دریافت کنید.
فهرست برنامه پنجم
فصل اول - فرهنگ اسلامی، ایرانی از ماده 1 تا 14
فصل دوم - علم و فناوری از ماده 15 تا 23
فصل سوم - اجتماعی از ماده - 24 تا 45
فصل چهارم - نظام اداری و مدیریت از ماده 46 تا 68
فصل پنجم - اقتصادی از ماده 69 تا۱۰۰
فصل پنجم - اقتصادا از ماده 100 تا 177
فصل ششم - توسعه منطقه ای از ماده 178 تا 194
فصل هفتم دفاعی سیاسی و امنیتی از ماده 195 تا 210
فصل هشتم - حقوقی قضایی از ماده 211 تا 212
فصل نهم - بودجه و نظارت از ماده 213 تا 235 (پایان)
آیینامه
شماره۱۲۸۹۷/۹۴/دش ۱۶/۸/۱۳۹۴
الحاق یک تبصره به ماده ۳ آییننامه جامع مدیریت دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری
(مصوب جلسه ۷۶۷ مورخ ۲۴/۶/۱۳۹۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی)
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
مصوبه «الحاق یک تبصره به ماده۳ آییننامه جامع مدیریت دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری» که در جلسه۷۶۷ مورخ ۲۴/۶/۱۳۹۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی و بنا به پیشنهاد مورخ ۲۱/۲/۱۳۹۴ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، به تصویب رسیده است، به شرح ذیل برای اجرا ابلاغ میشود:
«تبصره ـ به استناد بند (ب) ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور و نظر به ساختار هیأت امنایی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری، اعمال و انجام نظارت مالی در دانشگاهها و مؤسسات مذکور به جای ذیحساب برعهده مدیر امور مالی خواهدبود».
رئیسجمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی ـ حسن روحانی
این تصویب نامه توسط معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی ذیربط ابلاغ شده است.
بخشنامه ملغی شدن مصوبه مربوط به برقراری فوق العاده ویژه برخی از دستگاهها مصوب تیرماه 92
مشخص نیست چرا دولت یکبار همیشه ملاک پرداختی های کارمندان و کارکنان خود را عملکرد آنها قرار نمی دهد!؟ در حالی که دولت میزان افزایش حقوق کارمندان را در سال آینده ۱۲ درصد اعلام کرده بود اما نوبخت اخیرا از افزایش ۳۵ درصدی حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی خبر داد.
عملکرد وقتی ملاک نباشد، نارضایتی ها بالا میگرد. چه در دولت و چه در بیرون از دولت.
محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت در همایش استانداران و فرمانداران سراسر کشور که با حضور وزرای اقتصادی در وزارت کشور برگزار شد، به اجرای تبصره ۱۰ قانون خدمات کشوری اشاره کرد و گفت: بر اساس این قانون به منظور افزایش حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی حقوق ثابت کارکنان وزارت کشور امسال ۳۵ درصد افزایش خواهد داشت....
مشخص نیست چرا دولت یکبار همیشه ملاک پرداختی های کارمندان و کارکنان خود را عملکرد آنها قرار نمی دهد!؟ در حالی که دولت میزان افزایش حقوق کارمندان را در سال آینده ۱۲ درصد اعلام کرده بود اما نوبخت اخیرا از افزایش ۳۵ درصدی حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی خبر داد.
عملکرد وقتی ملاک نباشد، نارضایتی ها بالا میگرد. چه در دولت و چه در بیرون از دولت.
محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت در همایش استانداران و فرمانداران سراسر کشور که با حضور وزرای اقتصادی در وزارت کشور برگزار شد، به اجرای تبصره ۱۰ قانون خدمات کشوری اشاره کرد و گفت: بر اساس این قانون به منظور افزایش حقوق ثابت مشاغل حاکمیتی حقوق ثابت کارکنان وزارت کشور امسال ۳۵ درصد افزایش خواهد داشت.
افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارمندان خاص در حالی از سوی دولت حسن روحانی صورت میگیرد که این دولت تاکنون مدعی بوده که اولا به دلیل تعداد بالای کارمندان و کمبود منابع مشکل شدیدی در پرداخت حقوق دارد و ثانیا مخالف نگاه تبعیضآمیز در میان کارکنان دولت است.
کارشناسان معتقدند افزایش ۳۵ درصدی حقوق مشاغل حاکمیتی علاوه بر اینکه به بیعدالتی حقوقها در میان کارمندان دامن میزند و آسیبهای جدی به روند کار در دستگاههای اجرایی وارد میکند از سویی موجب ترغیب جوانان به مشاغل پشت میزنشینی میشود.
بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی
با توجه به سوالات متعددی که در ارتباط با پرداخت کمک هزینه عائله مندی زن مجرد موضوع قسمت اخیر بند «۴» ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری مطرح شده است، به پیوست تصویر نامه شماره ۲۸۲۳۶/۹۰/۲۳۰ مورح ۸/۱۱/۱۳۹۰ معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به همراه نظریه های شماره۲۲۷۶۱۸/۱۱۷۵۹ مورخ ۹/۱۱/۱۳۸۹ و شماره ۱۳۳۱۷۶/۹۱۱۵ مورخ ۱۳/۷/۱۳۸۸ این معاونت در خصوص شمول حکم پرداخت کمک هزینه عائله مندی به کارمندان زن فاقد همسر جهت اطلاع و اقدام لازم ایفاد می گردد.
فاطمه بداغی
معاون حقوقی رییس جمهور
تأمین مابه التفاوت حقوق بازنشستگان پیش از موعد از محل اعتبارات مصوب و لزوم پرداخت به صندوق بازنشستگی ذی ربط (تصویبنامه شماره 132552/ت52582هـ مورخ 12/10/1394 هیأت وزیران)
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
هیئت وزیران در جلسه 2/10/1394 به پیشنهاد شماره 45381/27159 مورخ 16/8/1394 معاونت حقوقی رییس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و چهارم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:
مابه التفاوت حقوق بازنشستگی مشمولین بند (ج) تبصره (18) قانون بودجه سال 1394 کل کشور، به میزان سنواتی که زودتر بازنشسته شده اند (حداکثر به مدت پنج سال) به عنوان بار مالی ناشی از اجرای حکم یاد شده مطابق قسمت اخیر بند (ج) تبصره (18) قانون مذکور از محل اعتبارات مصوب مربوط و با رعایت قوانین و مقررات، تأمین و به صندوق بازنشستگی ذی ربط پرداخت خواهد شد.
اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس جمهور
اعمال ماده (91) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و اعلام بطلان بخشنامه مربوط به اعطای طبقه شغلی تشویقی از زمان صدور رأی (دادنامه شماره 1927-1926 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)
تسری شمول بند (ب) ماده ۲۰ قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران به کارکنان ستاد مرکزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ( مصوبه شماره۱۵۴۷۲/۹۴/دش مورخ ۵/۱۰/۱۳۹۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی)
(مصوب جلسه ۷۵۱ مورخ ۱۱/۶/۱۳۹۳ شورای عالی انقلاب فرهنگی)
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
اصلاحیه: ماده واحده «تسری شمول بند (ب) ماده ۲۰ قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران به کارکنان ستاد مرکزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی» که در جلسـه ۷۵۱ مورخ ۱۱/۶/۱۳۹۳ شورای عالی انقلاب فرهنگی و بنا بهپیشنهاد مورخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۲ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به تصویب رسیده است، به شرح ذیل اصلاح و برای اجرا ابلاغ میشود:
ماده واحده ـ«نظر به اهمیت، گستردگی و تنوع فعالیتهای ستاد مرکزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و ارتباط تنگاتنگ این ستاد با فعالیت دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری که مؤید لزوم ایجاد وحدت رویه و بهرهمندی کارکنان شاغل در ستاد مرکزی، سازمان غذا و دارو و سازمان انتقال خون ایران وزارت مزبور از مصوبات هیأتهای امنا میباشد، براین اساس از تاریخ ابلاغ این مصوبه، بند (ب) ماده ۲۰ قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران به کارکنان ستاد مرکزی، سازمان غذا و دارو و سازمان انتقال خون ایران وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تسری مییابد».
رئیسجمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی ـ حسن روحانی
رای دیوان درباره پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری کارکنان رسمی یا پیمانی : کلاسه پرونده: هـ ع/
جبران قدرت خرید کارکنان دولت متناسب با تورم : محمد نهاوندیان رئیس دفتر رئیس جمهوری در پایان سفر دو روزه خود به قم در نشستی خبری گفت: متناسب با تورم، جبران قدرت خرید کارمندان دولت را خواهیم داشت و توجه ویژه ای در برنامه ششم توسعه و به خصوص در بودجه ۹۵ در مورد حقوق بازنشستگان مخصوصا آن ها که از رده های درآمدی پایین تری برخوردار هستند شاهد خواهیم بود.
جهت دسترسی به بخشنامه موردنظرلطفادراینجاکلیک فرمایید.
جهت کسب اطلاعات بیشترودریافت بخشنامه مربوطه لطفادراینجاکلیک فرمایید.
بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی
با توجه به سوالات متعددی که در ارتباط با پرداخت کمک هزینه عائله مندی زن مجرد موضوع قسمت اخیر بند «۴» ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری مطرح شده است، به پیوست تصویر نامه شماره ۲۸۲۳۶/۹۰/۲۳۰ مورح ۸/۱۱/۱۳۹۰ معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به همراه نظریه های شماره۲۲۷۶۱۸/۱۱۷۵۹ مورخ ۹/۱۱/۱۳۸۹ و شماره ۱۳۳۱۷۶/۹۱۱۵ مورخ ۱۳/۷/۱۳۸۸ این معاونت در خصوص شمول حکم پرداخت کمک هزینه عائله مندی به کارمندان زن فاقد همسر جهت اطلاع و اقدام لازم ایفاد می گردد.