه خواهند بود.
4- شرکت های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویبنامه به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری نمایند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیرعامل و سایر مدیران ذی ربط یم باشد. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش نمایند.
اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس جمهور
بخشنامه ساماندهی حسابهای پرداخت دستگاهها
رای دیوان عدالت درباره استحقاق بیمه بیکاری برای بیمه شدگان اختیاری
: کلاسه پرونده: ۹۱/۵۹۷شماره دادنامه: ۱۱۸۲موضوع رأی: اعلام تعارض در آرای صادر شده از شعب ۱۵ و ۱۱ دیوان عدالت اداری
جزئیات پرداخت پاداش عیدی آخر سال در مشاغل مختلف
تبعیض در افزایش حقوقها
چراغ سبزدولت به افزایش حقوقها :
با اعلام افزایشهای جدید حقوقی سال ۹۵ توسط دولت و خداحافظی با دریافتیهای زیر یک میلیون تومان، حال شرایط جهش ۴۰.۵درصدی حداقل مزد کارگران از ۷۱۲ هزارتومان به بیش از یک میلیون تومان فراهم است.
بخشنامه شرایط نگهداری حسابهای تنخواه گردان
بخشنامه خانه های سازمانی
۶۵ هزار نفر از فرزندان ایثارگران طی برنامه ششم صاحب شغل خواهند شد
سید منصور میرمرادی معاون توسعه مدیریت بنیاد شهید و امور ایثارگران در جمع خبرنگاران استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: ۶۵ هزار نفر از فرزندان ایثارگران جویای شغل تا پایان برنامه ششم توسعه در مراکز دولتی و خصوصی جذب میشوند.
لایحه برنامه پنج ساله ششم توسعه
لایحه بودجه سال 1395 کل کشور
دستورالعمل بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت عضو صندوق بازنشستگی
دستورالعمل بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت موضوع بند (ج) تبصره ۱۸ قانون بودجه سال ۱۳۹۴ موضوع نامه شماره ۸۵۹۱/د/۲۱۰ مورخ ۳۰/۱۰/۱۳۹۴ صندوق بازنشستگی کشور)
افزایش حداقل حقوق و افزایش ۲۰ تا ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان :
محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت با اشاره به نرخ تورم گفت: اکنون نرخ تورم حدود ۱۱/۳ درصد است، تورم نقطه به نقطه هم تغییر پیدا کرده و اکنون ۹/۴ است، این مهم نشان می دهد که روند کاهنده نرخ تورم همچنان ادامه دارد. امیدواریم با رشد اقتصادی بار دیگر شاهد پیشرفت کشور باشیم.
ابطال فراز پایانی بند ۷ بخشنامه جانشین وقت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی
مهمترین اخبار و مطالب مرتبط با کارمندان و کارگران
مهمترین اخبار و مطالب مرتبط با کارمندان و کارگران
و همچنین اداری اقتصادی هفته را با هم مرور می کنیم:
هشدار درباره پرداخت برخی فوق العاده ها به کارمندان
بر اساس ابلاغیه یک نهاد نظارتی به تعدادی از مدیران دستگاه ها و نهادها، تاکید شده است که با توجه به اینکه مطابق اساسنامه مصوب برخی از مجموعه های گسترده در کشور، این دستگاه ها مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند، لذا پرداخت برخی موارد در فیش حقوقی کارمندان و مدیران آنها مانند کمک هزینه عائله مندی، به دلیل عدم شمول این مجموعه ها، با منع قانونی و تبعات قضایی و اداری همراه خواهد بود.
هشدار درباره رعایت کپی رایت توسط برخی مدیران
بر اساس ابلاغیه یک مقام مسئول به تعدادی از مدیران وزارتخانه ها و سازمان های دولتی، تاکید شده است که حسب وصول برخی گزارش ها و شکایت ها در خصوص رعایت نکردن حقوق مادی و معنوی در طرح های پژوهشی و تحقیقاتی که توسط برخی مدیران و کارمندان دستگاهها صورت می گیرد، به منظور جلوگیری از هرگونه تبعات اداری و حقوقی، توجه لازم به درج نام همه همکاران ذی ربط در این پروژه ها صورت گرفته و در صورت حذف اسامی، رضایت مکتوب این افراد اخذ و ضمیمه شود....
ویژهای اداری، استخدامی، کارمندی و دولتی هفته : مهمترین اخبار و مطالب مرتبط با کارمندان و کارگران و همچنین اداری اقتصادی هفته را با هم مرور می کنیم:
هشدار درباره پرداخت برخی فوق العاده ها به کارمندان
بر اساس ابلاغیه یک نهاد نظارتی به تعدادی از مدیران دستگاه ها و نهادها، تاکید شده است که با توجه به اینکه مطابق اساسنامه مصوب برخی از مجموعه های گسترده در کشور، این دستگاه ها مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند، لذا پرداخت برخی موارد در فیش حقوقی کارمندان و مدیران آنها مانند کمک هزینه عائله مندی، به دلیل عدم شمول این مجموعه ها، با منع قانونی و تبعات قضایی و اداری همراه خواهد بود.
هشدار درباره رعایت کپی رایت توسط برخی مدیران
بر اساس ابلاغیه یک مقام مسئول به تعدادی از مدیران وزارتخانه ها و سازمان های دولتی، تاکید شده است که حسب وصول برخی گزارش ها و شکایت ها در خصوص رعایت نکردن حقوق مادی و معنوی در طرح های پژوهشی و تحقیقاتی که توسط برخی مدیران و کارمندان دستگاهها صورت می گیرد، به منظور جلوگیری از هرگونه تبعات اداری و حقوقی، توجه لازم به درج نام همه همکاران ذی ربط در این پروژه ها صورت گرفته و در صورت حذف اسامی، رضایت مکتوب این افراد اخذ و ضمیمه شود.
مجوز روحانی برای فعالیت ۹ مدیر بازنشسته
بر اساس پیشنهاد وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک طی هفته های اخیر که به استناد ماده ۴۱ قانون الحاق موادی به مقررات مالی دولت مورد تایید حجت الاسلام روحانی رئیس جمهور کشورمان قرار گرفته، مقرر شده اشتغال به کار ۹ نفر مدیر بازنشسته با رعایت قوانین و مقررات مربوط مجاز باشد که از این تعداد، هفت مدیر مجوز تمدید فعالیت و دو مدیر نیز مجوز ورود به دستگاه های دولتی را به مدت یک سال دریافت کرده اند.
برنامه ویژه برای نظارت بر ماموریت های مدیران
بر اساس ابلاغیه جدید یک مقام مسئول به تعدادی از دستگاه های اجرایی، تاکید شده است که با توجه به تلاش قوه مجریه جهت ساماندهی و افزایش بهره وری بخش های مختلف، از این پس علاوه بر سفرهای خارجی، موضوع عزیمت کارمندان و مدیران ادارات به ماموریت های خارج از استان نیز مورد نظارت و بررسی بیشتر قرار گرفته و مسئولان مربوطه باید ضمن دقت نظر در تشخیص ضرورت و اهمیت این ماموریت ها و تعداد مامورین، نسبت به ارائه گزارش های مستدل و مستند درباره ثمرات این سفرها نیز اقدامات جدی تری انجام دهند.
ابلاغیه پسابرجامی برخی وزرا برای سال ۹۵
بر اساس بخشنامه جدید برخی از اعضای اقتصادی کابینه به مدیران زیرمجموعه خود، تاکید شده است که با توجه به زمان باقیمانده تا آغاز سال ۱۳۹۵، ضروری است مسئولان مربوطه نسبت به تدوین برنامه ای عملیاتی با محوریت موضوعات مهمی چون اجرای اقتصاد مقاومتی، اقتضائات دوران پسابرجام، توجه به اقتصاد دانش بنیان و نیز بومی و کاربردی بودن راهبردهای در نظر گرفته اقدام و از نیمه دوم بهمن ماه، این برنامه ها را جهت تایید به دفتر وزرای مربوطه ارسال کنند.
مجوز روحانی برای فروش ملک نهاد ریاست جمهوری در تهران
بر اساس پیشنهاد وزیران کمیسیون لوایح دولت که به استناد ماده ۱۱۵ قانون محاسبات عمومی کشور، طی روزهای اخیر به تایید حجت الاسلام روحانی رئیس جمهور کشورمان رسیده، مقرر شده نهاد ریاست جمهوری برای فروش یک ساختمان در منطقه شمیران تهران به مساحت ۵۵۰۰ متر اعیانی اقدام کند و پس از واریز وجوه حاصل از فروش این ساختمان به حساب درآمد عمومی، عین این مبلغ را برای تامین مکان مورد نیاز برای ستاد مبارزه با موادمخدر اختصاص دهد.
برنامه جدید دولت برای گسترش عفاف و حجاب در فرودگاه ها
بر اساس گزارش رسمی یک نهاد مسئول در دولت به تعدادی از نهادهای فرهنگی کشور، ضمن تشریح برنامه ها و اقدامات دولت در حوزه گسترش عفاف و حجاب و صیانت از حریم امنیت اخلاقی کشور، اعلام شده است که پس از ابلاغ حدود پوشش کارمندان زن و مرد به ادارات دولتی سراسر کشور، هم اکنون نیز موضوع ساماندهی فرودگاه ها در حوزه های مربوط به عفاف و حجاب شروع شده که این گزارش با تقدیر برخی نهادها همراه شده است.
هشدار درباره نحوه واریز بیمه کارمندان
بر اساس ابلاغیه جدید یک مقام مسئول دولتی به تعدادی از وزارتخانه ها و سازمان های دولتی تاکید شده است که به دلیل بروز برخی مشکلات و حسب تصمیمات جدید اتخاذ شده، از پایان دی ماه سال ۹۴، واریز حقوق کارکنان تعداد قابل توجهی از دستگاه های دولتی منوط به ارائه اظهارنامه حق بیمه آن دستگاه خواهد بود و مسئولان مربوطه باید توجه داشته باشند که تنظیم و ارسال درخواست وجه از خزانه بدون ارائه اظهارنامه حق بیمه، موجب بروز مشکلاتی در پرداخت این حقوق خواهد شد
توضیح نوبخت درباره نحوه افزایش حقوق، فوق العاده ها و مشاغل حاکمیتی :
محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت درباره افزایش حقوق کارمندان دولت تصریح کرد: ما هرگز اعلام نکردیم افزایش حقوق برای مشاغل حاکمیتی کارمندان اداری دو بخش است، عدهای “فوق العاده شغل” استفاده میکنند و برخی استفاده نمیکنند. کارمندان با یک سابقه کار، مدرک و یک کار مشخص در دو وزارتخانه دو دریافتی متفاوت دارند. حقوق کارمندان از دو عدد تشکیل میشود، حقوق ثابت و فوق العاده بسته به شرایط، نوع و محیط کار و همچنین شرایط اقلیمی دارد.