پاسخ به برخی سئوالات جانبازان

پاسخ به برخی سئوالات جانبازان

بخشنامه معاونت برنامه ریزی ونظارت راهبردی رئیس جمهوردرخصوص پایگاه اطلاعات عملکرد  موضوع بند70قانون بودجه سال1390کل کشور  here  download

مرکز پژوهش ها

اظهارنظر کارشناسی درباره طرح برقراری فوق العاده جذب کارکنان غیر هیات علمی دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی حوزه ستادی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و واحدهای وابسته)pdf G-585-11089-1.pdf

مرکز پژوهش ها

اظهارنظر کارشناسی درباره طرح اصلاح قانون استخدام مهندسین ناظر تولیدات کشاورزی مصوب 1389 pdf G-564-10985-1.pdf

نظريه‌هاي‌‌‌ رئيس مجلس شوراي اسلامي

شماره 51045هـ/ب                                                        15/8/1390
جناب آقاي دكتر احمدي‌نژاد
رياست محترم جمهوري اسلامي ايران
        بازگشت به رونوشت تصويب‌نامه هيأت محترم وزيران به شماره 170576/ت 40302هـ مورخ 24/9/1387، موضوع « اصلاح مصوّبه شماره 74515/ت40302ك مورخ 13/5/1387 ناظر به تعيين حقّ سرانه بيمه خدمات درماني»، متعاقب بررسي‌ها و اعلام نظر مقدماتي « هيأت بررسي و تطبيق مصوّبات دولت با قوانين» و مستنداً به صدر ماده واحده و تبصره (4) الحاقي به « قانون نحوة اجراء اصول هشتاد و پنجم (85) و يكصد و سي و هشتم (138) قانون اساسي‌ جمهوري اسلامي ايران و اصلاحات بعدي» و ماده (10) آئين‌نامه اجرائي‌ آن، ‌مراتب متضمّن اعلام نظر قطعي جهت اقدام لازم در مهلت مقرّر‌ قانوني و اعلام نتيجه به اين جانب ابلاغ مي‌گردد. بديهي است پس از انقضاي يك هفته مهلت مقرّر در ‌قانون، آن بخش از مصوّبه كه مورد ايراد قرار گرفته است، ملغي‌الاثر خواهد بود.
        « با قطع نظر از اقدام هيأت محترم وزيران به حذف عبارت از بند(1) تصويب‌نامه شماره 74515/ت40302ك مورخ 13/5/1387، از آنجا كه بند‌هاي (2 و 3) مصوّبه مذكور به موجب رأي قطعي هيأت ابلاغي به شماره 10251/119هـ/ب مورخ 29/2/1388 متضمّن نظر رئيس مجلس شوراي اسلامي مغاير با قانون تشخيص و اعلام گرديد و اقدام هيأت محترم دولت، بدون هرگونه اهتمام به اصلاح و رفع مغايرت‌هاي اعلامي، به منزلة احياء مصوّبه‌اي مي‌باشد كه بخش‌هائي از آن قبلاً ملغي‌الاثر گرديده است، مغاير با تبصره (4) قانون نحوة اجراي اصول (85) و (138) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران در رابطه با مسئوليتهاي رئيس مجلس شوراي اسلامي مصوّب 1368 با اصلاحات و الحاقات بعدي آن است، كه به موجب تبصره مزبور « چنانچه تمام يا قسمتي از مصوّبه، مورد ايراد رئيس مجلس شوراي اسلامي قرار گيرد و ظرف يك هفته پس از اعلام ايراد به هيأت وزيران نسبت به اصلاح يا لغو آن اقدام نشود، حسب مورد تمام يا قسمتي از مصوبه مورد ايراد، ملغي‌الاثر خواهد بود».
رئيس مجلس شوراي اسلامي ـ علي لاريجاني

تعيين سهميه هاي استخدامي

بخشنامه معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور در خصوص تعيين سهميه هاي استخدامي

اخبار و مطالب خواندنی

گلايه از پرداخت نشدن حق بيمه سهم كارفرماي معلولان در 9 ماه گذشته

احمدي نژاد: انجام كارها از طريق دور كاري يك انقلاب است

دوچرخه سواري در تهران همه گير مي شود

آيين نامه اي براي شهيد محسوب شدن امدادگران وجود ندارد

وب سايت اداره كل امور ايثارگران دانشگاه آزاد راه اندازي شد

ثبت نام كاروان هاي راهيان نور براي اعزام به مناطق عملياتي جنوب كشور

هنگام آلودگي هوا، شير بخور!

مديرعامل صندوق تامين اجتماعي: اپراتورسوم روزانه يك ميليارد تومان به منابع تامين اجتماعي كمك مي كند!

ويژگي هاي قلم هاي ديجيتالي

سرعت كند ارائه خدمات دولت الكترونيكي/ اتصال اينترنت باند پهن به روستاها

 


 

تشکر و قدر دانی

من لم یشکر المخلوق لم یشکر الخالق

ازخداوند منان  بسیار سپاسگزارم که به بنده لطف نموده تا بتوانم درخصوص موضوع اداری و کار گزینی و همچنین بازنشستگان معزز مطالبی را جمع اوری و ارائه کنم .

 واما بعد : فرصت را مغتنم شمرده از اظهار لطف کلیه همکاران  و بازدیدکنندگان محترم که از طریق ایمیل  و بخش نظرات اعلام نظر کرده اند   تشکر و قدر دانی می کنم  و از اینکه  این امکان برایم بوجود نیامده که بتوانم پاسخ درخواست ها ، اظهار لطف و تشکر شما را بدهم معذرت می خواهم

 ضمنا  چند نکته را بایستی به عرض برسانم :

1- مواردی  که در وبلاک ارائه می شود  صرفا در حد اطلاعات و تجربیات و امکانات و مقدورات اینجانب میباشد و از خطا نیز مصون نیست  لذا قبل از هرگونه اقدام با دوستان و سایر افراد مطلع مشورت نمائید .

2- از کلیه کسانیکه می توانند در راستای موضوعات  وبلاک (مدیریت منابع انسانی شامل قوانين و مقررات ، اخبار ، مقالات ، حكايت و. )   کمک کنند  تقاضا دارم  اعلام تا مقدمات همکاری فراهم شود

3- اگر این وبلاک مفید است نسبت به پر بار نمودن آن و در اختیار گزاردن آدرس آن به دیگران و سایر همکاران بکوشیم .

 

مصوبه شوراي عالي اداري در خصوص بهبود فرآيندها در دستگاه‌هاي اجرايي

مصوبه شوراي عالي اداري در خصوص بهبود فرآيندها در دستگاه‌هاي اجرايي و افزايش بهره‌وري، كاهش هزينه و زمان انجام كار و حفظ و افزايش رضايت‌مندي مردم از خدمات دولتي
ادامه نوشته

مصوبه شوراي عالي اداري درخصوص تشكيل شوراي تحول اداري وزارتخانه‌ها و سازمان‌هاي مستقل

شماره 44439/206                                     20/9/1390

مصوبه شوراي عالي اداري درخصوص تشكيل شوراي تحول اداري
وزارتخانه‌ها و سازمان‌هاي مستقل
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور
معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور ـ وزارتخانه‌ها و سازمان‌هاي مستقل ـ
 سازمان‌هاي وابسته و مؤسسات دولتي ـ  نهادهاي انقلاب اسلامي
شوراي عالي اداري در يكصد و پنجاهمين جلسه مورخ 23/3/1390 و در اجراي مفاد ماده (115) قانون مديريت خدمات كشوري و به منظور تطبيق تركيب اعضاء و وظايف شبكه راهبري تحول اداري كشور در دستگاه‌هاي اجرايي و نيز اعمال تغييرات لازم در آن، تصويب نمود:
ماده1ـ شوراي تحول اداري وزارتخانه‌ها و سازمان‌هاي مستقل با تركيب اعضاي زير تشكيل مي‌شود
ادامه نوشته

تصويب نامه هيات وزيران در خصوص بند (36) قانون بودجه 90

تصويب نامه هيات وزيران در خصوص بند (36) قانون بودجه 90

رأي شماره5 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

رأي شماره5 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص فوق‌العاده جذب كاركنان غير هيأت علمي كه به تصويب هيأت امناي دانشگاه شهيدبهشتي و تأييد وزير علوم، تحقيقات و فناوري رسيده به عنوان مزاياي مستمر تلقي و مشمول كسر كسورات بازنشستگي قرار مي‌گيرد و در حقوق بازنشستگي

ادامه نوشته

رأي شماره 4 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري

رأي شماره 4 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري با موضوع احتساب فوق‌العاده ويژه هيأت امناء در پاداش پايان خدمت

ادامه نوشته

آيين‌نامه اجرايي بند (119) قانون بودجه سال 1390 كل كشور

شماره180589/ت47316هـ                            16/9/1390

وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي ـ سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري
هيئت وزيران در جلسه مورخ 6/7/1390 بنا به پيشنهاد مشترك وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي و سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري و به استناد بند (119) قانون بودجه سال 1390 كل كشور، آيين‌نامه اجرايي بند يادشده را به شرح زير تصويب نمود:
 
آيين‌نامه اجرايي بند (119) قانون بودجه سال 1390 كل كشور
ادامه نوشته

سطح‌بندی گواهی‌های مدیریت اطلاعات؛

سطح‌بندی گواهی‌های مدیریت اطلاعات؛ وضعیت نامطلوب برخی دستگاه‌های دولتی
ادامه نوشته

اجرای نظام نوین خدمات درمانی تامین اجتما‌عی ازسال آینده درهمه استان ها

تهران- مدیرعامل صندوق تامین ‌اجتماعی اعلام كرد نظام نوین

 خدمات درمانی تامین اجتماعی از سال آینده به تدریج در همه

 استان های كشور اجرا می شود.

ادامه نوشته