مدير كل توسعه منابع انساني و تحول اداري استانداري تهران گفت: تاكنون 2 هزار نفر از پرسنل دستگاههاي اجرايي استان مشمول طرح دور كاري شده اند.
افشين سفاهن افزود: دور سوم جلسات نظارت بر وضعيت دوركاري در استان تهران از ارديبهشت سالجاري در تمامي دستگاههاي اجرايي آغاز شده است
سفاهن با اشاره به اجراي اصلاح فرآيندها و ساختارها در ادارات استان، تصريح كرد: استانداري تهران بدنبال كاهش فرآيندها و چابك سازي ادارات استان تهران است
وي واگذاري برخي از وظايف ادارات دولتي به بخش خصوصي را از مهمترين برنامه هاي تحول اداري خواند و گفت: تاكنون بيش از 800 دفتر پيشخوان دولت در استان تهران در اين راستا تأسيس شده است
سفاهن باز مهندسي تمركز نيروي انساني در ادارات را از ديگر برنامه هاي تحول اداري دانست و افزود: در برخي از ادارات با تمركز نيروي انساني مواجهيم در حالي كه در برخي از دستگاههاي اجرايي و اداره ها كمبود نيروي انساني وجود دارد به همين منظور تعداد نيروي انساني ادارات در استانداري احصاء شده و بدنبال باز مهندسي و تمركز زدايي در نيروي انساني دستگاههاي اجرايي هستيم
مدير كل توسعه منابع انساني و تحول اداري استانداري تهران افزايش سطح آگاهي و دانش كاركنان دولت از طريق ارائه انواع آموزشهاي ضمن خدمت را از برنامه هاي استانداري تهران عنوان كرد و خاطر نشان كرد: دستگاههاي اجرايي استان براي انعقاد قرارداد با شركت هاي خصوصي با هدف جذب نيرو ممنوع شده اند
سفاهن گفت: كل نظام پرداخت در دستگاههاي اجرايي بصورت يك نظام واحد و متمركز عمل خواهند كرد
وي يادآور شد: براي اين منظور تمامي دستگاههاي اجرايي موظفند ضمن متصل شدن به شبكه دولت، نسبت به ثبت نام كاركنان زير مجموعه خود در سامانه karmandiran.ir اقدام كنند
| ۲۷ | آیین نامه فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری | ||
| ۲۸ | آیین نامه اجرایی ماده 20 قانون مدیریت خدمات کشوری | ||
| ۲۹ | نظریه معاونت حقوقی رئیس جمهور درخصوص لزوم اجرای تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری |
مديريت خود
- فکر کنيد... بايد راه بهتري وجود داشته باشد!
- اقدام کنيد.
- جرات داشته باشيد، کمي ريسک هم لازمه زندگي است.
- نگرش مثبت نتيجه بخش است.
- در تنظيم اولويت ها شهامت داشته باشيد.
نمایندگان مجلس اختیار محدود کردن افزایش حقوق کارمندان به «سقف اعتبارات» را از دولت گرفتند و دولت را مکلف کردند که حقوق کارمندان خود را متناسب با نرخ تورم افزایش دهد. این تصمیم در جلسه علنی روز گذشته مجلس پس از جنجال زیاد و مخالفت شدید دولت و کمیسیون تلفیق مجلس گرفته شد.
ارائه تسهیلات ویژه به اداراتی که کارمندان آنها با دوچرخه تردد کنند
مصوبه جدید مجلس برای زنان بی سرپرست
دستمزد کارگران زن و مرد يکسان ميشود
تدابیر دولت براى ساماندهى نیروهاى وزارتخانههاى ادغام شده
پشتميز نشيني طولاني مدت، موجب سردرد ميشود
كاهش ساعات اداري شامل همه كارمندان نميشود
كسري بودجه جاري دولت به مرز 22 هزار ميليارد تومان رسيد
دستور پرداخت وام 20 ميليوني مسكن و 5 ميليوني ازدواج ابلاغ شد
امضای الکترونیکی روی کارت هوشمند ملی درج میشود
نرخ تورم در دوازده ماه منتهی به فروردین 1390نسبت به دوازده ماه منتهی به فروردین 1389 معادل 2 / 13 درصد است.
به گزارش روابط عمومی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ،خلاصه نتایج به دست آمده از شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران براساس سال پایه 100=1383 ( 359 قلم کالا و خدمت ) درفروردین 1390 به شرح زیر است:
شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران درفروردین 1390 نسبت به ماه قبل 8 / 0 درصد افزایش یافت. در مقایسه با ماه مشابه سال قبل، شاخص مذکور 7 / 19 درصد رشد داشته است.
شماره 5979/419 5/2/1390
مديرعامل محترم روزنامه رسمي كشور
با توجه به وجود اشكالاتي در متن قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه، موارد ذيل براي اصلاح در متن قانون ارسال ميگردد.
1ـ در بند (الف) ماده (46) در عبارت « با رعايت موازين شرعي و امنيتي كشور مناسب اقدام و...»، كلمة « مناسب» اضافه است.
2ـ در ماده (82) آخرين بند به علت تكرار عنوان از بند « د» به بند « هـ» اصلاح گردد.
3ـ در پاراگراف دوم ماده (84) عبارت « اموال و دارييهاي اين صندوق...»، كلمة « داراييهاي» صحيح است.
4ـ در تبصره ماده (109) عبارت « جزئاً و كلاً داراي قابليت تصرف ثانويه نبوده»، عبارت « مصرف ثانويه» صحيح است.
5 ـ در تبصره (2) ماده (120) عبارت « براساس ضوابط آن مركز»، كلمة « مراكز» صحيح است.
6 ـ در بند (ب) مـاده (178) عبارت « شـوراي برنامـهريزي و توسعة استان» صحيح است.
7ـ در تبصره ماده (198) عبارت « به تصويب هيأت وزيران و تأييد ستاد كل نيروهاي مسلح» صحيح است.
8 ـ در پاراگراف سوم ماده (228) عبارت « آئيننامة اجرائي اين بند»، عبارت « اين ماده» صحيح است.
9ـ عناوين قوانين، تاريخ تصويب و اسامي سازمانهاي موردالاشاره در مواد قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه به شرح پيوست اصلاح گردد.
اعزام 100هزار بازنشسته به سفرهاي زيارتي و سياحتي
کاهش ساعات اداری و حذف وعده ناهار :هزینه غذای واریزی به حساب کارمندان مشخص شد
جذب 750 هزار فرهنگي بسيجي در برنامه پنجم توسعه
بلاتكليفي خوردن يا نخوردن ناهار در ادارات
دوره هاي آموزش الكترونيكي نرم افزارهاي مالي، بازرگاني و اداري
كوچكترين حافظه فلش دنيا ساخته شد
مدير شركت ارايه دهنده ميزباني وب تاكيد كرد: افزايش ضريب امنيتب با استفاده از سرورهاي داخلي
امکان احتساب ايام مرخصي استحقاقي استفاده نشده ( ذخيره شده) دريافت فايل PDF بخشنامه آموزش کارمندان دستگاههای اجرایی رضایت شهروندان نماد سلامت هر نظام است دستگاه ها به تکالیف قانونی خود در خدمت رسانی به ایثارگران دقیق تر عمل کنند قانون تفسير ماده (13) قانون حمايت از آزادگان مصوب 1368قانون تمديد قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت ارزيابي عملكرد دستگاههاي دولتي در امور ايثارگران نحوه محاسبه «پاداش پايان خدمت» در مديريت قانون خدمات كشوري
امضاء برای محکومیت کشتار مسلمانان
گروهی از دوستان فعال طرحی را برای تشکیل یک کمپین امضای یک میلیون نفره در رابطه با کشتار مردم منطقه توسط دیکتاتورهای دست نشانده اجرا کرده اند. طبق آنچه به من اطلاع داده اند اگر تعداد امضاهای یک کمپین بتواند به یک میلیون نفر برسد دبیر کل سازمان ملل وظیفه دارد آن موضوع را پیگیری کرده و نسبت به آن اعلام موضع کند.
جهت امضاء به ادامه مطالب بروید
ای معلم تو را سپاس : ای آغاز بی پایان ، ای وجود بی کران ، تو را سپاس .ای والا مقام ، ای فراتر از کلام، تورا سپاس. ای که همچون باران بر کویر خشک اندیشه ام باریدی
روزت مبارک
راستش یه چند سال پیش یه جایی! یه جلسه ای بود با حضور یکی از مسئولین رده پایین و حضور تعداد زیادی از کارمند. قرار بود تو این جلسه بدون هیچ تعارفی مسائل و مشکلات مطرح بشه جواب بگیریم
- آن چیست؟
- «تصمیمهای درست»
- و شما چگونه تصمیم های درست گرفتید؟
- پاسخ «یک کلمه» است!
- آن چیست؟
- «تجربه»
- و شما چگونه تجربه اندوزی کردید؟
- پاسخ «دو کلمه» است!
- آن چیست؟
- «تصمیم های اشتباه»
امام علی (ع): شکست، عدم موفقیت نیست؛ شکست یعنی تأخیر در پیروزی
متن راي شماره ٢٢٥ هيات عمومي ديوان عدالت اداري: «براساس بند ١ از شق (ب) ذيل بند ٢ تبصره ٢ ماده ٧٦ قانون تامين اجتماعي مصوب ١٣٥٤ با اصلاحات بعدي، قانونگذار در حمايت از کساني که به کارهاي سخت و زيانآور (مخل سلامت) اشتغال داشتهاند، هرسال سابقه پرداخت حق بيمه در کارهاي مذکور را براي آنان يک سال و نيم محاسبه کرده است. مطابق راي وحدت رويه شماره ٤ مورخ ١٦/ ١/ ١٣٨٨ نيز بازنشستگي عادي اشخاص مشمول قانون، مانع از بهرهمندي آنان از حقوق مکتسب و استفاده از مزاياي مشاغل سخت و زيانآور نيست. بر اين اساس دادنامه شماره ١٩٠ مورخ ٥/ ٢/ ١٣٨٨ شعبه ١٧ ديوان که مبين اين معني است، موافق اصول و موازين قانوني تشخيص داده ميشود. اين راي به استناد بند ٢ ماده ١٩ و مفاد ماده ٤٣ قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري مربوط، در موارد مشابه لازمالاتباع است.»
سئوال : آیا پاداش و عيدي بازنشستگان مشمول مالیات است یا خیر ؟
پاسخ: وجوه پرداختي تحت عنوان پاداش آخر سال يا عيدي سالانه به بازنشستگان ، مستمري بگيران و موظفين با عنايت به مقررات بند 5 ماده 91 قانون مالياتهاي مستقيم مصوب 1366 و اصلاحيه مصوب 2/1/71 بطور كلي از ماليات بر درآمد حقوق معاف ميباشد مشمول مالیات نمی باشد
سئوال آیا كمك هزينه عائله مندي واولامستخدمين دولت مشمول مالیات است یا خیر ؟
پاسخ: به استناد "راي شماره : 3044/4/30-24/4/71هيات عمومي شورايعالي مالياتي مشمول مالیات نمی باشد
متن رای در ادامه مطلب
بخشنامه شماره 102363 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری مغایر نیست
مبنای پرداخت حقوق و مزایای مرخصی ذخیره شده شاغلین به خدمت در مناطق محروم و دور افتاده حکم کارگزینی زمان استحقاق است
مرجع شکایت سازمانهای دولتی از هر نوع تخلف احتمالی از قانون مراجع دادگستری است
انحلال شوراهای تخصصی حل اختلاف دیوان عدالت اداری تاثیری در اعتبار آراء صادره از این شوراها ندارد
عدم تشکیل هیات ممیزه جهت دریافت فوق العادهطرح مسیر ارتقای شغلی نافی حق مکتسب مستحقین دریافت فوق العاده مذکور نیست
تعیین فوق العاده شغل و سایر مزایا مندرج بند 4 ماده 20 قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب 1368 بر عهده سازمان مدیریت و برنامه ریزی است
در اجرای ماده 45 قانون دیوان عدالت اداری ذینفع می توانداجرای آرای صادره از هیات عمومی را از رئیس دیوان درخواست نماید
قانون جذب نیروی انسانی در مناطق محروم افرادی را که مشمول تصویب نامه شماره 17598 مورخ 22/3/62 هیات وزیران می شوند ،را در بر نمی گیرد
دستگاه های اجرایی باید ترتیبی اتخاذ نمایندتا قبل از تاریخ بازنشستگی مستخدمین واجد شرایط گروه تشویقی به آنان اعطاگردد
منبع : سایت دیوان عدالت اداری
ضوابط بيمه شدن شاغلين كسب و كار خانگي ابلاغ شد
بازنشستگي كارگران با 25 سال سابقه تا سال 94 تمديد شد
حذف اضافه كار از مستمري بازنشستگان تامين اجتماعي منطقي وعادلانه است
تغییرخودسرانه ساعات کاری خلاف قانون است
